第四十章 社會試驗

　　為期七天的年節(jié)，因為張長吉手頭的事太多，要拜訪的人太多，在忙碌中一閃而過。

　　“2023年了?。　?p>　　張長吉一坐進(jìn)租用的海城辦公樓的總裁辦公室，就感嘆了一聲。

　　現(xiàn)在自己的工廠還在建設(shè)中，正式啟用還要等到四月份，只能在工業(yè)區(qū)租了一棟小樓，作為臨時的辦公用地。

　　畢竟主管人員已經(jīng)全部確定下來了，總不能大家開會都臨時通知了，再去酒店租會議室。

　　“首先我匯報一下銷售人員的招聘情況。

　　因為張總制定的薪資比較有競爭力，所以報名的有四千多人，經(jīng)過我的初步篩選，已經(jīng)確定了六百人。

　　然后通過一個月的試用，會淘汰其中的一百人。

　　趁著年節(jié)，我也初步給他們確定了各自負(fù)責(zé)的區(qū)域。

　　今天會議結(jié)束之后，我就會給他們分發(fā)樣品，我們的銷售工作就算要正式開始了?！?p>　　因為離著工廠正式開工也就三四個月時間，這段時間，正好可以讓銷售部先運轉(zhuǎn)起來，將樣品分發(fā)出去，讓養(yǎng)殖戶看看產(chǎn)品效果。

　　鐘世星這樣的安排，完全沒有問題。

　　而且在工作也表現(xiàn)出了他一直以來的作風(fēng)，扎實肯干，整整四千多份簡歷，他靠著加班加點，全部自己過目，對六百個初選者一個個親自打電話聯(lián)系。

　　張長吉很滿意他的表現(xiàn)，贊許的點了點頭：“鐘總監(jiān)的工作很不錯，你的努力我們都看在眼里?！?p>　　說完將目光轉(zhuǎn)向胡昭玲，她現(xiàn)在不光要負(fù)責(zé)財務(wù)，還要負(fù)責(zé)采購。

　　畢竟是上十億的原料采購，交給一個來歷不明的外人，他們自己都不放心。

　　但越是這種大宗采購，越是簡單。

　　“我們因為采購數(shù)量巨大，國內(nèi)的多家草藥商已經(jīng)多次和我們接觸。

　　因為有些在安公縣工廠的采購上就有合作，我們直接挑了一部分優(yōu)質(zhì)的，剔除了一部分不按合同辦事的，然后還增加了幾家實力比較強(qiáng)的。

　　對供應(yīng)商的挑選，以后都是一樣的流程。

　　第一是按實力說話，第二是按合同說話，不斷篩選，以形成一個穩(wěn)定的供應(yīng)商系統(tǒng)。”

　　這事是張長吉和胡昭玲從安公縣工廠開始，就一起操辦的，拿到會議上來說，也不過是知會大家一聲，讓大家心里有底。

　　管生產(chǎn)的在一家公司中處于鄙視鏈最末端，工廠廠長高昆宇被放到最后一個發(fā)言，他也不以為意，而是拿出了他過年節(jié)都沒有休息，加班加點搞出來的意見書。

　　張長吉看著他手里十幾頁的一疊，驚詫的說道：“老高，你這過節(jié)都不休息?。俊?p>　　高昆宇是個老實人，聞言苦笑：“張總，我現(xiàn)在滿腦子都是問題，不把這些問題搞清楚了，我實在是沒辦法安心休息。等會我說得不對，希望你不要介意。”

　　張長吉笑著道：“放心，我能坐在這里，肯定會得清好歹，你就放心吐槽吧?！?p>　　高昆宇翻開面前的文件，開口說道：“海城這邊的工廠，大多采用和勞務(wù)公司合作的方式，這樣能節(jié)省成本。主要體現(xiàn)在法律風(fēng)險，社會保障資金繳納，用工方式靈活，淡旺節(jié)可自由調(diào)節(jié)?！?p>　　皺著眉頭停了一下，繼續(xù)說道：“但張總給的方案，卻是公司自己招工，八小時工作制，周末雙休。

