從初一到初五每天至少一頓飯局，都是不得不見的長輩，免不了又被親朋好友過度關心、來回盤問。
香港那邊春節(jié)假期很短，公司總部的處理結果很快就會發(fā)出?？墒敲乡恢睕]有勇氣打開公司郵箱，任憑手機頁面上郵箱的未讀信息紅成了省略號，畢竟之前的調查中輿論對她極為不利。
齊修遠也提前返京，發(fā)微信說給她帶了自制的熏肉和臘腸，孟琦琦二話不說初六一大早就返程回BJ，當天晚上兩人就在孟琦琦的小公寓里吃上了熱氣騰騰的臘味煲仔飯。
等吃完飯，孟琦琦在齊修遠的陪伴下，終于打開了公司郵件，公告上寫著：項目籌劃準備過程中多有紕漏，但無重大錯誤。項目損失由相關負責人及成員共同承擔。
齊修遠說：“我怎么沒看懂呢？是不是就算沒事兒了？”
孟琦琦抓抓后腦勺，不確定地說：“半點兒沒提泄密的事兒啊。所以就是罰罰錢完事？”
“?。磕堑昧P多少錢??！”齊修遠嘴巴張得老大，總聽孟琦琦講他們動不動就是上億的項目，齊修遠心想這罰款得罰多少錢啊！
孟琦琦細長的手指在鍵盤上操作著，面無表情地說：“估計罰不少吧，會從年終和工資里扣。不過……”
孟琦琦打開自己的工作主頁，眉頭不由地擰在一起，只見自己的級別那一欄上面標注的是：正在審查中。
突然覺得右眼皮跳的厲害，正在審查是什么意思？她記得剛入職的時候由實習轉正式，還有后來由初級轉中級時，出現(xiàn)過這個狀態(tài)，但是自己明明還沒有向公司提交升職的材料，那么突然出現(xiàn)的“正在審查中”是什么意思？是所有項目相關人員都在審查當中？還是只有她？
孟琦琦有點急躁地拿起手機，卻發(fā)現(xiàn)不知道該問誰。齊修遠看出孟琦琦臉色有變，問清了緣由，安慰她說：“沒準只是系統(tǒng)升級呢？或者大家都是這樣？總之明天上班問問清楚就好了?！?p> 孟琦琦憋著一股氣上不去下不來，她郁悶地說：“你也知道這事兒多莫名其妙了，我只是覺得遭受了職場冷暴力，那真的是忽然之間就眾叛親離了，問題是我不覺得自己有做錯的地方，難道只是因為我和陸向榮的關系嗎？我本以為國際大公司應該是公私分明的呀！”
齊修遠說：“你有沒有想過，陸向榮離職給你們公司帶來的損失有多大？包括直接的和間接的，如果這個時候一定要揪出個人為這個損失擋槍，你覺得你們公司上下誰最合適？”
孟琦琦有點絕望地捂住了臉說：“我真是太傻了！當初就該……”孟琦琦聲音又哽咽了，她低頭無聲地用著力，不知道是在哭泣，還是在壓抑著什么。
齊修遠也不知道該說什么，只是挨著她用手輕輕拍著她的背，突然孟琦琦抬起憋紅的臉，咬牙切齒地說：“這個陸向榮，害慘我了！”
她拿起手機在通訊錄里一下子就翻到了陸向榮的電話，卻遲疑好久不敢撥過去，她轉身對齊修遠說：“要不用你電話？”
“你要干嘛？”齊修遠一把護住自己的手機說：“你這個慫貨，想罵人用自己手機??！你以為你換個手機人家就聽不出來你是誰了嗎？智商在點線好不啦！”
孟琦琦破涕為笑，自嘲著：“我打電話能說什么呢？說你走之后單位里造我們倆的謠？”
“那你倆就一直沒有聯(lián)系過嗎？”
“”沒有過?！泵乡鶕u搖頭，“不過春節(jié)的時候有互相問候，感覺也像是群發(fā)的。”
齊修遠一副恍然大悟的樣子，說：“其實造謠啥的，這不是重點，重點是他對你太冷淡了！哎呦，你這比晴雯還冤，白擔了污名不說，人家壓根兒對你沒那意思。”
孟琦琦的心事被齊修遠點明了，反而覺得沒那么壓抑了，也許她就是需要有人當面敲醒她，別再抱有不切實際的想象了，把游移的情感拉回到正規(guī)上吧。
初七一上班，孟琦琦就接到了人力資源部的電話，孟琦琦做了最壞的打算，卻沒想到人力資源總監(jiān)給她的依舊是模棱兩可的答復，總之一句話，等著吧，該干嘛干嘛。
