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重生之炒房王

第六十四章 重點培養(yǎng)

重生之炒房王 貔蚯 2178 2017-06-09 11:00:00

  見徐遠支支吾吾的不說話,王思雨的臉色比原來更難看了!

  “你怎么回事?說話!別半天憋不出個屁來!”王小黎罵道。

  其實一直以來,王思雨對毛悅君和她手下的王小黎,都是很看好的!

  因為她知道這兩人跟自己是同一種人!都屬于事業(yè)心極重的女強人性格!

  所以見王小黎開口罵了,她也就不好再插嘴了,只等著徐遠說話。

  楞了半天,徐遠尷尬道:“我就是看寧楓剛掛牌就約看,推斷他是私藏房源的。出于對公司資源的關心,所以才舉報的?!?p>  “你這不是胡鬧么?沒證據就舉報?”王小黎道。

  “最主要是,我覺得寧楓的表現實在是太不像個新人了。雖然這是我的主觀看法,但是我覺得我并沒有做錯?!毙爝h把心一橫道。

  老莫不干了,質問道:“不像個新人,就不允許他是天才么?你倒是一個月開六七單給我看看?哼!~”

  王思雨止住老莫,從自己的包里拿出筆記本,打開后,對寧楓說道:“寧楓,我相信這個世界上有天才!但是你的數據確實太嚇人了!”

  “我昨天查了一下你的數據,客戶新增數量和看房次數這兩個最重要的指標,你近一個月達到了別人一個季度的量!你是怎么做到的?”

  寧楓笑了笑,有些不好意思道:“這個話我自己說就顯得有點驕傲自大了,老莫全都知道的,讓他幫我說吧?!?p>  王思雨沖老莫點頭,老莫就把寧楓在錢塘潮寫帖子的事情給說了一遍,還把周末集中約看的盛況給說了一遍。

  “這些事情,王小黎都是知道的,她可以作證的。”老莫最后說道。

  “哦?小黎,是這樣的么?”王思雨感覺眼前一亮。

  這時寧楓開口說道:“領導,我可以自己解釋一下嗎?”

  見對方點頭,他接著說道:“其實吧,很簡單的。這套房源之所以會產生誤會,像我之前說的一樣,只是我忘記了而已。但是,這套房源因為性價比很高,所以我已經收了獨家委托房源了。試問,如果我是其他公司的臥底,為什么要幫萬家公司收獨家?”

  “原來你已經把這套房源收了獨家了?那就沒什么問題了!”毛悅君說道。

  眾人也點點頭,是這個道理。如果真的是其他公司的臥底,對于這種高性價比的房源,私下透露給別人所獲得的收益,會遠大于收獨家!

  王思雨聽寧楓說完,也表示贊同。既然這個問題搞清楚了,她就不想多糾結了。

  她讓王小黎和徐遠出了會議室,連老莫也被她趕了出來,卻沒有把寧楓放走。她現在心里比較關心另一個問題,一定要問問寧楓。

  “寧楓,你把你那個帖子的具體情況說說看。”王思雨道:“如果是有效的方法,可以在咱們三部推廣開來?!?p>  “啊?”寧楓沒想到王思雨會說這個,不過他還是說道:“目前這個帖子的點擊量大概是20萬出頭吧,因為之前上了大頭條的,所以效果很好!”

  “20萬???”王思雨震驚道。

  她從包里拿出筆記本電腦,打開后登錄的錢塘潮論壇,問了寧楓用戶名后,搜索進入!

  只見帖子上方的點擊量清清楚楚的顯示著:214897!

  并且,在帖子的正上方,有一個顯眼的勛章,寫著:該帖于2011年10月14日登上了首頁頭條!

  “來,登錄你的帳號!”王思雨道。

  寧楓轉過電腦來,登錄了帳號后,轉回給對方。

  王思雨打開信箱,看見了里面滿滿的私信后,徹底信了寧楓的話!

  忽然,她又瞥見寧楓的頭像下方,閃耀著一個彩色的頭銜。

  “房產專家?你這個稱號是怎么來的?”她問道。

  寧楓略微解釋了一下,王思雨頻頻點頭。

  隨后她思考了片刻,對寧楓說道:“你愿不愿意把你的這個方法,在整個三部做個分享?”

  “當然沒問題??!”寧楓爽快道:“我畢竟是在三屯板塊的,其他板塊我并不能照顧到。而且其實已經有同事開始寫類似的帖子了,只是效果似乎不行?!?p>  王思雨滿意的笑了笑說道:“那下次部里的店長會議,你也來參加!”

  隨后她讓寧楓先去忙,寧楓出門后,毛悅君對王思雨說道:“領導,讓他參加店長會議,好像不太合規(guī)矩吧?”

  “什么規(guī)矩不規(guī)矩的?現在部里什么情況你又不是不知道!有好的方法,當然要推廣起來!”王思雨道。

  毛悅君自然也明白王思雨的意思,她又說道:“這個月咱們三部的占有率怕是又要被四部壓著打了!如果寧楓的這個方法有效,下個月咱們或許就能還以顏色了!”

  “都怪我!我只注意到寧楓開了很多單子,卻沒想起來問問他開單的方法!”她有些自責。

  王思雨安慰道:“你已經很好了!你一個區(qū)域經理,事情又多,不可能面面俱到的!這個月你區(qū)的占有率是全公司最高的!也是多虧了他!希望他的辦法有效吧!”

  其實,王思雨之所以對寧楓的方法這么感興趣,最要是還是來自于肩膀上的壓力!

  她現在坐在三部部長的位置上,已經不是簡單的經紀人了,而是一個高級管理者!

  部長位高權重,年薪可破百萬!但是伴隨著高薪而來的,是相應的壓力!

  整個三部的占有率,都是她要負責的!然而,一直以來三部的占有率都是公司四個營運部里最低的。

  倒不是她能力不行,能走到這一步,哪有庸才?

  只不過,萬家公司在錢塘市最大的競爭對手,樂屋公司的大本營就在三部的轄區(qū)內。

  樂屋公司在城西板塊的門店數量,經紀人水平以及業(yè)務密度,都比其他區(qū)域要高的多!所以三部面臨的挑戰(zhàn)也最大!

  一直以來,因為競爭太過激烈,導致三部的市場占有率一直都被壓在公司的平均線以下,只能達到28%-29%之間!

  像毛悅君所說的,四部的轄區(qū)是城北,卻是樂屋公司門店最少的一個區(qū)域。沒有了競爭,加上萬家公司本身的實力,四部的占有率長期都保持在40%以上!

  每次他們高層領導的會議,自然是四部部長春風得意,和王思雨的處境簡直天差地別!

  “不用多!如果他的辦法能幫三部提高3%的占有率,就立了大功了!”王思雨道:“這個寧楓確實不錯,你可以列為重點的培養(yǎng)對象!”

  “明白!”毛悅君點頭道。

  

貔蚯

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