與秦微木首次見面，當(dāng)面像她簡單咨詢的相關(guān)的問題，既看到了她的才華，在涉及到律法、金融或企業(yè)組織架構(gòu)、頂層設(shè)計方面，她是如數(shù)家珍，可謂信手拈來，這也更加讓羅晟堅定公司要建立一個專業(yè)而陣容強大的法務(wù)團隊的決心。
這些專業(yè)的問題羅晟也沒有頻繁問個不停，法務(wù)問題太復(fù)雜了，不是三言兩語就能講的清楚。
此刻包間里，羅晟望著坐在對面的美女律師好奇的問道：“我在想以你對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知，應(yīng)該知道其中的風(fēng)險，尤其是在IT界互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，一家互聯(lián)網(wǎng)公司今天可能風(fēng)光無限，明天就可能瀕臨崩潰，你就不怕藍(lán)星科技失敗了？互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅之前，比藍(lán)星科技更瘋狂的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不勝枚舉，但一夜間崩潰的也不勝枚舉。”
秦微木不加思索便道：“不怕。”
說完也瞄了眼羅晟，秦微木旋即單手托著精致的下頜，若有所思片刻，道：“我來藍(lán)星科技就基于兩點。第一是我對李老師的信任，她能推薦我去一家公司工作，我無比信任她；第二是個人的邏輯思考，一件事情只要下行風(fēng)險小，但上行收益大，事情就可以做也不需要任何遲疑?！?p> 秦微木頓了片刻目光落在對方的視線與之交匯，她注視著羅晟補充道：“退一步說，若是你創(chuàng)業(yè)失敗，藍(lán)星科技破產(chǎn)倒閉，我還是可以再回頭去做律所的工作，所以我的下行風(fēng)險小，我完全可以接受，但如果你成功了呢？上行收益顯然巨大，為什么不做？”
聽他這么一說羅晟愣了一會兒，回過神來不由得恍然，失笑的搖了搖頭，“好吧，你說的我無言以對，這么精明的女人誰也占不到你的便宜?！?p> 初次見面相談不到半個來小時，從言語交談中已然見識到了這位美女律師的才華。
但羅晟對于秦微木的重視程度也越發(fā)拔高了，公司目前的階段，真的太需要像她這樣的人才來幫助自己梳理一套科學(xué)完善的章程制度和員工激勵制度了。
羅晟覺得這么精明且深得套路的女人，想要把她長期套牢在身邊，什么股權(quán)激勵之類的多半沒用，她就是玩這個的。
思來想去，羅晟覺得只能等有朝一日方可長期套牢這精明的女人。
過了十多分鐘，此次見面也差不多了，在準(zhǔn)備離開這間咖啡廳的時候秦微木提出要求，希望能去藍(lán)星科技工作室看看，她表示也想見一見公司的創(chuàng)業(yè)團隊感受一下氛圍。
秦微木的這個要求，羅晟當(dāng)然是欣然答應(yīng)，離開咖啡廳便帶著她前往藍(lán)星科技目前的工作室。
……
到了藍(lán)星科技工作室，羅晟立即把大家伙都召集了起來。
眾人都暫時放下了手頭工作，聚集在了客廳，二十多個人顯得擁擠，環(huán)境在秦微木看來無比簡陋，不過她并沒有因此感到厭惡，以她的精明頭腦和良好的素養(yǎng)自然不會因此就看不起什么，何況她已經(jīng)知道這家公司拿到了7000多萬的融資且估值11個億。
這二十多人，每一個團隊成員都很興奮，他們越來越相信羅晟能夠帶領(lǐng)他們走向成功，也愈發(fā)的堅信現(xiàn)在的視野和未來都走在正確的道路上，
馮毅、陸思明等幾個初始團隊是感受最強烈的，他們是最早期加入的團隊成員，對羅晟的信任和期待也是最強烈的人。
此時此刻羅晟環(huán)顧眾人說道：“我們的公司算是完成了起步階段，接下來是很重要也是很關(guān)鍵的發(fā)展階段，很多東西需要變一變才能適應(yīng)新的環(huán)境，今天絕對是公司值得紀(jì)念的轉(zhuǎn)折點，因為我們首次招到了一位成年人員工?！?p> 大家早就注意到了站在羅晟身邊的一位美女，聽這么一說紛紛一致的看向了秦微木。
羅晟笑道：“沒錯就是這位，秦微木女士，剛剛被我聘用為公司的CLO，大家掌聲歡迎?！?p> 眾人旋即為秦微木獻上熱烈的掌聲，她也很有涵養(yǎng)的向眾人投以致意的目光并說道：“大家好，我是秦微木?！?p> 她心中倍感詫異，有種新奇感，一想到今后可能就要跟這群小弟弟、小妹妹共事也很有意思，很不同的感受。相比較而言，在某種程度上，已經(jīng)實現(xiàn)財務(wù)自由的秦微木更多的是體驗不同的生活了。
簡單的完成了公司第29位新成員的加盟介紹，羅晟回到原來的話題：“在此之前，幾乎所有人都是和公司里的同事是朋友，甚至校友，不管是工程師那伙人，還是用戶支持團隊，都是應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生。即便我們創(chuàng)始團隊把公司從宿舍搬到這工作室，至今以來宿舍文化依然流行，但從今天開始我們要改變了?！?p> “我們需要表現(xiàn)的不同，大家也需要成長，共同成長，宿舍文化應(yīng)該要慢慢的去掉。未來的公司里，隨著我們發(fā)展壯大，今后會有越來越多的成年人開始進入我們的公司，而大家終究會不斷成長，所以我們接下來要變成真正的專業(yè)職業(yè)者一樣才能適應(yīng)未來?！?p> 眾人在聽著羅晟的發(fā)言，也都默默地點頭，作為他們的頭兒，羅晟給團隊成員們的感覺就是真正的靈魂人物，他的講話仿佛有種魔力一般，能將大家凝聚在一起，并且達(dá)到一致的認(rèn)同感。
羅晟繼續(xù)說道：“至于具體怎么變，從工作環(huán)境開始變起，是該需要一個真正的辦公場所了，但需要慢慢展開，循序漸進的搬遷到新環(huán)境。所以接下來公司的一件重要的事情就是物色寫字樓，租一個像樣點的大的舒適的辦公場地，未來我們當(dāng)然有屬于藍(lán)星科技的總部大廈，相信我?！?p> 團隊成員們都沒有說話，但都露出了笑容，都堅信羅晟的話一定會實現(xiàn)。
羅晟的話本來就非常具有感染力，團隊成員又都是一群剛剛走出校園甚至還在校園的年輕人。
“好了工作吧，運維的都不干事，網(wǎng)站可就要出問題了?！?p> 團隊成員們終于逐漸平復(fù)激動的心情，逐漸回歸平靜，各自回到自己的崗位上，但工作的熱情已經(jīng)比之前高漲了數(shù)倍。
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