正在審查的狀態(tài)可能是幾周也可能是幾個月，這件事總部說了算。幾周還好，但如果是幾個月，今年的升職就徹底泡湯了。工作達不到平穩(wěn)的狀態(tài)，生孩子的事情就沒法提上日程。
孟琦琦一連好幾天都焦慮不安的，她觀察周圍的人，似乎都從年前的煩躁中脫離出來，神色正常。甚至隔壁的Paul還冷不丁地唱一兩句，好像心情很不錯的樣子。
Tina依舊被使喚來使喚去，但是比年前還要積極進取，閑下來的時候她對孟琦琦說，Nadia他們組準備把她要過去，她要跟著跑市場了，她覺得自己不太適合中后臺的工作，每天一看數(shù)據(jù)報表就頭大。
沒多久同事們都進了新的項目，唯有孟琦琦無事可忙，上午一杯咖啡下午一杯咖啡，無聊又煎熬。月末手機銀行叮咚一聲，顯示只有基本工資，將將夠交一個月的房租。這樣的狀態(tài)再持續(xù)下去孟琦琦就要瘋了，她敲開Steven辦公室的門，終于鼓足勇氣面對最不想面對的人。
Steven還是那張萬年不變的撲克臉，他很和氣地問：“Maggie，有什么事嗎？”
“我想知道為什么這幾個新項目都沒有讓我參與？”孟琦琦盡量保持著淑女該有的風度。
Steven雙手交叉著放在面前的桌上，言辭認真地說：“你目前還在審核中，公司認為這段時間你不太適合上項目?！?p> “那我什么時候可以審核結束？”孟琦琦追問道。
“這個我無法回答你，還需要總部做決定，你可以電郵總部的HR，問問進展?！?p> 孟琦琦心想這個月沒干別的事天天追著人事部問，但他們的回答就像Steven一樣官方。
“是不是只有我一個被審查？”孟琦琦終于憋不住心中的疑問。
“這個我也沒辦法回答，這也是其他同事的隱私?！盨teven聳肩道。
孟琦琦心想這還不明顯嗎？這個老狐貍說話油到不行，心里簡直氣不打一出來，她的語氣越來越生硬。
“我就想知道為什么是我被審核，我到底哪里做錯了？”
Steven的眼神有了變化，意味深長地說：“Maggie，你稍安勿躁，這次的事情遠比你看到的處理結果要嚴重，但是公司愿意相信每一位員工，所以這已經(jīng)是最好的結果了，再等一下吧。”
“最好的結果？”孟琦琦有點激動得反問道：“我希望公司能給我明確的說法，我到底哪里做錯了？無論什么樣的指摘，證據(jù)在哪里？”
Steven雙手收到胸前，很冷靜地說：“你有質疑可以問總部，這不是我個人的處理意見。而且，我個人對你，沒意見?！?p> 孟琦琦就像牟足勁兒一拳打在棉花套上，這算什么？針對她個人的懲罰嗎？她心想哪怕Steven表現(xiàn)出一點對她的不耐煩，那么她也可以就勢跟他吵一架，發(fā)泄一下心中的怨氣。
孟琦琦從Steven辦公室里出來的時候感覺頭皮發(fā)麻，有時候良好的教養(yǎng)比惡語相向更可怕，她環(huán)顧四周與她目光接觸點頭微笑的同事，一個個衣冠楚楚文質彬彬，然而這副美好皮囊下隱藏的是什么？
事不關己就高高掛起，有點風吹草動就流言四起，遇上問題把自己摘得干干凈凈，涉及利益更不惜背后插刀。她多么希望這個時候有人能站出來為她說句公道話呀！
生活里既沒有主持正義的勇士、也沒有打抱不平的俠客，更沒有十惡不赦的終極大Boss，連撕逼都不知道找誰去撕。孟琦琦像是陷入了死循環(huán)，她開始懼怕上班，甚至開始懼怕人群。
“白珂，我覺得好沒意思啊，什么都好沒意思……”孟琦琦對著手機屏幕和自己喃喃自語。最近也不知怎么了，打通視頻后她卻一句話也不想說。
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