角色管理的方法主要包括以下幾個方面:
首先要明確自己在生活中充當(dāng)?shù)慕巧热绺赣H、學(xué)生等。對于每個角色,其相關(guān)的任務(wù)也有所不同,例如父親接孩子放學(xué)、帶孩子出去玩,學(xué)生上課、做作業(yè)等。
可以創(chuàng)建與角色對應(yīng)的文件夾來管理文件,將相關(guān)文件放入相應(yīng)文件夾,同時也能用這種方式管理筆記。當(dāng)尋找文件或筆記時,先定位其所屬角色,再到對應(yīng)的文件夾查找。
隨著生活變化,角色可能會更改,比如大學(xué)畢業(yè)、轉(zhuǎn)崗、跳槽等,此時之前的角色要淘汰,可以建立一個“過去的角色”的文件夾進(jìn)行存檔或備份。當(dāng)恢復(fù)到原來的角色時,再提取對應(yīng)的角色即可。
此外,在企業(yè)管理中,管理者的角色分為人際關(guān)系方面、信息方面和決策方面三類,包括掛名首腦、領(lǐng)導(dǎo)者、聯(lián)絡(luò)者、監(jiān)聽者、傳播者、發(fā)言人、企業(yè)家、危機(jī)處理者、資源分配者和談判者等十種。對于新任管理者,還存在三大管理角色定位、四大管理誤區(qū)以及八大管理技能等方面需要關(guān)注和學(xué)習(xí)。
等待動漫的同時,也可以點(diǎn)擊下方鏈接來閱讀
《全職高手》
經(jīng)典原著了!