第14章 優(yōu)化
俗話說(shuō)新官上任三把火，第一把火就燒到了運(yùn)維組！
運(yùn)維鐵鍋也算是新官上任沒(méi)多久，運(yùn)維界的老大AL公司在運(yùn)維方面出事了，這就跟一顆炸彈似的在整個(gè)行業(yè)中爆開(kāi)了。鐵鍋周末被燦總勒令叫到公司加班吸取AL公司的出事經(jīng)驗(yàn)做出方案防范于未然并要求向總部交出一份方案。可是，公司又不用AL的系統(tǒng)，他的出事跟公司根本就毫無(wú)關(guān)系，這如何做方案？
不過(guò)，公司內(nèi)部的運(yùn)維系統(tǒng)一直都沒(méi)有做容災(zāi)備份倒是真的，這個(gè)可是關(guān)鍵，一旦出事，這鍋鐵定是要蓋在運(yùn)維的腦袋上萬(wàn)年都摘不掉的。于是，鐵鍋趁此機(jī)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)也將容災(zāi)系統(tǒng)建立了起來(lái)，并在接下來(lái)的時(shí)間內(nèi)，讓一系列系統(tǒng)也都陸續(xù)的從無(wú)到有都一一實(shí)現(xiàn)，整個(gè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)在鐵鍋的帶領(lǐng)下以數(shù)據(jù)說(shuō)話用實(shí)戰(zhàn)奏效終于甩開(kāi)以往的背鍋俠的稱號(hào)為各開(kāi)發(fā)系統(tǒng)保駕護(hù)航。
運(yùn)維防御做得好，燦總對(duì)于總部的檢查也就放心的交給了鐵鍋。接下來(lái)的另外兩把火燒沒(méi)燒起來(lái)大家不知道，但領(lǐng)導(dǎo)架子這把火倒是燒得特別快。一到Q市，各部門長(zhǎng)開(kāi)道，依次介紹各部門人員，燦總在前不斷與各部門成員打招呼加油、簡(jiǎn)單問(wèn)詢各個(gè)項(xiàng)目組的情況，安排后續(xù)面對(duì)面詳談。幾句話之后，開(kāi)發(fā)成員頓覺(jué)這是一位親民的CTO，而且還很了解各項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展，與前幾任風(fēng)格完全不同?。∽呗防讌栵L(fēng)行，確有殺伐果斷之凌厲感。代碼小天才們一個(gè)個(gè)都暗暗地磨掌擦拳表示一定會(huì)好好干、干出好成績(jī)！接下來(lái)的每一天早上燦總都會(huì)帶著王潔巡視整個(gè)項(xiàng)目部全場(chǎng)，好像在告訴每一個(gè)人：”你們的CTO來(lái)啦！”慢慢的既不評(píng)價(jià)也不親切問(wèn)候，于是，全公司都知道今天燦總在Q市，今天燦總長(zhǎng)什么樣穿什么衣服，見(jiàn)到燦總都會(huì)喊一聲:”燦總好！“，這與之前的CTO大不相同。
曾有過(guò)外企經(jīng)驗(yàn)的小A說(shuō)：”奇怪了，我們上一家公司的CTO是個(gè)美國(guó)人，特別親切，每天一來(lái)招著手從大門口一直‘哈羅’到他辦公室，就再也沒(méi)見(jiàn)他在職場(chǎng)巡視過(guò)。這從總部調(diào)過(guò)來(lái)的燦總就是不一樣，貌似這級(jí)別好像還沒(méi)有之前的春總高吧？居然還配有專門的秘書(shū)，這待遇真是可以跟CEO相提并論了，果然總部就是靠山??！“
小B說(shuō)：”他那個(gè)職位沒(méi)有專門秘書(shū)的，只能是兼職，不過(guò)，每個(gè)人的行事風(fēng)格不一樣，這個(gè)我們不能妄加評(píng)論。但每天巡場(chǎng)這事我也從來(lái)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)，哈哈！希望這個(gè)CTO是個(gè)真正懂技術(shù)懂管理的領(lǐng)軍人，若能把整個(gè)項(xiàng)目部的開(kāi)發(fā)帶上更高一層，就算他不想擺，我們都會(huì)擼出千層代碼把他架上去！”
哈哈，對(duì)！
程序員服誰(shuí)？只服技術(shù)大神！
所以就算是總部來(lái)的又如何？有春總的前車之鑒，燦總怎么可能會(huì)一個(gè)人孤立無(wú)援在項(xiàng)目上行走？所以在來(lái)之前就已經(jīng)將頂峰投融調(diào)查清楚，針對(duì)各開(kāi)發(fā)部門的人員情況，用慣常的方式進(jìn)行架構(gòu)重組，很快，他開(kāi)始調(diào)兵遣將，陸陸續(xù)續(xù)的從總部申請(qǐng)兵與將參與各個(gè)項(xiàng)目之中并掌握各重要項(xiàng)目，并且招募自己需要的人才進(jìn)行培養(yǎng)，提攜自己的部下Ben管理團(tuán)隊(duì)，很快Mark劉不再統(tǒng)管整個(gè)開(kāi)發(fā)，莫小白和Line也先后被送到了其它項(xiàng)目上再不回來(lái)，Carry也被慢慢的邊緣化，看出端倪的大部分中層經(jīng)理都領(lǐng)著自己的小組們默默的跟項(xiàng)目做項(xiàng)目，絕不給燦總增添一絲麻煩。
