第62章 林兵入職
“終于等到你了!”
2007年1月1日,曲黎,張文松等高管和申南鵬在羊城接到了林兵。
“沒辦法,工作交接需要時(shí)間?!绷直忉?,還有合同問(wèn)題,這個(gè)就沒必要細(xì)說(shuō)了。
之前一個(gè)月主要是張文松和林斌聯(lián)系,討論技術(shù)問(wèn)題。
“希望聚美不會(huì)讓你失望,或者說(shuō)不會(huì)后悔來(lái)到聚美?!?p> “那我就努力讓自己不要有后悔的機(jī)會(huì)?!绷直ㄟ^(guò)和張文松的接觸,發(fā)現(xiàn)這人水平真不錯(cuò),也為自己感到些許慶幸,要是張文松早來(lái)一步,或許就沒有他多少機(jī)會(huì)了。
給林兵安排了酒店,接風(fēng)宴并不豪華,主要是通過(guò)這次機(jī)會(huì)讓大家熟悉一下,方便以后合作。
“聚美2007年全平臺(tái)的營(yíng)收有2500萬(wàn),注冊(cè)用戶超過(guò)10萬(wàn),毛利潤(rùn)約有1300萬(wàn),化妝品的毛利潤(rùn)真的很高?!蓖踉屏紝?duì)這些數(shù)字很熟悉,因?yàn)榛緵]有推廣費(fèi),網(wǎng)站建設(shè)也才剛起步,所以2006年全年實(shí)現(xiàn)了盈利,大約有500萬(wàn)。
“公司賬面資金非常充足,超過(guò)了2000萬(wàn),后續(xù)還有風(fēng)投的資金注入……”王云良繼續(xù)說(shuō)著,紅杉等不會(huì)一次性將資金注入,但曲黎也不可能等很長(zhǎng)時(shí)間,林兵加盟一個(gè)月內(nèi)必須全部到賬,否則—嘿嘿嘿!
“公司下一步的計(jì)劃,首先加快信息化建設(shè),包括網(wǎng)站的優(yōu)化,第三方支付安全問(wèn)題……”聚美的第三方支付叫聚美錢包,支付寶運(yùn)行3年了,都沒有取締,所以聚美錢包的成立幾乎沒有任何朝廷的掣肘。
“其次是物流配送,在全國(guó)范圍內(nèi)建立起物流轉(zhuǎn)運(yùn)中心和倉(cāng)庫(kù),在全國(guó)主要一二線城市實(shí)現(xiàn)送貨上門,逐步實(shí)現(xiàn)貨到付款,現(xiàn)場(chǎng)試穿,當(dāng)場(chǎng)退貨,刷卡支付等線下服務(wù)……”
“第三是服裝設(shè)計(jì)和生產(chǎn),年后我們要招聘至少10個(gè)專職的服裝設(shè)計(jì)師,然后招聘大量應(yīng)屆畢業(yè)生,而且要全部使用電腦繪圖,設(shè)計(jì)圖紙數(shù)據(jù)要和公司中臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)聯(lián)系起來(lái)。注意控制成本,我們是創(chuàng)業(yè)企業(yè),能夠節(jié)約的盡量節(jié)約……”
曲黎潛在的意思是用盜版,但別被發(fā)現(xiàn),就像數(shù)據(jù)庫(kù),少量采購(gòu)甲骨文,大量用MySQL,就連ERP用的都是OpenERP。
國(guó)內(nèi)熟悉開源軟件的不多,所以程序猿比較難找,特別是南方,那就只能重新培養(yǎng),讓他們自學(xué)。這樣一來(lái)程序猿數(shù)量就難以控制了。
“在粵省和10家代工企業(yè)達(dá)成合作后,到江浙尋找3~5家代工廠,就近生產(chǎn)就近發(fā)貨,找技術(shù)實(shí)力強(qiáng)的,至少懂計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì),我們盡可能多的通過(guò)電腦聯(lián)系,降低溝通成本……”
“我們是創(chuàng)業(yè)企業(yè),是電商零售公司,就算是公司的核心價(jià)值觀:從客戶利益出發(fā),降低我們的運(yùn)營(yíng)成本是非常有必要的,所以辦公室裝修以舒適為主,杜絕奢華,反對(duì)浪費(fèi)……”
