044——入職第一天
4月26號(hào)，星期一，求竭科技新員工入職的日子。
上午十點(diǎn)，辦理好手續(xù)的員工聚集在會(huì)議室。
三十來(lái)號(hào)人要在一起工作，安排相互認(rèn)識(shí)一下就很有必要了。
兩分鐘多后，項(xiàng)靕帶著小秘書走進(jìn)會(huì)議室。
來(lái)到自己的位置上，左右掃視一圈。
招了這么多人，也是之前沒(méi)想到的。
剛開(kāi)始注冊(cè)公司的時(shí)候，他的計(jì)劃就是先有個(gè)框架，十個(gè)人都用不了。
后來(lái)盲盒開(kāi)出了縫合線技術(shù)，讓他不得不正視公司籌備和發(fā)展速度的問(wèn)題。
等到開(kāi)始招聘，他直接把業(yè)務(wù)口的用工量提高了一倍還多。
這么多人里邊，其中一部分肯定是要淘汰的，最終剩下的大概正好夠用。
到22號(hào)那天又開(kāi)出力生丸技術(shù)，更是讓他覺(jué)得自己未來(lái)可能會(huì)面臨用人荒。
繼續(xù)加大招聘數(shù)量的同時(shí)，他也認(rèn)識(shí)到另一個(gè)問(wèn)題，公司的辦公面積要不夠用了。
目前公司租用的面積是500平米，按目前的攏共26人來(lái)算，就已經(jīng)低于甲級(jí)寫字樓人均標(biāo)準(zhǔn)了。
下一步再招更多的人進(jìn)來(lái)，整體就會(huì)顯得擁擠，環(huán)境很不好。
而且以前設(shè)計(jì)的布局也要推翻，中區(qū)的工位必須移走，換成綠植和休息區(qū)。
同一層旁邊還有兩片相連的280平米和370平米，把那兩塊租下來(lái)差不多就能支撐一段時(shí)間。
短期之內(nèi)先這么將就一下，反正沒(méi)有正式開(kāi)展業(yè)務(wù)之前，也不用太在乎。
短暫開(kāi)了個(gè)小差后，很快把思緒拉回來(lái)。
翻開(kāi)面前的記事本，講話開(kāi)始：“先自我介紹一下，我叫項(xiàng)靕，項(xiàng)是楚霸王的項(xiàng)，靕是公平公正的正加一個(gè)青字邊。
作為求竭科技的所有人，我真誠(chéng)感謝你們每一個(gè)人的加入。也希望、期盼在我們的共同努力下，打造出一個(gè)個(gè)輝煌的業(yè)績(jī)……”
從簡(jiǎn)潔的歡迎語(yǔ)開(kāi)始，到公司的相關(guān)介紹，再到對(duì)未來(lái)的期許和鼓勵(lì)，說(shuō)了能有二十來(lái)分鐘。
在座的所有人，也對(duì)求竭科技有了一個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)。
雖然這公司是項(xiàng)靕一個(gè)人的，沒(méi)有哪個(gè)員工可以得到股權(quán)激勵(lì)。
但是當(dāng)你能夠成功擔(dān)任某一項(xiàng)目的代表或者財(cái)務(wù)監(jiān)理，就可以代表公司進(jìn)入該項(xiàng)目的董事會(huì)。
也有機(jī)會(huì)依據(jù)入職時(shí)間和工作成績(jī)，獲得該項(xiàng)目的股權(quán)激勵(lì)。
總之，只要能上位，無(wú)論紙面財(cái)富還是實(shí)際可到手的收入，都不會(huì)比那些互聯(lián)網(wǎng)公司差。
沒(méi)上位之前的等待期，收入也足以做一個(gè)金領(lǐng)，比其他公司的待遇好得多。
但是這里面也有一點(diǎn)，你得有真本事。
所謂的能耐大不大，都是相對(duì)于能耐很大的說(shuō)法。
你要只有普通能耐，連試用期都別想過(guò)。
而求竭科技檢驗(yàn)每個(gè)員工能耐的辦法，也和其他公司大不相同。
會(huì)計(jì)，試用期兩到三個(gè)月。
