第35章 引入“鯰魚(yú)”，讓團(tuán)隊(duì)“慌”起來(lái)

　　　　有一個(gè)挪威傳說(shuō)，來(lái)自深海的沙丁魚(yú)撈上岸就會(huì)立刻死掉，這樣漁民們頭疼不已，但是有一位老漁夫撈的沙丁魚(yú)從來(lái)都是活蹦亂跳的，大家都去請(qǐng)教，老漁民說(shuō)：“這很簡(jiǎn)單，我每次都往它們中間放上一條天敵鯰魚(yú)，它們因?yàn)楹ε戮蜁?huì)游來(lái)游去，就不會(huì)死了。”

　　這就是管理中的鯰魚(yú)效應(yīng)。在團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)之初，員工們大都艱苦奮斗，然而一旦有了成就，員工們就容易松懈倦怠，追求穩(wěn)定，不懂得積極創(chuàng)新。所以明智的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)為...