“我過去常說,人的精力是有限的。但是,與此同時,人的精力也是有一個固定數(shù)值的。對一個群體來說,如果其活動消耗的精力過少,群體內(nèi)很多成員的精力得不到消耗,淤積在了那里---那么他們出于本能,就會開始選擇內(nèi)耗,進行內(nèi)部的對抗和消耗,從而消耗掉過多的精力。”
“有些團隊的規(guī)則,往往是為了避免這種內(nèi)耗而被制定出來的。但是,這么做就相當于所謂的‘飲鴆止渴’、‘負薪救火’。并沒有解決根本性的...
“我過去常說,人的精力是有限的。但是,與此同時,人的精力也是有一個固定數(shù)值的。對一個群體來說,如果其活動消耗的精力過少,群體內(nèi)很多成員的精力得不到消耗,淤積在了那里---那么他們出于本能,就會開始選擇內(nèi)耗,進行內(nèi)部的對抗和消耗,從而消耗掉過多的精力。”
“有些團隊的規(guī)則,往往是為了避免這種內(nèi)耗而被制定出來的。但是,這么做就相當于所謂的‘飲鴆止渴’、‘負薪救火’。并沒有解決根本性的...