不管民警還是輔警，只要穿這身制服誰不想干出點(diǎn)成績？
辦假證那是刑事犯罪，不夸張地說抓一個(gè)辦假證的相當(dāng)于處理十幾二十起雞毛蒜皮的民事糾紛。
許宏亮一樣興奮，查閱著外來人員管理臺(tái)賬不無激動(dòng)地說：“他們是兩男一女，我們也三個(gè)人，我倆對(duì)付兩個(gè)男的，老徐對(duì)付女的，問題應(yīng)該不大?！?p> 韓朝陽換上T恤衫，探頭道：“萬一他們狗急跳墻呢，我覺得還是穩(wěn)妥點(diǎn)好?！?p> “給所里打電話？”
“機(jī)會(huì)難得，能解決我們當(dāng)然自己解決，”韓朝陽想了想，走出來笑道：“等老徐到了我倆先去摸摸情況，確認(rèn)目標(biāo)，觀察好地形，再去東明小區(qū)找?guī)讉€(gè)保安。張經(jīng)理人不錯(cuò)，肯定會(huì)幫忙。”
“借幾個(gè)保安也行，他們?nèi)峭宋楸P(guān)鍵時(shí)刻能幫上忙?！?p> “查到?jīng)]有，他們有沒辦理居住證?！?p> “沒有，沒辦居住證，沒租房記錄。”許宏亮合上臺(tái)賬。
“527廠保衛(wèi)科整天在干什么，”韓朝陽一邊示意他趕緊進(jìn)去換衣服，一邊喃喃地說：“明天必須去找蘇主任，外來人口管理漏洞太大，她們忙著動(dòng)遷不把這當(dāng)回事，我們不能不當(dāng)回事?！?p> 社區(qū)居委會(huì)一樣要登記外來人口，區(qū)里為加強(qiáng)綜合治理，甚至招聘了一批網(wǎng)格員，安排到各個(gè)社區(qū)和各村進(jìn)行網(wǎng)格化管理。專門負(fù)責(zé)各自網(wǎng)格內(nèi)的信息采集、綜治維穩(wěn)、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育等工作。
剛查閱的外來人口臺(tái)賬就是社區(qū)網(wǎng)格員錄入的，韓朝陽這個(gè)社區(qū)民警正式上任之后，自然而然地成為朝陽社區(qū)的網(wǎng)格管理員。
外來人口底數(shù)不清、情況不明很麻煩，就算外來人員中沒逃犯沒犯罪嫌疑人，被上級(jí)抽查到一樣要扣分。
績效考核不是開玩笑的，月考排名、季度初評(píng)、年終總評(píng)，履職盡責(zé)和工作績效占60分，這兒扣幾分，那兒扣幾分，稀里糊涂幾十分就沒了。
上級(jí)依據(jù)年度績效考評(píng)成績，把民警分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)四個(gè)等級(jí)。評(píng)為一級(jí)必須達(dá)到90分以上；評(píng)為二級(jí)必須達(dá)到80分以上；評(píng)為三級(jí)必須達(dá)到60分以上；60分以下為四級(jí)。
完了根據(jù)績效考核結(jié)果對(duì)民警實(shí)行獎(jiǎng)懲，以年度目標(biāo)個(gè)人獎(jiǎng)金為基數(shù)，被評(píng)為一級(jí)的民警再獎(jiǎng)勵(lì)500元；被評(píng)為二級(jí)的民警按基數(shù)發(fā)給；被評(píng)為三級(jí)的民警扣發(fā)獎(jiǎng)金500元；被評(píng)為四級(jí)的民警不發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)。
500塊錢是小事，如果被評(píng)為三、四級(jí)就會(huì)被退回培訓(xùn)，退回培訓(xùn)期間的管理及相關(guān)事項(xiàng)按照《民警退回培訓(xùn)制度》規(guī)定執(zhí)行，培訓(xùn)期間費(fèi)用全部自理。
就在韓朝陽下定決心要在近期內(nèi)搞清轄區(qū)外來人口底數(shù)和情況之時(shí)，老徐騎著電動(dòng)車到了。
“朝陽，宏亮，什么時(shí)候行動(dòng)？”
“先進(jìn)來，進(jìn)來說?！?p> “好的，我先換衣服?！?p> 老徐停好電動(dòng)車，取出從家?guī)У耐暇€板，先把充電器插上充電，隨即提著方便袋跑進(jìn)里間換制服。
“宏亮，你怎么換便服？”見許宏亮換上一條寬松的大短褲，老徐一下子愣住了。
“現(xiàn)在只有線索，你在警務(wù)室盯著，我和朝陽去查證?！?p> “知道了，你們?nèi)グ?，有什么事打電話?！崩闲煲粯优d奮，一屁股坐到鋼絲床上換起制服。
不管以前關(guān)系怎么樣，現(xiàn)在三個(gè)人是一個(gè)集體，一榮俱榮，一損俱損。
更重要的是，分局不僅對(duì)民警進(jìn)行績效考核，根據(jù)得分發(fā)放民警月精細(xì)化管理考核津貼。對(duì)輔警協(xié)勤一樣實(shí)行精細(xì)化考核，實(shí)行“基本工資+績效工資”的基本制度。
