第十三章 招兵買馬

　　大巴車上。

　　許耀民和助理，安排一眾應(yīng)聘者下車。

　　在車上的不少人，看到工廠的環(huán)境，露出失望的表情，盡管來(lái)之前，就沒(méi)有報(bào)什么希望。

　　黃修遠(yuǎn)和陸學(xué)東，向許耀民走過(guò)來(lái)。

　　“許經(jīng)理，這就是第一批應(yīng)聘者嗎？”

　　許耀民微笑著回道：“這就是第一批，如果黃總沒(méi)有招到足夠的人，我們公司會(huì)根據(jù)情況，在這個(gè)月二十五號(hào)，再安排第二批人過(guò)來(lái)?！?p>　　“好，那我們就開(kāi)始吧！”黃修遠(yuǎn)帶著一行人，走向廠長(zhǎng)的小辦公樓。

　　應(yīng)聘者之中，一名戴方框眼鏡的中年人，也在不露痕跡地觀察著這里，和大部分人不一樣，他并沒(méi)有被表面迷惑。

　　從科銳提供的信息來(lái)看，該公司是剛剛成立的科技公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)是廢品回收和資源再利用。

　　不遠(yuǎn)處的兩個(gè)年輕人，可能就是公司的投資人。

　　至于這個(gè)工廠，路過(guò)告示欄時(shí)，看到了一些情況，顯然這工廠是剛剛收購(gòu)的。

　　其他情況，短時(shí)間內(nèi)沒(méi)有辦法了解，他對(duì)于回收產(chǎn)業(yè)，倒是有一點(diǎn)看法，這和他之前的職業(yè)有關(guān)系。

　　是否接受招聘，還要看這個(gè)公司的投資規(guī)模，以及投資人的心態(tài)，要是玩票性質(zhì)的，他可沒(méi)有興趣留下來(lái)。

　　很快排在他之前的兩名應(yīng)聘者，就先后進(jìn)入了辦公室里。

　　看著第二名應(yīng)聘者走出來(lái)，那一臉不屑的表情，他走入辦公室。

　　“兩位面試官，非常榮幸參與這一次應(yīng)聘，這是鄙人的簡(jiǎn)歷?！?p>　　“林先生，請(qǐng)坐。”黃修遠(yuǎn)翻了翻簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)眼前的中年人，工作履歷挺不錯(cuò)。

　　他好奇地問(wèn)道：“林先生之前的履歷不錯(cuò)，信發(fā)鋁電的子公司技術(shù)主管，豐田在國(guó)內(nèi)的合資廠副總經(jīng)理，為什么辭職？”

　　“主要是覺(jué)得沒(méi)有發(fā)展空間，想轉(zhuǎn)一下行業(yè)?！绷职俳芪⑿χ卮?。

　　“那林先生如何看待回收產(chǎn)業(yè)？”

　　林百杰想了想：“這是一個(gè)很有潛力的行業(yè)，也是一個(gè)困難重重的行業(yè)，人總是帶有偏見(jiàn)和先入為主?！?p>　　“收破爛，確實(shí)沒(méi)有坐辦公室舒服，但卻比開(kāi)采貧礦容易，不是嗎？”

　　“確實(shí)如此?！绷职俳軟](méi)有否認(rèn)，話頭一轉(zhuǎn)：

　　“我想問(wèn)一下，如何切入回收行業(yè)？據(jù)我所知，現(xiàn)在各個(gè)地方都有回收站，如果直接入場(chǎng)，恐怕競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)當(dāng)?shù)氐幕厥照??！?p>　　黃修遠(yuǎn)反問(wèn)了一句：“為什么要和回收站競(jìng)爭(zhēng)？”

　　“……”林百杰啞口無(wú)言。

　　“在被人類遺棄的東西之中，目前被回收的部分，僅占總廢棄物的一小部分，還有非常多東西沒(méi)有進(jìn)入回收環(huán)節(jié)，這一部分就是我們的目標(biāo)?！?p>　　林百杰問(wèn)了一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：“如何解決盈利問(wèn)題？”

　　“問(wèn)得好，如何解決盈利？這就是我們公司出現(xiàn)的目的，如何低成本回收廢棄物，如果這個(gè)問(wèn)題，已經(jīng)有了答案，還輪得到我們做嗎？”黃修遠(yuǎn)還是那樣平靜，仿佛一切盡在掌握。

　　“最后一個(gè)問(wèn)題，貴公司打算投資多少？”

　　“目前是兩個(gè)億?！?p>　　“兩個(gè)億？”

　　這個(gè)規(guī)模不小了，至少對(duì)于當(dāng)前的回收產(chǎn)業(yè)而言，這個(gè)投資規(guī)模，確實(shí)不小了。

　　思考再三，林百杰覺(jué)得這個(gè)公司有一些潛力，只是他還有顧慮，并沒(méi)有立馬做出決定。

　　三十個(gè)應(yīng)聘者，一個(gè)個(gè)進(jìn)入臨時(shí)面試辦公室。

　　經(jīng)過(guò)了5個(gè)多小時(shí)的面試，雙方各自做出決定，這種面試的決定權(quán)，往往是雙方都滿意，才會(huì)成功聘請(qǐng)的。

