第五十五章 部門聚餐
丁成的動作很快，他答應(yīng)衛(wèi)來加人之后，立即向公司人力申請，增加高端餐飲部人員編制，從霸都當(dāng)?shù)卣衅笜I(yè)務(wù)員。
現(xiàn)在有王小龍、吳雨和徐磊三個熟練工，衛(wèi)來決定招聘三個新人。
新人有經(jīng)驗不足這一個缺點，可新人的優(yōu)點也很多，沒有老業(yè)務(wù)員的一些陋習(xí)，而且服從管理，可塑性強，易于培訓(xùn)。
9月中旬趕上中秋節(jié)，不過公司今年未完成業(yè)績指標，今年中秋并未放假。
公司人力派人事專員到霸都特事特辦，由丁成、衛(wèi)來和人事專員面試，很快選定三個應(yīng)屆本科畢業(yè)生，辦理手續(xù)后直接分到高端餐飲部。
丁成繼續(xù)兼任經(jīng)理，衛(wèi)來仍是主管，主持部門全面工作。
新人入職后，衛(wèi)來自己給他們做銷售技能培訓(xùn)，然后一對一由老人帶領(lǐng)實操，就是王小龍、吳雨、徐磊他們一人帶一個，分成三組對市場負責(zé)。
待三位新人熟悉業(yè)務(wù)步驟，由他們維護老店，三個老人開拓新店。
9月20日，三位新人入職第二天，衛(wèi)來給他們舉辦了簡單的歡迎會，就是高端餐飲部的聚餐。
衛(wèi)來有邀請丁成，不過丁成參加公司會議，不能趕到。
選在這一天，還有個原因，就是發(fā)了工資，8月份的工資！
8月份仍然是啤酒旺季，元達商貿(mào)銷量再創(chuàng)新高，月銷量25800箱，業(yè)績總額115萬8千元，衛(wèi)來分成最高，績效分成62800元，加上主管工資和獎金，五險一金和個稅扣除一萬多，到手快6萬元。
三個業(yè)務(wù)員，王小龍還是最高，他績效提成22000元，吳雨和徐磊都是16000，加上基礎(chǔ)工資和補助，王小龍工資達到24000元，另外兩人在18000左右。
以上，只是工資部分。
除了工資部分，還有公司下發(fā)的銷量進步獎。
不出意外，霸都高端餐飲部再次獲得全公司增長第一名，因為8月份增長量更高，所以獎金比7月有上浮。
丁成獎金15000元，主管衛(wèi)來是8000元，業(yè)務(wù)員都是5000元，三個業(yè)務(wù)員，到手的錢都超過兩萬，已經(jīng)是片區(qū)經(jīng)理的水平。
按啤酒的特點來說，這應(yīng)該是今年最高工資，從9月份開始，銷量逐步下滑，他們的收入都會降低。
衛(wèi)來選擇今天，一是慶功，二是迎新！
他們選擇的餐廳在包公區(qū)的風(fēng)雅閣，胡青霞的門店之一。
進門的時候，從門店經(jīng)理到服務(wù)員，他們都認識衛(wèi)來，一個個都非常熱情的招待，胡青霞自己并不在，門店經(jīng)理親自安排了包廂。
餐廳人員對衛(wèi)來這么客氣，六個業(yè)務(wù)員也覺得臉上有光。
剛進了包廂，王小龍就嘆道：“看看我們的衛(wèi)經(jīng)理，經(jīng)理和服務(wù)員見了我們經(jīng)理，那跟見了親人一樣，恨不能親衛(wèi)主管一口，我什么時候能混成這樣就行了……”
其他五人紛紛點頭，深以為然。
衛(wèi)來笑著打趣道：“說難很難，說簡單也很簡單，他們歡迎我，那是我能給他們帶來好處，一個月多拿幾百塊幾千塊，不香嗎？”
