第292章 你確定你對(duì)顧大少施暴？(1)

　　“董事長(zhǎng)，規(guī)矩是死的，人是活的。我并不覺(jué)得員工會(huì)因?yàn)檫@么一個(gè)應(yīng)聘會(huì)就亂揣測(cè)。當(dāng)然，對(duì)于你們的考慮，我也不是沒(méi)有想過(guò)。我覺(jué)得這就需要綜合部配合著開展一起來(lái)完善這次的應(yīng)聘?！?p> “怎么配合？”顧耀其揚(yáng)眉。

“通過(guò)這次的應(yīng)聘，公司完全可以以創(chuàng)新和改革作為前提思想，然后綜合部對(duì)這次的應(yīng)聘形成一個(gè)會(huì)議紀(jì)要，重點(diǎn)以規(guī)劃人員自身發(fā)展為重點(diǎn)導(dǎo)向，對(duì)于這次的應(yīng)聘結(jié)果，就是完全迎合了人...