第72章提供證據(jù)2

　　這個案件并沒有什么特異之處，不過也算是我來這個世界后遇到的比較極端的案例。

　　不知此時創(chuàng)造這個世界的玄明知道了這個案件后會怎么想。

　　我在想，法治的本質(zhì)，是為了良好的社會秩序而存在，法律本身，不會因為你是弱者就會對你有所偏坦，也不會因為你是強者就會對你有所打壓。

　　一切，都得以證據(jù)說話。

　　不過，我覺得，作為法律工作者，無論你是高高在上的法官，還是提供法律服務的律師，在審理或受理一個強弱分明的案件時，在證據(jù)的搜集上，我們應該給弱勢者提供更多的幫助。

　　就本案來說，在我來的世界，是一個勞動糾紛案，作為原告胡慶剛，需要向法院提供的證無非是勞動雇傭關系及公司欠薪的證據(jù)。

　　胡慶剛本就和其就職的公司是利害關系，已經(jīng)水火不容，你要讓他去向公司討要這些證據(jù)，公司絕對不可能輕意給他。

　　可是就沒辦法了嗎？

　　其實只要我們的公仆本著一顆為人民服務之心，辦法總比困難多。

　　在原世界，勞動雇傭關系并非只有勞動合同才可以證明，在提供相關資料后依然能確立存在勞動關系。

　　確認勞動關系需要下列材料：勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；其他勞動者的證言等。

　　法律依據(jù)：

　　《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條

　　用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

　　(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；

　　(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；

　　(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；

　　(四)考勤記錄；

　　(五)其他勞動者的證言等。

　　其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

　　可見，勞動關系的證據(jù)基本上是和用工單位有關的，如果用工單位拒不提供，就要承擔不利后果，法律依據(jù)是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當事人對自己的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。

　　解決了勞動關系，欠薪的證據(jù)也就只需要公司提供和胡慶剛同工的薪資進行對比不就一目了然了。

　　對于此案，后續(xù)我也作了祥細的了解。

　　胡慶剛被捕后曾坦言，他打過市長熱線投訴，起先的確很管用，但之后他為了維護自身權益一再上訴，官司卻一輸再輸。

　　雇傭他的公司似乎是覺得他很可笑，不僅出言嘲諷還故意刁難他，這讓胡慶剛心中憋著一股火，非要打贏官司不可。此時他已經(jīng)不是為了錢了，只是想要出口惡氣。

　　當他將訴狀遞交至SY市中級人民法院時，心中又涌現(xiàn)出幾分希望。但現(xiàn)實再次讓他失望了，中級人民法院很快就做出決定，維持一審的判決結果。

　　胡慶剛感到失望至極。他的經(jīng)濟條件本來就不好，為了打官司四處奔走，向很多部門尋求幫助，付出了那么多的努力后，最終換來的卻是這樣一個結果，性格內(nèi)向又十分偏執(zhí)的胡慶剛，積壓的怨氣越來越多。

　　他堅信，法院的人一定是收了對面公司很多黑錢，不然他們怎會一直向著公司說話。胡慶剛的這一說法完全沒有證據(jù)，但他偏偏就是深信不疑。

　　再加上之前一連串敗訴帶來的憤怒，胡慶剛整個人已經(jīng)來到了怒氣值的頂峰，他已經(jīng)想到要報復法官。

　　恰好在此時，中級人民法院通知胡慶剛，來法院取判決書，胡慶剛的律師讓他自己去。其實這時的胡慶剛，心中還存著最后的幾分希冀，但在啟程時，還是隨身帶了一把水果刀，并將其藏在報紙中。

　　主審女法官劉敏在樓下等待胡慶剛，兩人見面后還說笑了幾句。

　　胡慶剛的情緒看起來很正常，劉敏并沒有意識到危險，親自將胡慶剛帶到了六樓的辦公室。此時劉敏并不清楚，20分鐘后，她將大禍臨頭。

　　劉敏在將判決書遞給胡慶剛的時候，還耐心地為他解釋了他為什么會敗訴，隨后又告訴胡慶剛，這次判決也將可能是最終的判決，原則上不允許再次上訴了。即便胡慶剛還是要上訴，結果可能還是一樣的。

　　起先，胡慶剛還面帶微笑，默默聽著劉敏解釋。但當他看到二審判決書上的結果時，心中積壓已久的怨氣已經(jīng)翻騰起來，等再聽完劉敏的解釋，胡慶剛突然變得異常激動，從報紙中抽出水果刀，猛地刺向劉敏。

　　劉敏左胸和右胸先后中刀，她發(fā)出了凄厲的慘叫聲，見同樓層其他人吸引過來。而與她在辦公室的審判員見狀本想上來施救，卻也被胡慶剛用刀捅傷。

　　大家聞聲趕來，卻目睹了如此駭人的一幕，頓時四散奔逃。胡慶剛沖出辦公室時，又遭遇了另外兩名法官。兩人都試圖制服胡慶剛，可惜赤手空拳難敵兇器，已經(jīng)失去理智的胡慶剛又連捅兩人數(shù)刀。

　　看到倒地的兩人，胡慶剛似乎找回了理智，想要逃離現(xiàn)場。但他并不熟悉大樓的結構，很快就將自己逼入死路，被隨后趕來的法警按倒在地。

　　經(jīng)過及時的治療，四位法官均已脫離生命危險。而劉敏的兒子當時才十個月大，醫(yī)生卻讓她給孩子斷奶，這讓劉敏感到很是傷心委屈。

　　在審訊中，胡慶剛已經(jīng)徹底清醒，臉上滿是懊悔，不斷為自己的行為尋找理由。

　　最終，胡慶剛還是被依法判處有期徒刑11年。

　　四名受害法官對胡慶剛的行為表示諒解，同時也考慮到胡慶剛無固定收入，孤身一人，四名法官放棄了對胡慶剛提起刑事附帶民事索賠。