第一百八十五章 人員到位

　　4月中旬，簡(jiǎn)浩根據(jù)李娟提供的簡(jiǎn)歷，進(jìn)行了面試。

　　面試總共就一輪，沒(méi)不存在前世大公司三輪四輪甚至五輪那種瘋狂的面試，又不是找什么做核武器的人，很多工作崗位普通人都能夠勝任的。

　　策劃方面的話，由簡(jiǎn)浩負(fù)責(zé)面試，主要的問(wèn)題就是問(wèn)面試者對(duì)游戲的了解程度以及邏輯能力如何。面試者在這個(gè)時(shí)候如果夸大其詞或者是撒謊的話，是很難逃過(guò)簡(jiǎn)浩的眼睛的。

　　“你玩游戲多久了？”

　　“快七...