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三分管人，七分做人

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三分管人，七分做人

作者: 崔雪梅編著 更新時間: 2019-08-19 11:06:15

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“三分管人、七分做人”的管理模式以道、儒、法家思想為理論基礎(chǔ)，強調(diào)管理就是修己安人的過程，主張從個人的修身做人做起，然后才有資格來從事管理。領(lǐng)導者只有具備公正的態(tài)度、卓越的德行、個性的魅力、超凡的智慧、榜樣的力量、豐富的情感，才能擁有崇高的威望，獲得下屬由衷的崇敬和欽佩，博得團隊忠誠的擁戴與支持，從而實施有效的領(lǐng)導，使管理中的許多復雜問題，化于無形。

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崔雪梅編著

  • 作品總數(shù)

    1

  • 累計字數(shù)

    12萬

  • 創(chuàng)作天數(shù)

    0