第6章員工

　　兩人到銀行轉(zhuǎn)完帳，楊楓元道：明天上午還要用一下辦公室，讓員工都過來把字簽了，工資結(jié)清。

　　林睿點頭：“沒問題，你這老板當(dāng)?shù)牟诲e，公司沒了，還不忘給大家發(fā)工資?！?p>　　楊楓元笑道：“出來工作都不容易，大家都挺努力的。雖然公司沒了，工資我是必須發(fā)下去的。”

　　林睿笑了笑，忽然仿佛想起來什么問道：“公司里有沒有什么人才?。拷o我推薦點，我們公司初創(chuàng)，正需要人才加盟。”

　　楊楓元看了林睿一眼，沉思了片刻，才緩緩點了點頭道：“人才倒是真有，給你推薦了，你能不能留下來可不好說？我當(dāng)初把這些人挖來也花費了很大功夫。”

　　林?！芭丁绷艘宦?，好奇道：什么類型的人才？麻煩楊總給我介紹一下，看看能不能請過來？

　　楊楓元有點心痛，自己好不容易請的人，現(xiàn)在竟然被他介紹給別的公司，但沒辦法，公司兩天前已經(jīng)被他宣布解散了。

　　這些員工都會各找各的工作，把他們介紹給林睿，也算多給他們一份選擇。

　　楊楓元給林睿主要介紹了兩個人，一個叫譚遠明，31歲，是公司技術(shù)部門的負責(zé)人，商州大學(xué)軟件工程專業(yè)畢業(yè)。

　　畢業(yè)后就去了BJ，在多家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司工作過。曾在新浪工作過兩年，參與開發(fā)運營過新浪博客，技術(shù)很不錯。

　　一個叫韓云松，28歲，在公司主管行政兼人事，小公司沒有設(shè)立那么高大上的職位，平時公司的日常管理就是他在負責(zé)。

　　洛城大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后曾在上海一家外企工作三年，后來又回到洛城考了公務(wù)員，市委宣傳部直屬的一家報社，然后結(jié)婚生子，去年單位改制，直接辭職了。

　　被楊楓元幾次三番約出來喝茶，才說動招進了公司，個人能力很強，據(jù)說曾經(jīng)是校學(xué)生會主席。

　　林睿聽到韓云松的介紹，有點驚訝，這是師兄啊！竟然還當(dāng)過學(xué)生會主席，比起他這個學(xué)校中的小透明，這才算是學(xué)生中的風(fēng)云人物呀！

　　沒想到楊楓元還是有兩把刷子的，這兩個人放到北上廣深這些一線城市，或許不顯眼，但放到洛城，真就算是人才。

　　楊楓元感慨道：“這倆人，譚遠明是我在BJ工作時認(rèn)識的，當(dāng)時聽他抱怨洛城工作機會太少，工資也不高，不然肯定不會呆在BJ?！?p>　　“去年我創(chuàng)業(yè)時，他剛在老家買房結(jié)婚，我一邀請，他沒推辭，就加入了?！?p>　　“韓云松是以前聽朋友閑聊，說他能力很強，才知道的。我開始創(chuàng)業(yè)后，聽說他辭職了，連續(xù)請他喝了幾次茶，才加入公司的。

　　這個人的執(zhí)行能力非常強，而且很有頭腦?！?p>　　說完問林睿道：“怎么樣？林總！”

　　林睿笑著點點頭道：“挺不錯的，對咱們這種三線城市來說，剛創(chuàng)業(yè)就能招到這樣的人挺難的?！?p>　　接著又露出一副非常感興趣的樣子道：“聽你這么一說，看來你們公司的員工素質(zhì)都很高！”

　　接著上前兩步笑道：“楊總，如果不見怪的話，我有個提議，你們離職的這些員工，有意愿的，可以再來公司面試一次。”

　　“能留下的，會在原來的工資基礎(chǔ)上，再加薪20%，明天不是要來公司簽字結(jié)工資嘛！可以借這個機會簡單面試一下?！?p>　　楊楓元沉吟了片刻，嘆了一口氣道：“好吧！看在你這么大氣的份上，我就幫你通知一下，也讓他們多一個選擇?！?p>　　林睿伸個大拇指道：“楊總豪氣，我先說一聲謝謝！”

　　隨后又要來了譚遠明和韓云松的電話，想和這兩人提前溝通一下。

　　兩人這才告辭。