在四大工作,升職并非單純?nèi)Q于學(xué)歷。
一般來(lái)說(shuō),工作之后,學(xué)歷對(duì)升職的影響相對(duì)較小,更看重個(gè)人的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)以及專業(yè)證書(shū)等方面。
然而,在校招中,學(xué)歷是一個(gè)重要的考察因素,但并非唯一決定因素。并且在社招中,當(dāng)個(gè)人的其他能力如證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等比較優(yōu)秀時(shí),對(duì)學(xué)歷的要求會(huì)放寬。
總體而言,盡管學(xué)歷在一定程度上有影響,但不足以成為決定升職的絕對(duì)因素。
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《詭秘之主》
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