第65章 挖角3

　　“過獎。”夏菡示以微笑。

　　“好了，我們進(jìn)入主題，也是你關(guān)心的問題，進(jìn)入我們公司的職級和福利待遇?！痹旗o美拿出合同在桌上給夏菡看。

　　“不是龐世彬拿合同給我簽嗎？”不可能所有的人進(jìn)入偵探公司都要云靜美這個千金大小姐親自跟進(jìn)合同簽訂吧？

　　“你比較特殊，正常來說公司招聘的偵探都是能全職做的。但你是兼職，因?yàn)槟隳芰ν怀觯@是我給你開的特殊合同。也是公司第一份兼職合同，所以我親自跟你談會更合適。免得合同有問題，他還要不斷來跟我請示，也挺煩?！痹旗o美說完，端起桌上的卡布奇洛喝了起來。

　　“有眼光，我相信你簽下我，絕對不會讓你失望的?！?p>　　這么大的偵探公司，夏菡之前結(jié)巴，恐怕第一關(guān)面試都不過。

　　現(xiàn)在有機(jī)會進(jìn)入，她定會全力以赴。

　　“哈哈，我爺爺教我，優(yōu)秀的要想盡一切辦法留下來，差的要想盡一切辦法淘汰出局。明盛偵探公司能屹立至今，遵從的就是任人唯賢，能者居之。如果有優(yōu)秀的人才，也歡迎你推薦進(jìn)來?！?p>　　“沒問題?！毕妮沾饝?yīng)道。

　　“好，那我們言歸正傳，合同你剛也看了。根據(jù)你的表現(xiàn)和測試結(jié)果，我們目前能給予的是黃隊(duì)隊(duì)長的職位，A級及以下的單子你都能接。單子等級跟獎金提成掛鉤，一般C級的CASE，發(fā)布人給的獎金大概在5萬以內(nèi)；B級的CASE，發(fā)布人給的獎金大概在50萬以內(nèi)；A級的CASE，發(fā)布人給的獎金大概在500萬以內(nèi)；S級的CASE獎金大概在千萬以上；SS級的CASE沒有明確標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布人可給予金錢或者物品或者其它，總之是能跟公司及團(tuán)隊(duì)協(xié)商獎勵的級別。所有級別獎金均按公司占40%，團(tuán)隊(duì)占60%分配?！痹旗o美指著合同上福利待遇這欄說明著。

　　夏菡翻到了合同上的這頁。

　　云靜美繼續(xù)道：“赤黃青白黑五個團(tuán)隊(duì)顏色不同，隊(duì)長基本工資不同。黃隊(duì)隊(duì)長的基本工資是六萬一個月，但這是全職的工資，你兼職，基本工資則折半為三萬一個月。吃、住、車費(fèi)、打點(diǎn)找線索等費(fèi)用，全部自理。如果超出底薪+獎金的費(fèi)用，則根據(jù)案件實(shí)際情況申請報銷相關(guān)費(fèi)用。你在看看有什么不明白的可以再問我?！?p>　　“隊(duì)長下面可以招幾個隊(duì)員？福利待遇如何？”她得看看熊雙芝如何進(jìn)來，福利待遇又如何，這可是她最關(guān)注的點(diǎn)。

　　“黑隊(duì)五個人一組，白隊(duì)六個人，青隊(duì)七個人，黃隊(duì)八個人，赤隊(duì)九個人。A級以上的CASE，可以申請團(tuán)隊(duì)合作。A級及以下的CASE可以申請借其它團(tuán)隊(duì)的成員協(xié)助，但是借人的費(fèi)用由隊(duì)長自行負(fù)責(zé)。隊(duì)員的福利待遇則由人力資源部根據(jù)能力考核確定工資。完成CASE的獎金由隊(duì)長自行分配?！?p>　　“那如何晉升和淘汰？”這么好的福利待遇，夏菡可不認(rèn)為明盛偵探公司會養(yǎng)閑人。

　　“你現(xiàn)在能接的最高的CASE級別是A級，要晉升到S級，需要連續(xù)完成三個A級CASE，可放一個S級CASE給你，完成的好，就可晉升接S級的CASE；如果連續(xù)兩次同等級的CASE任務(wù)失敗，則降一個等級，比如你A級的CASE，連續(xù)兩次失敗，就不能再接A級的CASE，只能接B級和C級的。明白了嗎？”