而在初入一個(gè)公司時(shí)，這種驚喜對老板給你的定位，又尤其重要。
所以，洛雨熙考慮著，在逐步推進(jìn)人力資源和銷售管理流程的同時(shí)，從哪里開刀，讓老板看到她除了專業(yè)之外的魄力——對于一個(gè)管理者來說，這顯然比專業(yè)能力更重要。
她放下手中的文件夾，拿起入職資料里的公司整體組織結(jié)構(gòu)圖，紅色的筆在上面無意識的畫著圈圈——
銷售是公司的命脈，暫時(shí)是不能動(dòng)的！其它部門，短時(shí)間...
而在初入一個(gè)公司時(shí)，這種驚喜對老板給你的定位，又尤其重要。
所以，洛雨熙考慮著，在逐步推進(jìn)人力資源和銷售管理流程的同時(shí)，從哪里開刀，讓老板看到她除了專業(yè)之外的魄力——對于一個(gè)管理者來說，這顯然比專業(yè)能力更重要。
她放下手中的文件夾，拿起入職資料里的公司整體組織結(jié)構(gòu)圖，紅色的筆在上面無意識的畫著圈圈——
銷售是公司的命脈，暫時(shí)是不能動(dòng)的！其它部門，短時(shí)間...