自律

　　上一次更新還是在去年的12月份，轉眼間已經來這家公司一年多的時間了。這一年以來，確實經歷的挺多的同時也確實發(fā)現大城市跟小城市都有自己的獨到之地。雖然大城市和小城市我都呆了只有一年的時間但是總體來說我對于大部分的年輕人還算是有一定社會閱歷的呀。

　　首先對于小城市來說，你只要是個人就行你的專業(yè)你的能力這個不重要（某一些行業(yè)）因為人進來了就能學，而且他們需要的是機器人而已，只需要領導分配什么，他們按照指令做什么僅此而已。所以一般這樣的公司在小城市簡直是多如牛毛。所以說在這樣的地方發(fā)展簡直是難如登天，所以人們常說小城市靠的不是能力是關系，是人際關系。那這時候有人就會問了那都找機器人，那沒人領導的話咋辦呢？嘻嘻這個問題當然是領導都是找外面大公司的人來擔任咯，畢竟首先拋開其個人能力不說，他能在大公司呆個一定的年限就說明這個人的綜合水平就是ok的，所以現在的人都這么喜歡去大公司也其中這也有一定的原因。所以大家還是先去大公司多多奮斗一下子吧。

　　但是話又說回來難道小公司就不好嗎？當然不，小公司自然有小公司的好處，例如小公司可以讓一個人當3個人用，這樣你就不僅僅能接觸到一個職位的工作。這樣你去下一家公司也有一定的競爭力，畢竟跳槽靠的還是個人實力畢竟說一千到一萬，如果自身實力不夠的話只有一個好的背景，那早晚是紙老虎一撕就碎，所以選擇就很重要了。

　　那現在就來談談我當初為啥從九江的一家咨詢單位辭職把，那就重新普及一下我的資料把，造價專業(yè)大專畢業(yè)在校期間被老師忽悠自考了一個本科，看樣子有點用而已但其實去真正的大公司就不夠看了，因為大公司看的都是第一學歷，咱這種第二學歷就尷尬。所以在這里奉勸各位大專生為了進大公司而去考自考是沒有多大的意義的畢竟懂得都懂。好了說回我當時辭職的原因，那家公司是我老師開的公司從實習到畢業(yè)后又呆了一陣子加起來一共1年多的時間了，但是那個公司的現階段已經飽和了，要想往上繼續(xù)發(fā)展的話那就必須得找下家來代替你現在的工作。本來是已經有幾個小學弟愿意來這里工作，但是有個不知道怎么形容他這個人。每次小學弟他們來學習的時候他都喜歡裝模做樣跑過去教他們然后說這里太垃圾了千萬別來。這也是我后來才知道的事情。我當時真不知道他是善良還是傻逼，是情商低智商低還是智商低到離譜了。然后我們后來就畫圖畫了整整半年多。然后后面我們架構的就一直處于完全飽和的狀態(tài)，所以這也是我離職的一個巨大的原因提升慢，所以我就毅然決然的選擇裸辭，裸辭后將近3個月沒有找到工作，所以當時確實是非常的難受的。畢竟是家境貧窮，沒得任何自己的積蓄所以說這是一個非常差的選擇。所以大家也千萬不要向我學習，只有好好的站這跳才能越跳越高，就如同很久以前的一個老師跟我說過跳槽是之字形的，沒有一蹴而就的天真。只有好好積累才能之字形的成長，時間會帶給你答案。有些人在時間中學習，在時間中積累所以他才能之字形的成長。有些人在時間中摸魚在時間中沒有去尋找到屬于自己的那一份東西，那么他也就碌碌無為，那么他也就這樣平平無奇。

　　有時候我喜歡把所有的東西都抗在自己的肩上，我覺得想法這個東西是必須的一個人如果連想法都沒有那么他是絕對碌碌無為的，一個人只要有擔當只要有想法那么他一定能抗住壓力破繭成蝶。去年的我前年的我甚至于從2021年4月1日以前的我一直是這樣的，自我感覺是一個非常有想法的一個人，同時在工作上也是一個把想法付諸于實踐的一種人。但是大家有沒有聽說過物與類聚人與群分，有時候在一個圈子里呆久了人也會適應這個圈子的一些好的或者壞的習慣。所以說大家選擇圈子很重要，選對圈子也很重要。畢竟經歷過確實也有說這句話的底氣。

　　今天的標題是自律說實話我感覺前面一千多個字完全是跑題了，“嘻嘻”但是不重要畢竟自己寫這篇小說主要是有意思，主要是為了記錄生活而已。其實對于我自己來說我是一個非常想法的那一種人，同時也是馬老師說的那一種人“想法很多，第二天一早還是原樣”我相信不僅僅是我大家也是基本都是這樣的，因為生活的打壓讓我喘不過氣，還有所謂是時間觀念和現在快速發(fā)展的文化現象導致我們現在的年輕人好高騖遠的這一種心態(tài)。例如“快餐式愛倩，dy等”這樣的一個快餐式的文化大致本來喜歡慢節(jié)奏的我變成了那一種文化的人群，所以說我的自律確實空有其表沒有一點點的內在。所以說時間帶給我們答案，你是在時間中蹉跎還是在時間中磨練最后導致的結果就是一個天上一個地下。