第四十三章 禾木的接任者大崗
在其他學(xué)生眼里,暑假是最閑的時候。
而吳舟卻是恢復(fù)狀態(tài),重新開始工作上的忙碌。
零食的庫存,最后算是掐著時間點(diǎn)接上了,雖然還是有少量部分缺貨,但總體影響不大。
天貓超市6月份,吳舟總計(jì)賣出了5362萬。
單零食就賣出去了4221萬。
直接是成為了整個零食類目的top2。僅次于小老鼠。
不過小老鼠主要還是6.1日沖刺的太猛,6.16和6.18兩天的業(yè)績總計(jì)也就1300萬左右,整個6月單月就賣出了接近5000萬的銷售額。
而良家賣出了4212萬,和橋霏家相差不大,可謂是贏得很僥幸。
百草家......雖然最后也是被刺激的奮起直追,創(chuàng)造了3810w的佳績。往年這個當(dāng)top3肯定妥妥的沒有問題。
但這次,誰讓是神仙打架。
天貓超市雖然賣的多,但最后回款能有個4200w來萬就差不多了,其他的都是平臺費(fèi)用。
淘寶,天貓還有京東總計(jì)賣出了3125萬。
6月總計(jì)銷售,如果按回款來看的話,賣出去了7000w+的佳績。
超過了預(yù)期。
這也是6月最后一段時間,缺貨的壓力消失,以及和華實(shí)資本的初步合作,做了些業(yè)績沖刺有關(guān)。
“吳舟,我這邊調(diào)崗了,現(xiàn)在百貨紙品類,你家要是有發(fā)展這類產(chǎn)品的想法,可以隨時來找我,隨時歡迎來撩。”禾木在7月初卻是突然的調(diào)崗,不過這是阿里的文化,名為:擁抱變化。
“好的,感謝這段時間的幫助,有機(jī)會去杭州一起吃個飯?!?p> “好的,好的,來了告訴我,我請客,別和我搶哈,哈哈?!焙棠咀詈蟀l(fā)了個哈哈的表情。
只是電腦旁心里還是非常苦悶的。
“tmd,我這好不容易搞出了業(yè)績,就要換崗......”
阿里最近并購了一些線下的大賣場,很多線下的老采銷,也就直接成為了阿里員工。
而和大賣場模式有些相似的,當(dāng)然的就屬天貓超市了,所以這些人大多都分流到了天貓超市。
最近百貨類目從原來的一個小二,一下子分為了三個小二。
廚具杯具,一次性還有收納給了三個小二。
吳舟的產(chǎn)品主要在廚具杯具類,剛好也是屬于被分管的小二。
新小二大崗入群。
“感時光如梭,白駒過隙?;厥走^往,歷歷在心。
既有壓力山大,夙夜憂嘆,勞心勞力,其苦澀澀,常使人淚流滿襟,心灰意冷。
又有波折之后,柳暗花明,歡天喜地,其樂融融,常使人春風(fēng)滿面,斗志沖天。
喜憂混雜,歸于過往。一切過往,皆為序章。
正所謂:過往不念,未來不畏。
如何不畏?唯有腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),方可保一時之心安,成一番之作為。
偉人云:宜將剩勇追窮寇,不可沽名學(xué)霸。古人曰:百尺竿頭更進(jìn)一步。
諸君共勉,未來可期?!?p> 禾木發(fā)了一串話之后,退群了。
大崗變?yōu)榱斯芾韱T。
有些商家還沒來到及說不舍之情,然后人就已經(jīng)離開了。
很多人就單獨(dú)的聯(lián)系上禾木。
不過群里嘛,大家也都很識時務(wù)。
“禾木文采不一般啊。我就不獻(xiàn)丑了?!?p> “大家如果有紙類相關(guān)產(chǎn)品可以在禾木單獨(dú)聯(lián)系?!?p> 大崗發(fā)言。
“歡迎老大?!?p> “歡迎大崗老大”
“歡迎大崗老師......“
“......”消息很多,一條條都在重復(fù)。
一代新人換舊人,雖然禾木萬般好,但大崗上位,他們表現(xiàn)的太多留戀,還得小心被記仇。
所以一個個的刷屏起來。
不過大崗就是簡單發(fā)個言,讓彼此認(rèn)識一下,知道新老大來了。
“以后希望大家合作愉快?!倍蟠掖译x開。
有那時間和這些中小商家扯犢子,還不如多花花心思整業(yè)績。
“是橋霏家的吳舟嗎,我是大崗?!倍朔▌t是一個能提高銷量的工作方式。
百分之二十的商家提供百分之八十的業(yè)績。
百分之二十事,能帶來百分之八十的工作結(jié)果。
大崗上任第一件事就是梳理頭部商家,一個個的電話聯(lián)系。不過先挑著自己熟悉的頭部大牌聯(lián)系,拉近一下彼此感情,希望后面彼此能好好配合。
吳舟作為6月賣的最好的百貨商家,當(dāng)然也是電話聯(lián)系對象,不過因?yàn)槠放屏Ρ容^靠后,聯(lián)系的也就靠后了一些。
“嗯......你好,有什么事兒嘛?”吳舟先反應(yīng)了一會兒,才想起來,大崗是新來的小二,這還是禾木之前單獨(dú)和他聯(lián)系時候,隨口說的,要是沒說的話,吳舟可能就直接掛了電話了。
不過這人上來就這種高高在上的語氣,吳舟有些不喜歡,語氣也比較直接。
“我這邊有個活動,營銷組有流量扶持,至少百萬級曝光,你家選個產(chǎn)品參加一下,但價格必須得給到位?!贝髰徖^續(xù)說道。
吳舟卻是皺眉。
“降價的活動,我們這邊做不了,我們產(chǎn)品有自己的價格體系,不能破價......“吳舟解釋了一下。
只不過還沒說完,大崗直接打斷了吳舟的話。
“別給我整這些,你們家雖然有點(diǎn)量,但就是一個不入流品牌,談什么價格體系。要做做,不做我給別人,別說我沒給你機(jī)會,別人量起來了之后,那就沒你什么事兒了。”“你家那個杯子,成本就在50左右吧,表格待會兒我發(fā)你家運(yùn)營,報(bào)個69的價格,你也不虧錢?!?p> 吳舟沒說話......聽著電話那頭還能說出什么話來。
“我不管之前禾木是怎么和你們家合作的。但在我這里,你只有配合,要么......”大崗語氣滿滿的威脅。
十幾年大賣場的工作經(jīng)歷,百貨類的快消品牌,各種頭部,一二線,幾乎都有認(rèn)識。
吳舟的品牌雖然是在天貓超市賣起來了,甚至很意外的打敗了一些頭部品牌。
但是,在他看來,大概率就是禾木給到了足夠多的活動資源。
所以,是平臺造就了橋霏家。吳舟只有配合這一條路,不然的話,以后活動就別想了。
當(dāng)然,這個思路,按常理來論,是沒什么問題的。
買賣的需求在那里,只要有同類替代產(chǎn)品,那么產(chǎn)品多一個和少一個,并不會有多少的增量和減量。
百貨類,消費(fèi)者更多買的是產(chǎn)品,其次是品牌。
產(chǎn)品這塊,橋霏家有那么多同類產(chǎn)品都有上。
品牌......橋霏家這么一個新興的品牌,也還不配說品牌。
不過,在他準(zhǔn)備繼續(xù)說下去的時候,以為吳舟在思考如何同意的時候,電話掛了......
“呃....“