王小龍直點頭：“香……真香……”
風(fēng)雅閣的消費能力比不上惠月樓，卻也不差多少，服務(wù)員按衛(wèi)來的培訓(xùn)要求做，最少的每月能增加七八百收入，多的有一兩千。
門店經(jīng)理最高，酒水營業(yè)額蹭蹭的漲，經(jīng)理一個月提成多好幾千。
不說這些服務(wù)員和門店經(jīng)理，就說王小龍、吳雨和徐磊三人，他們繼續(xù)待在原來的部門，每個月收入最多四五千。
而現(xiàn)在呢，獎金一項收入，就比之前的總收入高。
三人對衛(wèi)來那是絕對的佩服，而且是真心實意的感激，那是發(fā)自內(nèi)心的認可，不只是下屬對上級的敬畏。
三個老人如此表現(xiàn)，三個新人對未來的工作充滿期待。
衛(wèi)來選擇這時候聚餐，為的就是給新人信心！
“來，我們一起舉杯，第一杯敬我門自己，我們是最棒的！”衛(wèi)來一飲而盡。
三個老人情緒激昂，三個新人莫名激動，同時干掉第一杯。
三巡酒過……
吳雨第一個站起來，他拎了一瓶酒說：“衛(wèi)主管，我原來就不喜歡說話，在之前部門的時候，秦飛討厭我，經(jīng)常批評我，我更沒有自信，不想多說話，衛(wèi)主管你不一樣，你讓我有了自信，我也敢跟大老板談生意，我敬你……”
吳雨仰起頭，咕嘟……嘟嘟……
衛(wèi)來既驚且喜，心說吳雨今晚上可以呀！
如果是王小龍拎起來一瓶酒對瓶吹，衛(wèi)來絕不會意外。
吳雨可不一樣，他之前是喝酒必倒的人，兩瓶啤酒就能不省人事，向來都是能不喝就不喝。
就說今天晚上，他已經(jīng)喝了三杯，再來一瓶，他就倒了，明知道自己酒量不行，他還這樣喝，只為表達對衛(wèi)來的感激之意。
衛(wèi)來一把攔下來：“吳雨，咱們私下喝酒，沒有職位高低之分，心意到了就行，一切以安全為主，你這么喝很危險，還是慢慢喝?！?p> 明知道吳雨酒量不行，還讓吳雨這么喝，衛(wèi)來就是腦子有問題了。
在衛(wèi)來嚴厲要求下，吳雨才不情愿地坐下。
三個新人看到這，心里更是激動，感覺自己跟對了人。
等到王小龍敬酒，衛(wèi)來可不會這么客氣了……
衛(wèi)來和王小龍誰的酒量更大，其他人認為王小龍更能喝，王小龍現(xiàn)在也這么認為，這給了他挑戰(zhàn)衛(wèi)來的勇氣。
心說我工作能力不如你，喝酒還能不如你？
兩人二話不說，都是連干三瓶。
徐磊這人也有意思，他像是王小龍和吳雨的綜合體，既有比較悶的一面，又有非常健談的一面，具體看人和場景。
說白了，就是個悶騷型！
看到王小龍?zhí)魬?zhàn)衛(wèi)來，徐磊坐不住了，嚷嚷著：“王小龍，聽說你酒量不小，我今天就來挑戰(zhàn)你，衛(wèi)主管來做個見證，看看誰的酒量更大！”
所有人都驚呆了……
認識徐磊的人，驚的是他還有這一面。
三個新人，驚的是部門聚餐都這么勁爆的嗎？
酒量小了不敢上桌呢！
衛(wèi)來不知道徐磊酒量怎么樣，且由他表現(xiàn)一次。
不看不知道，一看嚇一跳。
徐磊果然是個悶騷，酒量深藏不露……
他跟王小龍連喝六瓶，竟然還是意猶未盡的感覺，故意瞥了衛(wèi)來一眼，看那意思是想跟衛(wèi)來拼兩個。
然后，衛(wèi)來拎起了酒瓶。