試用項(xiàng)目的第一條，就是給你隨便出一個(gè)虛擬的公司和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，然后你按照這些指標(biāo)做賬。
第二條則是查賬，給你安排各種賬目，找出其中有問(wèn)題的部分。
最后經(jīng)過(guò)外聘的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核，決定是否能夠通過(guò)。
業(yè)務(wù)，試用期與會(huì)計(jì)相同。
不需要你親自去跑市場(chǎng)什么的，試用項(xiàng)目同樣是給你一個(gè)虛擬企業(yè)進(jìn)行紙面操作。
管理崗的，按照自己的思路定制企業(yè)發(fā)展和管理計(jì)劃。
技術(shù)崗的，按照管理崗的計(jì)劃進(jìn)行輔助，或者給出自己的相應(yīng)調(diào)整方案。
這部分的最終審核，是通過(guò)老爹的面子，請(qǐng)了兩位通鋼的前總經(jīng)理，再找兩個(gè)有相關(guān)課題的教授，進(jìn)行有償協(xié)助。
第一批的招聘中，公司攏共確定了十六個(gè)業(yè)務(wù)口的，分別八個(gè)管理崗和八個(gè)技術(shù)崗。
十六個(gè)人根據(jù)他們之前的工作經(jīng)歷，正好能分成四個(gè)2＋2的小組。
一半針對(duì)醫(yī)藥生產(chǎn)制造行業(yè)，一半針對(duì)化肥企業(yè)。
配合另外的四個(gè)會(huì)計(jì)，先分組，再打散重組，進(jìn)行綜合考量。
最終合格的人留下，進(jìn)入公司的培養(yǎng)對(duì)象名單，隨時(shí)準(zhǔn)備加入相關(guān)項(xiàng)目。
不合格的，從哪來(lái)回哪去，地主家也沒(méi)余糧養(yǎng)閑人。
于此相對(duì)而言，行政崗的員工就沒(méi)那么好機(jī)會(huì)了。
但心里有數(shù)的人都能聽(tīng)出來(lái)，項(xiàng)靕這個(gè)老板對(duì)公司的未來(lái)充滿期待。
公司未來(lái)不斷發(fā)展壯大，行政工作也是需要大量人手的。
現(xiàn)在這幾個(gè)行政崗上的人，不就是為將來(lái)壯大之后準(zhǔn)備的嗎。
甚至再把膽子放大點(diǎn)，到時(shí)候公司的投資項(xiàng)目中，難道沒(méi)有行政管理崗位嗎？
幾乎每一個(gè)人，都被項(xiàng)靕畫出來(lái)的美好藍(lán)圖打動(dòng)了，滿懷希望要成為其中的一塊拼圖。
唯有兩個(gè)人的心態(tài)不同，一個(gè)是喬玫，一個(gè)是傅洋。
喬玫是因?yàn)樽约焊揪秃晚?xiàng)靕綁在一起，而且她知道的信息量可比這些人大多了。
小秘書則是滿心窩子抱怨，講話稿她改了六次，昨天一天就改了五次，但項(xiàng)靕壓根沒(méi)有用。
你既然都不準(zhǔn)備用，為什么還要人家寫呢，白白浪費(fèi)掉別人兩天時(shí)間，很有成就感嗎？
這家伙不但是個(gè)LSP，還是個(gè)刁毒的老陰比。
就因?yàn)樽约翰辉敢猱?dāng)那種秘書，從入職以來(lái)被他欺負(fù)多少次了？
但那又能怎么樣，想拿每月兩萬(wàn)的工資，又不想干那些事，就只能被他折磨。
小秘書一面在心里暗暗想著要找機(jī)會(huì)報(bào)復(fù)，一邊老實(shí)地做著會(huì)議筆記。
項(xiàng)靕講話后，全員興致高漲。
后面簡(jiǎn)單自我介紹認(rèn)識(shí)的環(huán)節(jié)，也使勁地玩花活。
歡迎會(huì)議結(jié)束，個(gè)人按照分組定下工位的劃分。
項(xiàng)靕也把某幾位單獨(dú)叫進(jìn)辦公室，關(guān)起門來(lái)詳細(xì)交流一番。
這里面當(dāng)然少不了套路，除行政主管和助理之外，其他都是立起來(lái)的靶子。
