2009年9月XX日天氣晴好
今天公司里來了幾個新員工，我剛通知人事經(jīng)理徐霞對其進(jìn)行入職培訓(xùn)，突然，一陣嘻哈的聲音驚擾了我。出門一看，是幾個新員工在一起嬉笑、打鬧。見此情景，我稍微皺了下眉頭，心里想：“太不懂規(guī)矩了?！蔽易叩剿麄兠媲埃⒄f：“這里是工作場所，不是游樂場?！睅讉€人瞬間安靜了下來。
此時，徐霞已經(jīng)走了過來，將幾人帶到會議室培訓(xùn)去了。幾個新人的舉動，讓我再次感到對他們的培訓(xùn)是如此的重要。
一個剛剛踏入職場的新人，興奮的心情是可以理解的，但能否在職場的啟蒙階段走的順風(fēng)順?biāo)瑢⒂绊懙浇窈舐殬I(yè)生涯的軌跡與方向。
此時的職場新人進(jìn)入工作角色很重要，進(jìn)入角色首先要了解自己的崗位職責(zé)與要求。要仔細(xì)考量一下：你的能力能否勝任崗位要求？如果不行，需要補充、學(xué)習(xí)哪些知識？
另外，職場新人很重要的一點要將自己的心態(tài)歸零。在學(xué)校里你可能是骨干、學(xué)霸，但是在踏入職場的這一刻，一切都成為過去時。
當(dāng)下職場講究團隊合作，所以能否在短時間內(nèi)了解你的伙伴并能融入其中；做為職場新人此時雖能力欠佳，但要充分顯示你的工作熱情，以及虛心學(xué)習(xí)的姿態(tài)。
新人們踏入職場更要學(xué)會構(gòu)建自己的人脈關(guān)系。在企業(yè)中，你的同齡人、同專業(yè)的人員、同門師兄、直接上級及你經(jīng)常合作的同事，都可以成為你建立人脈關(guān)系的首選人員。學(xué)歷也許能讓你敲開職場的大門，但是良好的人際關(guān)系將讓你的事業(yè)錦上添花，會讓你一分耕耘，數(shù)倍收獲。
要學(xué)會當(dāng)下屬，尊重領(lǐng)導(dǎo)，主動匯報。接受工作時要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖并及時匯報工作進(jìn)程。工作中，千萬不要自作主張，要知道下屬與領(lǐng)導(dǎo)對工作的關(guān)注點是有差別的。
在工作中要保持積極心態(tài)，尊重他人，學(xué)會換位思考，與同事建立良好的工作關(guān)系。掌握一些溝通技巧，會讓你的職場增添更多精彩。在職場中，要多傾聽，少發(fā)言，更要以包容的心態(tài)與他人相處。
在工作中不要過分張揚自己的個性，要知道“木秀于林，風(fēng)必摧之?！焙芏鄷r候，要學(xué)會示弱，這樣才不會給自己樹敵。經(jīng)常反省自己，注意工作積累（知識、技巧、經(jīng)驗），做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
新人們初入職場，雖囊中羞澀，但在歷練之后，終將是未來職場的中間力量。當(dāng)下的你們耕耘在職場的春天，是為了迎接職場夏花的盛開和秋天的收獲。雖然要不斷地經(jīng)歷風(fēng)雨，但是志在巔峰的攀登者，不會因為沿途的泥濘而停止自己的腳步，美好的未來屬于你們！