月度績效考核與月度績效獎(jiǎng)金掛鉤，年度考核按年內(nèi)月度考核總成績排名分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職，如果被評(píng)為不稱職不是拿不到績效考核工資的問題，而是會(huì)不會(huì)被辭退的問題。
考勤情況、警容風(fēng)貌、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和日常生活這些考評(píng)內(nèi)容全是扣分選項(xiàng)，想加分只有靠治安勤務(wù)，查處一起治安案件加2分，行政拘留一個(gè)嫌疑人加3分。
如果能打掉一個(gè)犯罪團(tuán)伙，除按抓獲嫌疑人人數(shù)加分外，另加5分！
查獲贓物和違禁品同樣可以加分。
比如查獲被盜搶的車輛每輛加5分，收繳毒品每起加5分，收繳管制刀具每批加5分。如果能查獲到槍支彈藥那就厲害了，每支槍加20分，每10發(fā)子彈加10分，而且不夠10發(fā)的按10發(fā)計(jì)算，一樣加10分！
老徐因?yàn)槔掀派≌?qǐng)過幾次假，考勤被扣了幾分。
老徐很想把扣掉的分拉回來，禁不住說：“朝陽，宏亮，你們別輕舉妄動(dòng)，一定要摸清楚情況，他們說不定有同伙。先看看，實(shí)在不行我們輪流盯，能多抓一個(gè)是一個(gè)?！?p> “放心吧，我們不會(huì)打草驚蛇的。”
韓朝陽笑了笑，等他換好制服，同許宏亮一起頭也不回地走出警務(wù)室。
二人點(diǎn)上煙，說說笑笑，很快來到527廠北大門。
門衛(wèi)是一個(gè)是六十多歲的老人，正躺在傳達(dá)室門口的樹蔭下聽著收音機(jī)打瞌睡，對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的車輛和行人不聞不問。
廠區(qū)的主干道兩側(cè)，擺滿賣瓜果和一些廉價(jià)百貨的小攤，就這么過去容易引起嫌疑人警覺，韓朝陽干脆買了一個(gè)大西瓜。許宏亮正好渴了，跑對(duì)面小店買了兩瓶冰鎮(zhèn)的礦泉水，二人就這么喝著水、提著西瓜大搖大擺地來到2號(hào)樓。
這是一棟青磚紅瓦的蘇式筒子樓，墻上一片綠油油的爬山虎，雖然有了年頭，但極具歷史感，感覺住這兒要比住那些新建的高層建筑舒服。
門洞在樓中間，站在樓前抬頭仰望，二樓左手第一間窗戶關(guān)著，安裝在窗臺(tái)邊上的空調(diào)外機(jī)沒動(dòng)靜，這么熱的天，窗戶緊閉卻沒開空調(diào)，說明里面應(yīng)該沒有人。
韓朝陽二人裝著來走親訪友，徑直鉆進(jìn)陰暗的門洞，一口氣爬到二樓。
許宏亮是本地人，很默契地上去敲門。
原以為屋里沒人，結(jié)果剛敲了兩下，里面?zhèn)鱽硪粋€(gè)女人的聲音：“誰?。 ?p> “我啊，姨奶奶在家嗎，我宏亮，我和我哥來看你了。”許宏亮用帶著本地口音的普通話回道。
門吱呀一聲從里面打開，但只是打開一道縫隙，只見一個(gè)三十歲左右的女人露出半張臉，她顯然剛睡醒，呵欠連天地問：“你認(rèn)錯(cuò)門了吧？”
“沒錯(cuò)啊，以前我經(jīng)常來，你是誰，我姨奶奶呢？”
“你找房東的吧，他們?cè)绨嶙吡??！?p> “搬走了？”
“你去廠門口問保安吧，問傳達(dá)室隔壁的中介也行，這房子我們是從門口中介那兒租的，中介那兒應(yīng)該有房東電話。”
“他們應(yīng)該去東廣我表哥那兒了，搬走沒跟我們說，我們不知道。不好意思，我去門口中介那兒問問他們現(xiàn)在的電話。”
“去吧，沒事?！?p> 老式筒子樓，連門牌號(hào)都看不清，這個(gè)老家屬院又幾乎不設(shè)防，認(rèn)錯(cuò)門很正常。何況掌握戶主的不少情況，說得有鼻子有眼，屋里的女人應(yīng)該沒起疑心。
二人不動(dòng)聲色下樓，先去廠門口的傳達(dá)室轉(zhuǎn)了一圈，然后沿廠區(qū)左側(cè)的林蔭小道繞回家屬院，來到5號(hào)樓樓道拐角處的窗邊，透過玻璃早沒了的窗戶觀察對(duì)面的情況。
“朝陽，剛才我光顧著跟她扯淡，沒往里面看，你有沒有看到什么。”
“看到了，客廳里堆滿紙箱，茶幾上全是假證，還有打印機(jī)復(fù)印件，絕對(duì)是個(gè)假證窩點(diǎn)，我們逮著大魚了?！表n朝陽越想越激動(dòng)，下意識(shí)掏出手機(jī)看時(shí)間，琢磨著兩個(gè)男嫌疑人什么時(shí)候回來。
許宏亮提議道：“要不我在這兒盯著，你去東明小區(qū)找張經(jīng)理借人？”
“也行，我先回去，有什么情況打電話。”
……
PS：衷心感謝yu0421、好書就追、書香嘆茶、章臺(tái)柳77、小小飛鳥、火柴余燼、宛如昨日、八翼極天使、落葉桐和傷年以陌123等書友的打賞和再次打賞！