　　而且公司提供的免費工作餐，甚至還包括了休息日和職工子女。

　　每間宿舍只住兩個人，夫妻有一室一廳，帶孩子的甚至有兩室一廳。

　　東南角那一百畝地，現(xiàn)在正在建設(shè)幼兒園，小學(xué)，初中。整個花費將近三個億。而且據(jù)張總給我的計劃，職工子女上這些學(xué)校是全部免費的。”

　　高昆宇說完這些，抬頭看了一下會議室在坐各人的表情。

　　果然，除了張長吉和胡昭玲，其它人都是一副見了鬼的表情。

　　大家都是行業(yè)精英，就高昆宇說的這些，人力成本就會高出三倍不止。

　　高昆宇抿了抿嘴，苦笑道：“遇到張總這樣仁義的老板，當(dāng)然是咱們打工人的福音；但咱們作為公司里面的管理人員，又必須為張總的利益考慮。

　　在我看來，這跟咱們以前的那種國企小社會差不多了，員工的生老病死，包括孩子的教育問題，全都包下來了。

　　這樣的話，咱們公司的負(fù)擔(dān)肯定會很重，法律風(fēng)險會加大，成本將居高不下。”

　　把這段話說完，就看向張長吉，看他這樣做的理由，到底是什么。

　　張長吉在心里無奈的翻了個白眼，明明我是按法律辦事，放在現(xiàn)在這個社會，卻成了十足的敗家子行為。

　　到底是我飄了，還是這個社會病了？

　　嘴上卻不能這樣說：“請大家記住，作為一家有責(zé)任感的公司，遵守一切法律法規(guī)，是我們最基本的要求。

　　不能因為一時之利，而去冒法律風(fēng)險。

　　而且我負(fù)責(zé)任的告訴大家，我們公司產(chǎn)品的利潤，足夠支撐這種運行方式。

　　公司要發(fā)展，員工也要有未來。大家對這個答案還滿意嗎？”

　　整個會議室，胡昭玲帶頭，都開始鼓掌。

　　大家出來混，不就是為了事少錢多離家近？

　　跟著張老板，這樣的日子指日可待，給張老板鼓掌，那是應(yīng)有之意。

　　張長吉搖了搖頭，雙手往下虛壓了一下：“既然老高說起來了，我就把他沒說完的話說完吧。

　　他的不滿，肯定還有咱們公司的產(chǎn)假條例。

　　夫妻都在咱們公司上班的，生一胎，公司補助一萬，母親產(chǎn)假六個月，工資全額發(fā)放。

　　生二胎，公司補助兩萬，母親產(chǎn)假一年，父親產(chǎn)假一個月，工資照常。

　　生三胎，公司補助四萬，代付社會撫養(yǎng)費，母親產(chǎn)假兩年，父親產(chǎn)假三個月，工資照常?！?p>　　轉(zhuǎn)過頭朝老高笑了笑，繼續(xù)說道：“老高肯定是擔(dān)心，會有女性員工靠著生孩子，就能在咱們公司白拿補助和工資，長期不用上班。

　　而只是靠著父親在咱們公司上班，就能享受兩個人的工資，順便解決幾個孩子的吃飯，教育問題。

　　對于大家擔(dān)心的員工福利太高，會影響公司效益的問題，我只能任性的告訴大家，這是我個人的一點小興趣，對社會認(rèn)識的一個小試驗，還請大家多多支持，幫助我將這些條例認(rèn)真落實下去。”

　　張長吉的話都說到這個份上了，高昆宇干脆的收起面前的文件，點了點頭：“張總愿意給我們解釋，就已經(jīng)是給了我們面子了。如果我們再不識抬舉，就是不知好歹了，我愿意配合張總的試驗?！?p>　　其它人也紛紛出聲，表示一定會遵照張長吉的意見，按公司條例來行事。

　　這些人能坐在這里，都不是傻子。

　　這種事，怎么看對他們自己都是有利無害，老板的決心都下了，再因為老板給自己好處，去跟老板頂牛，那得多蠢的人才能干出這種事來？