第074章 加入

　　林鹿呦想了半天，還是覺得自己應(yīng)該爭(zhēng)取一把，不然自己這個(gè)“冷板凳”坐到什么時(shí)候才是個(gè)頭？

　　于是她試探性地舉起手，沖陳栩嘉晃了晃：

　　“那個(gè)這個(gè)項(xiàng)目……我有點(diǎn)想?yún)⒓?，我可以一起么！?p>　　陳栩嘉愣了一下，眼光瞟向唐筱。見她微微點(diǎn)頭，陳栩嘉這才繼續(xù)，“行啊，那等會(huì)筱筱你開會(huì)什么的就把呦呦也帶上。”

　　接下來陳栩嘉又談到商品評(píng)分細(xì)則和商品池的每日更換問題。按照上周的“九宮格”模式，商品池的選取難題也基本解決。但是由于現(xiàn)在還只能靠每天的人工篩選，太費(fèi)功夫了一些：

　　“譚昉，你們?cè)琰c(diǎn)把這個(gè)評(píng)分細(xì)則定下來，然后去和算法和開發(fā)那邊的同事開個(gè)會(huì)，讓他們搞成每日系統(tǒng)自動(dòng)選取商品池。這樣也能剩下功夫，去忙別的任務(wù)?！?p>　　“嗯嗯，我和珍珍她們剛還說呢，”譚昉點(diǎn)頭附和，“我們爭(zhēng)取這兩天把具體的細(xì)則都定下來，然后就去找開發(fā)。但是這馬上就大促了，他們技術(shù)那邊……現(xiàn)在能分出人力來做這么嗎？”

　　“嗯，這事兒盡快吧。現(xiàn)在只是預(yù)熱期，最好趕在雙十一之前搞定吧，不然就得等年底他們才能排上檔期了?！?p>　　等陳栩嘉都安排妥當(dāng)宣布結(jié)束，唐筱扒拉著椅子挪到林鹿呦跟前：

　　“呦呦，周末那會(huì)兒你不在，我先跟你說一下幾本情況?！?p>　　她一邊說著，一邊從電腦里調(diào)出他們之前用PPT粗略畫的方案。

　　“周末？”

　　“嗯，我們周末值班的時(shí)候，他們用戶運(yùn)營(yíng)的同事就已經(jīng)找我們碰過一次了?！?p>　　像是猜到林鹿呦的困惑一般，唐筱接著又給她科普部門每個(gè)周末都要留人值班，而這個(gè)值班表是月初的時(shí)候就定下來的。

　　正式員工是算的時(shí)薪，周末加班除了能增加工時(shí)、員工積分，還能享受三倍薪酬待遇，同時(shí)還有車補(bǔ)飯補(bǔ)等福利。

　　不過這些……實(shí)習(xí)生都沒有。

　　言歸正傳。

　　因?yàn)楝F(xiàn)在手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的普及率越來越高，他們電商平臺(tái)除了對(duì)主要消費(fèi)人群進(jìn)行“存量維系”外，也要尋找主要消費(fèi)者以外的人群。

　　雖然現(xiàn)在小朋友們也早早擁有了屬于自己的智能機(jī)，但畢竟他們不是自主行為人。麥斯就將目光瞄向了已經(jīng)退休的五十歲＋的中老年人。

　　但很顯然，這群人的購(gòu)物需求和20-40歲的青壯年的需求有明顯差異。若是選用同一套商品評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，只能導(dǎo)致這部分的拉新效率低下。

　　“可是……為什么他們要來找我們商運(yùn)？像是商品推薦一類，不是個(gè)性化的更在行？”

　　唐筱聽后沉默了幾秒，像是在組織語言。接著她回座位拿過草稿本，開始畫起了流程圖。

　　什么是個(gè)性化？

　　這是通過每個(gè)進(jìn)入平臺(tái)的潛在消費(fèi)者的歷史行為和人物特征去推薦適合他的商品，最大可能的促成交易的達(dá)成。

　　但是對(duì)于沒有過歷史操作的新用戶，個(gè)性化的算法就略顯雞肋。

　　所以在個(gè)性化通過用戶歷史行為訓(xùn)練出來前，一個(gè)和顧客群相匹配的商品池尤為重要。