第三百零一章 ai管理系統(tǒng)推廣

　　人終歸都是有私心的，圣人也不可能是完人...

　　再好的制度，也是由人來執(zhí)行，而人又不可能做到絕對的公正。

　　而且即便是找到那個最合適的那個人，但一個人精力也有限。

　　再說，要是這個人離開了呢？

　　所以，吳舟決定，將相應(yīng)的管理機制，交給人工智能，讓它按照‘原本’制度設(shè)定的目標去運行，避免人為干預(yù)。

　　雖然這樣，整個公司的‘人情味’少了，但公司的戰(zhàn)斗力也得到了快...