Ben來(lái)管理綜合小組之前，N市的項(xiàng)目一直停滯不前，于是燦總立馬派出龔翔前去N市管理。
有人問(wèn)：”龔翔不是一直不愿意出差嗎？怎么不派其它的項(xiàng)目經(jīng)理去呢？N市的項(xiàng)目之前不都是由項(xiàng)工在跟進(jìn)的嗎？怎么這回派他去呢？他又不懂項(xiàng)目，真是奇怪！“
”這不是明擺著給Ben騰位子嗎？那綜合小組大部分都是龔翔的人，Ben來(lái)了，大家一切如常又沒(méi)什么變化，還不都是聽(tīng)龔翔的?！?p> ”呵呵，人調(diào)走了也不一定能夠行啊，綜合小組大部分都是龔翔的人，這不，這幾天又來(lái)一個(gè)，唉，都是一樣的，都要聽(tīng)他的?！?p> ”人不在總比人在的時(shí)候好，這叫調(diào)虎離山之計(jì)?！?p> ”龔翔是虎那可真是抬舉他了?！?p> ”哈哈！“
”再說(shuō)了，綜合小組有什么可領(lǐng)導(dǎo)的，這次優(yōu)化人員，我說(shuō)啊，最應(yīng)該優(yōu)化的就應(yīng)該是綜合小組的成員了，根本就沒(méi)有什么產(chǎn)出，又不是做產(chǎn)品方案給客戶展示，一天天的就知道做PPT匯報(bào)，靠著PPT真是能夠上位保佑升天呢?！?p> ”那叫近水樓臺(tái)先得月。你要么會(huì)做PPT、要么會(huì)拍馬屁、要么會(huì)幫領(lǐng)導(dǎo)拿衣服，不然，你就注定擼代碼擼他個(gè)灰飛煙滅最后還不是要禿頂送外賣?！?p> ”想想都是淚！不說(shuō)了不說(shuō)了，上層領(lǐng)導(dǎo)們的心思豈是我們瞎猜亂想的？我們干好自己的工作領(lǐng)份薪水就行了，操那份心干嘛？“
溜了遛了。
人員還在繼續(xù)優(yōu)化著，雖然各部門各團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)都在極力的推出新方案參與新項(xiàng)目以此來(lái)證明確實(shí)需要這些開(kāi)發(fā)人員，但仍舊是無(wú)法挽回一些人，畢竟公司項(xiàng)目不多、業(yè)績(jī)下滑，也畢竟公司只留技術(shù)好績(jī)效高的人員。所以，這更加促使了大家相信技術(shù)才是最硬的這個(gè)道理。
一個(gè)項(xiàng)目一做完，第二天立馬被通知約談，知法律者會(huì)要求賠償，不知法律者則心灰意冷立馬離開(kāi)。而合作商的人員，項(xiàng)目做完自然是要撤場(chǎng)的，但是有些開(kāi)發(fā)人員剛從項(xiàng)目上退回來(lái)還沒(méi)有歇口氣就被通知撤場(chǎng)，這對(duì)于剛出入社會(huì)不到三年的小牛犢碼農(nóng)們無(wú)疑于晴天霹靂，入職時(shí)說(shuō)好的項(xiàng)目可以做好幾年的，結(jié)果來(lái)了幾個(gè)月，項(xiàng)目剛做完了就要退場(chǎng)，合作方的公司若有項(xiàng)目當(dāng)然是可以無(wú)縫連接的將這些人員轉(zhuǎn)移到其它項(xiàng)目上去?？勺顟K的就是沒(méi)有項(xiàng)目的公司，突然接到撤場(chǎng)的消息如何安頓員工成為一大難題。
于是，一大波的合作方開(kāi)始套路員工，要么拿極少的基本工資無(wú)所事事的坐班，要么就是變相要求離職。套路、陷井、欺哄、仲裁等戲碼輪番上演，無(wú)辜受傷的總會(huì)是單純的那一個(gè)。（此處不表，三天三夜都哭不完）
一時(shí)間，頂峰投融的優(yōu)化與退場(chǎng)信息在Q市的同行業(yè)內(nèi)傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，在這種就業(yè)大環(huán)境特別不好的時(shí)期更是給人營(yíng)造了一種人心惶惶的氣氛，很多合作商都表示今后很難再與頂峰投融合作，安全感體驗(yàn)太差了。而仍舊在項(xiàng)目上的成員們都在從不同的渠道去竭力打聽(tīng)自己是否在優(yōu)化人員名單上好做準(zhǔn)備，可更多的是直接掛出簡(jiǎn)歷另謀高就，此處不留爺自有留爺處，不是你不要我而是爺不care你。
人員優(yōu)化是一把雙刃劍，在剔除不良留下合適的人員之時(shí)，也從側(cè)面驗(yàn)證了之前擴(kuò)招的急功近利。誰(shuí)來(lái)買單？雙方乃至三方或者更多方都在吃這苦果。
【職場(chǎng)總結(jié)】職場(chǎng)權(quán)謀如何與爾無(wú)關(guān)，不斷學(xué)習(xí)才是職業(yè)道路的保障。