其中最最有意思的，就要數(shù)和助理的聊天了。
楊安琪29歲，是人大商學(xué)院畢業(yè)的高人。
項(xiàng)靕一直都想不通，她這樣的人才為什么會(huì)到自己公司來(lái)做一個(gè)助理。
面試時(shí)候楊安琪給的解釋，是自己想留在家鄉(xiāng)發(fā)展。
可即便真是這么個(gè)想法，也應(yīng)該是去那些大企業(yè)吧。
當(dāng)時(shí)也沒(méi)有刻意追問(wèn)，但事后越想越覺(jué)得不應(yīng)該。
他到不是怕楊安琪能從公司弄走什么，單純就是出于好奇。
系統(tǒng)給的技術(shù)有專利不說(shuō)，還有防范手段呢。
今天正式入職了，他正好趁私聊的時(shí)候問(wèn)了一下。
結(jié)果楊安琪給出的解釋，比留在家鄉(xiāng)還要荒唐一些。
她是2019年MBA畢業(yè)的，很快就進(jìn)入了京城的一家互聯(lián)網(wǎng)公司。
干了一年下來(lái)，感覺(jué)那類企業(yè)很沒(méi)意思。
行業(yè)內(nèi)卷，公司內(nèi)部卷得更嚴(yán)重。
喊口號(hào)是沒(méi)有上下級(jí)，打開(kāi)OA直接就顯示你的主管上級(jí)是誰(shuí)。
有些管理層只會(huì)異想天開(kāi)，真正的創(chuàng)造力半點(diǎn)沒(méi)有。
好多部門人浮于事，每天開(kāi)會(huì)的時(shí)間就占到一半以上，實(shí)則都在劃水。
一年多時(shí)間也讓她看夠了，也厭倦了，就想回家休息一段時(shí)間。
然后就發(fā)現(xiàn)有個(gè)求竭科技很有意思，抱著觀察的心態(tài)來(lái)看看。
結(jié)果正好聽(tīng)到了項(xiàng)靕那段針對(duì)棒子品牌的話，興趣越發(fā)濃厚。
公司的環(huán)境看起來(lái)很不錯(cuò)，薪水給的也能接受。
于是就萌生出一個(gè)想法，體驗(yàn)一下伴隨一家公司從0到1的過(guò)程。
雖然現(xiàn)在有很多人都在吹噓，說(shuō)什么MBA畢業(yè)后加入初創(chuàng)公司都有多少多少的好處。
可真正會(huì)選擇照做的少之又少，工商管理碩士啊，哪是那么好忽悠的。
項(xiàng)靕在網(wǎng)上刷到過(guò)一些相關(guān)視頻內(nèi)容，卻從來(lái)都不覺(jué)得多靠譜。
而現(xiàn)在，他親眼看到了一個(gè)MBA，還是人大的，就進(jìn)了他的初創(chuàng)公司。
項(xiàng)靕也不知道，該覺(jué)得這件是好笑，還是提起一些警惕心來(lái)。
不過(guò)既然人已經(jīng)入職了，那就好好壓榨唄。
上下午加起來(lái)，攏共和七個(gè)人做了詳細(xì)交流，差不多也夠了。
等下午下班，所有人一起去凱賓斯基龍悅餐廳，入職宴有點(diǎn)豪華。
場(chǎng)面搞得不小，也相當(dāng)熱鬧，僅這一頓飯也可以凝聚出點(diǎn)向心力了。
加上下午時(shí)候小秘書和助理被安排去了汽貿(mào)城，每人開(kāi)回來(lái)一輛寶馬630的刺激。
已經(jīng)很難讓他們不相信，這家公司的實(shí)力到底雄不雄厚了，起碼是不缺錢的。
酒足飯飽后各自散去，項(xiàng)靕在酒店大廳等了一會(huì)兒，劉艷萍帶著項(xiàng)玥來(lái)接他。
坐在后座用拇指關(guān)節(jié)揉著眉心，跟閨女有一搭沒(méi)一搭聊著，項(xiàng)靕也在考慮另一個(gè)小問(wèn)題。
老爹說(shuō)得對(duì)，劉艷萍是家里的保姆沒(méi)錯(cuò)，可總這么用人家也不合適。
以后這樣的場(chǎng)合會(huì)越來(lái)越多，總不能回回都麻煩人家吧。
幻影還有小半年時(shí)間才能到位，不如先買輛別的車頂一陣好了。