第二百一十二章 增加
“大家對于4G有什么看法嗎?”季晨問道。
“聽說移動網(wǎng)絡(luò)速度會變得更快!”
“聽說與3G完全不是一個標(biāo)準(zhǔn),有很大的不同!”
“好像是電信行業(yè)的一次變革!”
“.”
眾人各抒己見,基本上沒有什么偏差。
問題。那你們認為什么時候才能實行4G呢?“季晨又問了一個
“明年年底吧!”
“最快也要一年吧!”
“雖說交與三大運營商承建,但更多的還是國家隊來建造,應(yīng)該會快一點吧!”
“我覺得恐怕不止一年吧!”
“肯定用不了一年,2G到3G的更新?lián)Q代才用多久!”“….…”
季晨揮手。
全場安靜。
“最多半年,國內(nèi)就會進入4G時代!”季晨斬釘截鐵的說道。
半年?
員工一時間都被季晨的句話給驚到了。
半年,這么短的時間怎么可能?!
不過老板的話,他們還是選擇相信,因為老板從不出錯!“老板,咱們這次的任務(wù)難道跟4G網(wǎng)絡(luò)有關(guān)?”負責(zé)人問道。
諸位技術(shù)人員聽到此話,都是期盼的望向季晨。
“沒錯!”季晨環(huán)視一圈。
“我來說一下項目計劃。這是一個類似頭條的內(nèi)容信息軟件,但不像頭條那樣如此多元化,咱們只做一個事情!那就是視頻!”
“這個軟件實際上就是一個平臺,為廣大用戶提供一個在全國人民面前展現(xiàn)自己才藝的平臺?!?p> “這個軟件第一點就是保證視頻播放的流暢性,借助4G的網(wǎng)絡(luò)速度,很容易就能實現(xiàn)這一點。接下來才是重點,首先我們要設(shè)計一個特殊的算法!
“根據(jù)用戶匹配度、視頻熱度和發(fā)布時間為主要推薦維度的算法推薦機制,在一定程度上優(yōu)化了用戶碎片化的娛樂消費體驗。也就是說通過算法推薦,我們可以從紛繁的短視頻內(nèi)容中更快地獲得更為精準(zhǔn)而滿意的內(nèi)容?!?p> .....
“而這些視頻的熱度如何識別呢!增加點贊功能,只要敲擊兩下屏幕就能點亮愛心,表示欣賞的行為。然后根據(jù)視頻曝光度、視頻播放完整度,再根據(jù)點贊量進行分析視頻的關(guān)注熱度!”
“當(dāng)然還需要根據(jù)這些熱度,抓取一些優(yōu)質(zhì)的視頻進行推廣!這就又涉及到另一種算法,其它的就需要運營人員的監(jiān)管,這不屬于你們的范疇!”
“.….…”
季晨洋洋灑灑,說了十幾條要求。
所有員工凝神傾聽,認真做筆記,不敢有半點懈怠。
“你們的任務(wù)就是根據(jù)我所說的各種功能,編寫出相應(yīng)算法,然后融入到軟件中!能不能做到?”
季晨說完看向諸位技術(shù)人員。
“老板,關(guān)于這任務(wù)有沒有時間要求?”負責(zé)人對季晨問道。
“時間的話比較充裕,在4G網(wǎng)絡(luò)徹底覆蓋前,這段時間把軟件編寫出來,并在公司內(nèi)部進行試運營,保證沒有任何的BUG存在!”季晨說道。
“明白了,老板!技術(shù)部保證完成任務(wù)!”負責(zé)人開口說道。
時間非常充裕,4G網(wǎng)絡(luò)才剛剛開始建設(shè)基站,按照季晨的說法最少還有半年的時間!
