182、青禾游戲的崛起（第五更）

　　到了工作室，任禾很驚訝的看到竟然所有人都還在這里奮斗著。說實(shí)話他確實(shí)很驚訝，他前世里接觸最多的就是作為人事負(fù)責(zé)人該怎么激勵(lì)員工去努力工作，但這種事情真的很難，有人總拿28理論來說事：一個(gè)公司里真正起作用的只有那20%的員工，而剩下80%都是打醬油的。

　　這種現(xiàn)象真實(shí)存在，可也有人能打破這種常規(guī)。

　　任禾并不認(rèn)為自己把福利搞好就能讓大家自發(fā)忙碌起來，這一切大概還是歸功于所有人都...