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你好首席人才官

第497章 面試財(cái)務(wù)總監(jiān)(1)

你好首席人才官 木茶 2184 2014-04-09 03:51:00

  談曇分析問題很客觀,這是她的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì);但過于客觀,卻失了對(duì)公司的立場(chǎng),這也是她的劣勢(shì),所以每每與她溝通工作,需要裴云凡一再的引導(dǎo),才能得到想要的信息!

不過,三個(gè)月相處下來,這方面也算有些進(jìn)步,雖然有時(shí)候還是需要自已問,但起碼在回答的時(shí)候,已經(jīng)提前思考過這個(gè)問題,只是習(xí)慣性的會(huì)先表達(dá)自己的客觀判斷而已。

“學(xué)會(huì)習(xí)慣從公司的需求角度出發(fā),來分析問題!以后這樣的考慮...

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