“很好!”季晨滿意的點點頭。
“別著急,還有一件事?!奔境靠粗撠?zé)人一臉興奮,不由說道。
“老板,難道還有別的任務(wù)?”負責(zé)人更加興奮。
其它技術(shù)人員也是眼冒星光。
“當(dāng)然。短視頻的項目不著急,時間還長著呢!接下來的這個任務(wù)你們要在一星期之內(nèi)完成!?!奔境糠愿赖?。
“保證完成任務(wù)!老板,你請吩咐!”負責(zé)人開心的說道。這段時間大家都在維護軟件,看看后臺,都快無聊死,現(xiàn)在終于有了任務(wù),也就代表有獎金了!
“好。這個任務(wù)非常簡單,需要你們基于九天頭條這款軟件,在上面添加一個“七九七”全新模塊?!?p> “這個模塊的主要作用是用來給用戶提問用的,當(dāng)然這種提問是需要付費的。只要提交了問題,用戶就需要把問題傭金支付存到我們這個第三方賬戶中!然后有人答題并成功采納,可以獲得這部分錢?!?p> 沒錯!
季晨做的這一款,就是【悟空回答】+【知乎】的綜合體!九天頭條不是逼格不夠高么?
那就來個‘人均收入50萬’的逼乎吧。
保證逼格滿滿。
“這個模式非常簡單,但是你們一定要做的精細化。把所有學(xué)科給我分類精細,哪怕是社會學(xué)科也要給我分出詳細的類別!”
“然后就是確定用戶的真實身份認證!確保后期出現(xiàn)的任何問題,能夠很快的找到當(dāng)事人。對于敏感問題的把控,任何有關(guān)涉黃,涉毒,涉賭,討論政治并且政治方向不正確的問題要嚴(yán)格把控!”
“然后是關(guān)于認證頭銜方面的規(guī)則,任何人都要從學(xué)徒開始,只有通過一個基礎(chǔ)問卷之后才能參與有償問答。”
“這個板塊的頭銜給我全部按照古代學(xué)位的名稱劃分等級!”
“最最最重要的一點,這個板塊的算法一定要保證公平性,如果無法決斷最后再由人工解決!”
“明白了嗎?”季晨簡單的說了一下。
“明白!”負責(zé)人回道。
會議結(jié)束,技術(shù)人員一個個興高采烈的回到辦公室。季晨也回到了自己的辦公室。
之所以增加‘逼乎’功能,一方面是為了提高九天頭條的逼格,另外一方面,也是為了尋找技術(shù)人才。
因為實行的是實名制!
而所有用戶的信息就全部在季晨的掌控中。
只要有人等級夠高,就證明真的有才華,如果真合適,季晨正好把他們挖過來。
省時省力。
還有一層原因,就是微博上各種磚家頭銜的人太多了,動不動出來發(fā)表一些亂七八糟的言論,帶歪國人的觀念。
季晨非常反感,上次那位客座教授的事件他一直記著,現(xiàn)在正好趁著這個機會來諷刺一下那些有名無實的磚家。
才過了四天時間。
技術(shù)部負責(zé)人就把成品送到了季晨的面前。
“老板,你看怎么樣?”在季晨試用一會后,負責(zé)人笑著問道。
“整體風(fēng)格看著還不錯,比較符合這種專業(yè)問答的風(fēng)格,只是你的這些分類不太夠?。 奔境课⑽櫫艘幌旅碱^。
“老板,是這樣的。我跟所有技術(shù)人員商量了一下,暫時上架這些分類。但是我們增加了一個功能,那就是添加問題種類,從大類到小類全都可以添加,由后臺直接審核不會超過五分鐘的時間!”負責(zé)人趕忙對季晨解釋道。
“主意還不錯,只是先把大類給我補充齊全,如果不知道就去查百科全書!這個不能由用戶添加,但是可以讓他們反饋我們增加問題大類,小類的話可以讓用戶自行添加!”季晨想了想對負責(zé)人說道.….
“好的,老板!”負責(zé)人應(yīng)道。
“嗯,其它基本上沒問題!你們改好以后直接在公司內(nèi)部運行幾天!”季晨覺得沒有什么大問題。
“是,老板。”負責(zé)人走了出去。