按理說，有了資金，運營的主導(dǎo)也變成了兩位年輕的私人老板，研究所的上上下下應(yīng)該倍感欣慰干勁十足才是。
大部分的研究員，在程煜宣布了將會對他們的薪資進行大幅調(diào)整之后，都是歡呼雀躍，一再的表示會為研究所奉獻自己的全部，以報答程煜和薛長運對他們的重視之情。
這是自然的。
以往，這些研究員畢業(yè)之后被招至這家研究所，所圖只不過是一個良好的科研環(huán)境。
這是他們可以最大化...
蕭瑟良
1。
按理說，有了資金，運營的主導(dǎo)也變成了兩位年輕的私人老板，研究所的上上下下應(yīng)該倍感欣慰干勁十足才是。
大部分的研究員，在程煜宣布了將會對他們的薪資進行大幅調(diào)整之后，都是歡呼雀躍，一再的表示會為研究所奉獻自己的全部，以報答程煜和薛長運對他們的重視之情。
這是自然的。
以往，這些研究員畢業(yè)之后被招至這家研究所，所圖只不過是一個良好的科研環(huán)境。
這是他們可以最大化...
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