第34章 不足為慮

　　兩人從五家店一共買回來五杯奶茶。

　　全部擺在桌子上，無論是外觀還是容量大同小異，除了圖案，看不出有什么區(qū)別。

　　“夏總，他們模仿我們門頭，裝修，奶茶包裝等等，確定不管嗎？”

　　夏陽擺了擺手，接著說：“岳哥，管不管等我們先品嘗一下他們的奶茶味道就知道了。”

　　各方面都有模仿，但是他們模仿不了的是千里奶茶店的奶茶味道和口感。

　　千里飲品的奶茶配方是經(jīng)過重新調(diào)整才確定下來，并不是拿回來就直接使用。

　　最初，奶茶口感和后來調(diào)配好之后的口感有一定差距。

　　單獨(dú)喝可能感覺不到，一起品嘗一下子就能夠感覺出來。

　　聽了夏陽的話，岳天點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　隨后兩人依次品嘗了買回來的五杯奶茶。

　　放下后，夏陽笑著說道：“果然，五杯奶茶味道幾乎一模一樣，口感方面和我們當(dāng)初第一次喝到的時候一樣，意味著這些奶茶店的奶茶并沒有經(jīng)過調(diào)整，這樣一來岳哥你覺得還有必要嗎？”

　　岳天明白夏陽的意思。

　　笑了笑回答：“你說的沒錯，無論怎么模仿味道口感方面終究有差距，經(jīng)常在我們這里購買的客人很容易品嘗出來，除非他們同樣對配方和比例做出調(diào)整，顯然不會這樣做。”

　　品嘗過競爭對手的奶茶味道，完全不用擔(dān)心。

　　他們定價是比千里飲品便宜一塊。

　　但是口感上會更差一些。

　　喝到最后還會有些膩。

　　一次兩次可能無所謂，次數(shù)一多，再和千里飲品的奶茶一對比，差距非常明顯。

　　而且千里飲品同樣有做活動。

　　算下來價格不會比這些貴太多。

　　在這樣的情況下，客人們知道應(yīng)該怎么選擇。

　　“對了岳哥，其他奶茶店可以不用在意，唯一需要注意的是這家連鎖店，他們能夠一次性開五家奶茶店，說明有一定實(shí)力。”

　　“察覺到問題后，大概率會做出改變，要么繼續(xù)降價，要么調(diào)整奶茶口感和味道，縮短與我們之間的差距?！?p>　　盡管不用特別在乎，但還是要稍微注意。

　　這年頭，三江市能夠一次性拿出10多萬的人，還是有一定實(shí)力。

　　不能因?yàn)樽约焊鞣矫鎸?shí)力都很強(qiáng)，就忽略了競爭者。

　　特別是發(fā)展初期，任何情況都有可能發(fā)生。

　　想到這里夏陽又交代道：“如果可以，最好是能夠打聽到他們老板信息?！?p>　　“好，這件事我回去后立馬讓人去做。”

　　夏陽沒有多說什么。

　　隨后轉(zhuǎn)移到其他話題上面。

　　“岳哥，還有一件事，距離高考只剩下不到三周時間，接下來我會將精力全部放在學(xué)習(xí)上做最后沖刺，公司事情就得全部交給你來處理了?！?p>　　“無論是競爭對手，又或者是周圍幾個地市的新門店以及其他一些要做的事情都需要你盯著才行?！?p>　　聽到這，岳天一臉苦笑。

　　他知道，對夏陽來說高考非常重要。

　　不能有任何問題。

　　但是一下子交給他這么多事情，多少有些力不從心。

　　即便有其他各個部門經(jīng)理從中協(xié)助，依然有忙不過來的情況。

　　看著他愁眉苦臉的模樣，夏陽笑了笑。

　　知道他為什么會是這樣一副表情。

　　接著說道：“岳哥，你還記得你上次給我說過的事情嗎？”

