一般工廠會分成以下幾個部分。
一、材料倉庫。
二、材料處理車間。
四、查貨間。
五、包裝間。
配置高點的還有。
六、人事部。
七、采購部。
八、樣品間。
九、銷售部
最多的是一，二，三。能達(dá)到5個的也不少。超過5個的，可以說形成一定規(guī)模了。
一般的家庭型小工廠，會有個放材料的地方。這些地方統(tǒng)一叫材料倉庫，對原材料進(jìn)行處理的地方，統(tǒng)一叫生產(chǎn)車間。生產(chǎn)完后，產(chǎn)品會被拿去檢查。有專門安排地方檢查的就叫查貨區(qū)間。如果技術(shù)過硬，人員可靠，那這個步驟就可以沒有。貨查出來沒有問題，就開始按要求包裝。包裝的地方就叫包裝區(qū)間。
其實我有看到小工廠和小作坊，空間職能的劃分其實沒有那么明顯。
小工廠老板，身兼?zhèn)}庫收支，生產(chǎn)員工，查貨員和包裝員。車間即是倉庫，同時也是查貨和包裝的地方。
能有那么多的劃分，其實也是規(guī)模做大了之后。為了提高效率，而做出更加細(xì)致的劃分。
結(jié)構(gòu)上基本上就是那幾個部分。
我覺得現(xiàn)在的所謂的專業(yè)人才，其實是為大企業(yè)。和做得比較大的那些公司弄的。這些公司和企業(yè)，是比較少的，占大多數(shù)的是規(guī)模比較小的。這一部分的公司其實對于專業(yè)性大的人才其實無太大要求。因為規(guī)格小，事情少，所以他們更傾向于專業(yè)的這個職位你能干，但是其他事情你也能幫上忙。
比起專業(yè)人才，更偏向于通用人才。我之前說過的，工廠像是一個巨大的幾器，員工就是里面的零件。
機(jī)器又分成多個部分，當(dāng)這個機(jī)器生產(chǎn)比較多。每個部分需要各司其職，不能動。這個時候就需要專業(yè)人員來優(yōu)化各個部分?？墒钱?dāng)事情比較少的時候，一部分結(jié)構(gòu)干活，一部分沒事了。如果能讓沒事的那個結(jié)構(gòu)也參與到后面的生產(chǎn)環(huán)節(jié)里，那么經(jīng)濟(jì)效率就會提升。
結(jié)構(gòu)的劃分，其實也是遵循低風(fēng)險，高效率，降低錯誤的幾率，更加經(jīng)濟(jì)實惠。