- 登門檻效應(yīng):想讓別人答應(yīng)你一個(gè)較為困難的請(qǐng)求,不妨先讓他為你做一件微不足道的事情,后再告之真實(shí)請(qǐng)求。他們答應(yīng)幫忙的概率會(huì)更大。
- 沉默效應(yīng):希望別人對(duì)你說實(shí)話,在他說話時(shí)看著他的眼睛并保持沉默,此時(shí)相對(duì)安靜的空間,會(huì)讓有所隱瞞的他感到壓力,不自覺地說出實(shí)話。
- 鏡像效應(yīng):在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí),微微點(diǎn)頭向他人發(fā)出積極信號(hào),他們會(huì)不知不覺被你的意識(shí)同化,加強(qiáng)贊同你的心理。
- 強(qiáng)迫選擇原則:讓一個(gè)人做一件事,給他選擇題而非是非題。如把“你周末有空嗎?”改為“周末要一起去逛街還是看電影?”來減少對(duì)方說不的機(jī)會(huì),增加事情的成功率。
- 固定行為模式:請(qǐng)求別人幫忙時(shí),能夠講出一個(gè)理由,得到幫助的可能性就越大。
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《詭秘之主》
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