　　“上次的事情？”岳天自言自語，仔細(xì)回想夏陽說的是什么事情。

　　這時候，夏陽提醒說：“和招聘有關(guān)?！?p>　　得到提醒，岳天立馬反應(yīng)過來。

　　有些驚喜說道：“夏總，這件事你同意了？”

　　“對，像是你說的一樣，我們千里飲品潛力巨大，未來會有更大發(fā)展，不能僅限于當(dāng)下，而我們現(xiàn)在非常缺乏管理人才，總不能等到真正需要時才臨時抱佛腳去尋找，最好是提前有所準(zhǔn)備，不過具體招聘工作還是要交給你。”

　　“如果有合適人選，我會抽空見一面。”

　　不久前，岳天找到夏陽說最好是能夠招一名副總以及其他一些管理人員。

　　當(dāng)時夏陽并沒有立即答應(yīng)。

　　直到現(xiàn)在他明白時機(jī)合適了，是時候應(yīng)該招一名副總，再招聘一些儲備管理人才。

　　等到后續(xù)發(fā)展越來越大，人員方面才能夠跟得上。

　　招聘到管理人才，能夠幫他分擔(dān)一些擔(dān)子。

　　對他來說是好事，哪里會拒絕，恨不得立馬展開招聘工作，盡快到位。

　　他拍著胸脯保證：“招聘一事放在我身上，到時候有夏經(jīng)理協(xié)助不是問題，爭取在月底前安排好?！?p>　　見他如此積極，夏陽估計(jì)用不到月底事情就能做好。

　　原先千里飲品沒什么人氣，招聘副總和管理人員略微有些困難。

　　如今他們名氣打出去了，再要招聘會更簡單一些。

　　這也是為什么夏陽一直沒有答應(yīng)他的原因。

　　現(xiàn)在是時候了，當(dāng)然不會再拒絕。

　　隨后他從總店離開，奶茶店徹底交給各部門經(jīng)理。

　　果不其然，10天不到便招聘到了合適的副總。?

　　經(jīng)過夏陽親自面試同意入職。

　　除此之外還招聘到了6名儲備管理人員。

　　千里飲品規(guī)模再一次擴(kuò)大不少。

　　這時候岳天還帶了一個夏陽比較關(guān)心的事情。

　　“夏總，你之前讓我去打聽星星奶茶店的老板，已經(jīng)有結(jié)果了?！?p>　　“哦？說來聽聽?！?p>　　“星星奶茶店真正老板叫王健，現(xiàn)在的法人是他小舅子叫何樹立，算上兩天前剛開業(yè)的一家新店，他們現(xiàn)在一共有6家門店，6家門店店長幾乎都和王建有親戚關(guān)系。”

　　王健這個名字吸引了夏陽的注意力。

　　這是一個很大眾化的名字，但是他此刻突然想到一點(diǎn)，詢問道：“岳哥，他是不是有個兒子叫王朗坤？”

　　岳天一驚：“夏總，你認(rèn)識他？”

　　“認(rèn)識，當(dāng)然認(rèn)識，我和他還有恩怨。”

　　萬萬沒想到，緊跟著自己千里飲品最大的模仿者居然是王建。

　　仔細(xì)一想，倒也能夠理解。

　　王健作為三江啤酒股東，家里有一定資產(chǎn)，一次性拿出10多萬還是能夠做到。

　　剛重生不久，夏陽就想過要給他一個教訓(xùn)，是準(zhǔn)備等后面有合適機(jī)會再說。

　　沒想到現(xiàn)在機(jī)會主動送上了門。

　　其他方面夏陽想給他一些教訓(xùn)，還真想不到好辦法，但是在奶茶方面他有的是辦法。

　　簡單思考過后，夏陽有了決定。

　　這原本是他對奶茶店規(guī)劃中的一環(huán)，本想著是等到高考過后再說。

　　現(xiàn)在看來，有必要提前。