具體的事務(wù)由負(fù)責(zé)人闡述,曲黎則總攬大局,高屋建瓴為一眾高管指引方向,聰明的人思想靈活的人可以聽懂,思想陳舊的很難理解,要知道互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)幾乎不是同一物種。
打個(gè)比方,傳統(tǒng)車企用手機(jī)遙控汽車開門都要額外收費(fèi),各種高中低搭配,變相的讓消費(fèi)者掏錢,賺取額外的利潤(rùn),但新能源汽車直接做成了標(biāo)配,價(jià)格透明,基本沒有額外消費(fèi)。
說(shuō)遠(yuǎn)了,回到會(huì)議室,這次的見面會(huì),林兵并沒有開口,很少說(shuō)話,曲黎也沒有問(wèn),讓他熟悉情況。
“說(shuō)完企業(yè)的價(jià)值觀,那再說(shuō)說(shuō)我成立這家企業(yè)的核心哲學(xué)思想:反熵。熵增定律:封閉的系統(tǒng)內(nèi),事物總是從有序趨向于無(wú)序,所以熵的值一定是增加的?!?p> “那么反抗熵增的關(guān)鍵——流動(dòng)和開放,我的目標(biāo)是建立一個(gè)能和外界不斷進(jìn)行能量和物質(zhì)交換的、流動(dòng)的開放系統(tǒng)?!?p> “什么服裝電商,快時(shí)尚,時(shí)尚電商都是我想要的,但我要的不僅僅是這些。希望大家明白一點(diǎn):能不能打造出一套反熵的系統(tǒng),是我們成功的關(guān)鍵?!?p> 聽懂了的自然是心潮澎湃,沒聽懂的不明所以,曲黎也不解釋,這本身就是一個(gè)篩選的過(guò)程,跟不上腳步的自然會(huì)被淘汰。
“我沒想到你的心會(huì)這么大!”散會(huì)之后林兵找到了他
“這并不是優(yōu)點(diǎn),野心要和能力相匹配,我可能懂些商業(yè),但不懂技術(shù),不明白我的要求現(xiàn)不現(xiàn)實(shí)……”
“你不用管現(xiàn)不現(xiàn)實(shí),你的想法就是最大的財(cái)富,能夠打破一切常規(guī),也能打破我們這些程序猿被固化的思維?!绷直J(rèn)真的告訴曲黎,有些東西不是做不出來(lái),是真的想不到。
在一個(gè)領(lǐng)域越是專精,就越難以跳出這個(gè)圈子看到外面的風(fēng)景,否則也不會(huì)有科學(xué)家被電信詐騙,或者炒股虧錢。
坐下來(lái)工作,林兵,張文松等幾個(gè)大牛坐在一起和曲黎探討中臺(tái)思想,還有如何建設(shè)中臺(tái)。
“中臺(tái)這個(gè)詞來(lái)形容只是讓你們?nèi)菀桌斫馄渲凶钪匾囊恍┨刭|(zhì),可能并不準(zhǔn)確,也可以認(rèn)為是平臺(tái)思維,游戲公司的3D 引擎,是對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)的加強(qiáng)而不是超脫。”
“中臺(tái)的目的之一是解決軟件研發(fā)重復(fù)造輪子和數(shù)據(jù)孤島的問(wèn)題,還有職能邊界的劃分問(wèn)題……”
“比如說(shuō)有些事情,你能干,我也能干;但真要解決問(wèn)題時(shí),你不想干,我也不想干,最終結(jié)果是什么事情都沒有做?!?p> 啰嗦了一大堆,回到解決問(wèn)題的思路上就容易理解了,他們剛剛創(chuàng)業(yè),人少事多,所以要提升效率,而且聚美的快時(shí)尚業(yè)務(wù),還有眾多品牌的化妝品采購(gòu),勢(shì)必會(huì)面臨復(fù)雜的線上線下合作,全靠人力一步步推進(jìn),運(yùn)維成本會(huì)直線飆升。
整整三天的時(shí)間,他們都在討論輕重緩急,哪些事情緊急且重要,那些事情緊急但不重要,哪些事情重要但不緊急……
林兵的加入不僅是多了一個(gè)聯(lián)合創(chuàng)始人,還多了從微軟離職加盟聚美的一個(gè)小團(tuán)隊(duì),所以讓聚美從創(chuàng)業(yè)階段開始打造中臺(tái)變成一種可能,也給了未來(lái)無(wú)限的可能。