　　黃修遠(yuǎn)和陸學(xué)東，將其中一些認(rèn)為不合適的人，從名單之中剔除，交給了科銳的許耀民。

　　而科銳這邊，也搜集好了應(yīng)聘者的最后意向，兩份名單一參照，只剩下6個(gè)應(yīng)聘者，通過(guò)了面試。

　　廠中辦公室里，許耀民將碩果僅存的六個(gè)人名單，提供給黃修遠(yuǎn)。

　　“黃總，這是通過(guò)面試，又有意向留下的名單。”

　　黃修遠(yuǎn)翻了翻，發(fā)現(xiàn)他比較看好的林百杰，有些意外的選擇留下。

　　“那就麻煩許經(jīng)理了，其他職位繼續(xù)招聘。”

　　“分內(nèi)之事?！痹S耀民也是眉開(kāi)眼笑，通過(guò)六個(gè)人，就是幾十萬(wàn)收入，他當(dāng)然高興了。

　　他匆匆忙忙，帶著沒(méi)有通過(guò)的人，返回鵬城。

　　留下的六個(gè)人，除了林百杰之外，一個(gè)是法務(wù)、一個(gè)財(cái)務(wù)、一個(gè)人事，兩個(gè)技術(shù)員。

　　給所有人接風(fēng)洗塵后。

　　雷厲風(fēng)行的黃修遠(yuǎn)，第二天早上，就召開(kāi)了第一次公司高層會(huì)議。

　　一共才十個(gè)人，包括黃修遠(yuǎn)、陸學(xué)東、黃偉常、林百杰，其他五名剛?cè)肼毜膯T工，和小透明一個(gè)的李會(huì)計(jì)。

　　至于黃思孝，他只是暫時(shí)過(guò)來(lái)幫忙，富強(qiáng)回收廠那邊，還需要他看著，不能算黃修遠(yuǎn)公司的人。

　　“今天這個(gè)會(huì)，主要是安排一下各位的職位，我先宣布一下公司的框架?！?p>　　他對(duì)于公司的框架結(jié)構(gòu)，進(jìn)行了初步設(shè)置。

　　第一級(jí)：董事會(huì)。

　　第二級(jí)：科研部、產(chǎn)業(yè)部、安全部

　　第三級(jí)：科研部屬下的研究所和實(shí)驗(yàn)室；產(chǎn)業(yè)部屬下的法務(wù)組、人事組、財(cái)務(wù)組、后勤組、各個(gè)工廠、各個(gè)子公司；安全部屬下，包括安保、安檢、內(nèi)部督查，以及特別工作組。

　　“林百杰，擔(dān)任產(chǎn)業(yè)部總經(jīng)理。”

　　啪啪啪……眾人鼓掌起來(lái)。

　　“感謝黃總的厚愛(ài)，林某希望和各位精誠(chéng)合作，共創(chuàng)未來(lái)?！?p>　　掌聲響再次起來(lái)。

　　“陸學(xué)東，擔(dān)任科研部總經(jīng)理。”

　　“黃偉常，擔(dān)任安全部總經(jīng)理。”

　　隨著一個(gè)個(gè)職位安排下去，公司的草臺(tái)班子，總算是有點(diǎn)樣子了，一改之前的一盤散沙。

　　只是現(xiàn)在人員還太少，不少人都是身兼數(shù)職。

　　比如黃偉常，擔(dān)任安全部總經(jīng)理，又是董事長(zhǎng)助理；陸學(xué)東，同樣兼了材料實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，以及軟件開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人。

　　另外還有一個(gè)比較特殊的人，那就是李會(huì)計(jì)李海波，他還兼任了黃氏投資公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　而林百杰的產(chǎn)業(yè)部，才是真正的大部門，黃修遠(yuǎn)也將一大堆事，直接扔給他。

　　讓林百杰盡快完成公司的改名、經(jīng)營(yíng)范圍的修改、實(shí)驗(yàn)室的申請(qǐng)和員工招聘入職。

　　當(dāng)甩手掌柜的黃修遠(yuǎn)，倒是沒(méi)有閑著，而是在一邊催促實(shí)驗(yàn)室承建公司，過(guò)來(lái)實(shí)地考察。

　　另一邊，則在暗中，操控著兩個(gè)投資公司，在金融市場(chǎng)做空搞錢。

　　這些天的短期投資，成功將總資本，從4000萬(wàn)米元，變成了4300萬(wàn)米元，盈利了兩百多萬(wàn)米元。

　　不過(guò)這些都是小打小鬧，真正值得他關(guān)注的機(jī)會(huì)，要到下個(gè)月，即08年的三月份。

　　把握住這個(gè)機(jī)會(huì)，他在海外的資產(chǎn)，說(shuō)不定可以翻幾倍。