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我有個(gè)流量系統(tǒng)

第三十七章 會(huì)員制度制定

  天貓超市那邊授信額度出來(lái)之后,禾木第一時(shí)間給吳舟打了招呼。

  然后十分鐘不到的時(shí)間,錢(qián)就提現(xiàn)到了公司的賬戶上。

  同時(shí),百貨產(chǎn)品的訂單也下發(fā)給了工廠,讓他們加急備貨。

  先支付一半金額,剩下的要等一個(gè)月賬期。

  廠家那邊欣然同意,大客戶得罪不起。

  貨加班加點(diǎn)的生產(chǎn),6.3日排產(chǎn),6.5號(hào)500w貨值的貨備好發(fā)出。

  禾木聯(lián)系的供應(yīng)鏈給安排綠色通道,6.7號(hào)入庫(kù)。

  但大促期間,從中轉(zhuǎn)倉(cāng)調(diào)撥到全國(guó)可就沒(méi)之前那么快了。

  零食那邊庫(kù)存也比較緊張,生產(chǎn)線產(chǎn)能是沒(méi)什么太大問(wèn)題,但賬期還是要談一談的。

  不過(guò)合作才沒(méi)多久,彼此之間的信任度還沒(méi)到那個(gè)地步。

  但是看在訂單金額大的份上,最后吳舟以300的金額,又定了500w的貨,剩下的部分,一個(gè)月內(nèi)需要給齊。

  萬(wàn)從這邊的配合度顯然就比不上禾木了,跑的沒(méi)那么積極。

  但也還算及時(shí),最后勉勉強(qiáng)強(qiáng)6.9號(hào)入的庫(kù)存。

  能趕上6.16和6.18這兩個(gè)爆發(fā)節(jié)點(diǎn)。

  “看財(cái)務(wù)報(bào)表的話,是賺的還可以,就是手里沒(méi)錢(qián)。還倒欠了一大筆。”每天看著業(yè)績(jī)的大爆發(fā),然后利潤(rùn)也很可觀,但是吳舟手里卻是沒(méi)多少利潤(rùn)。

  即便是有點(diǎn)利潤(rùn),也大多是要投入到流量投放里,甚至還倒欠著銀行,供應(yīng)商,甚至阿里平臺(tái)超千萬(wàn)的借貸。

  “還是要做做輕資產(chǎn),最好是回本更快些的?!眳侵垡粫r(shí)間有點(diǎn)想賺快錢(qián)了。

  不過(guò)也就想想,還是得先把手頭上的事兒給捋順了。

  資金的利用率還得再提高一些。

  天貓超市的賬單是1號(hào),11號(hào),21號(hào)這三天出,對(duì)應(yīng)的是根據(jù)消費(fèi)者確認(rèn)收貨后的訂單金額。

  也就是說(shuō),1號(hào)的賬單,是上個(gè)月21-30(31)號(hào)的,消費(fèi)者確認(rèn)收貨金額減去平臺(tái)費(fèi)用。

  而11號(hào),對(duì)應(yīng)的是,1-10號(hào)消費(fèi)者確認(rèn)收貨的金額減去平臺(tái)費(fèi)用。

  然后吳舟這邊當(dāng)天開(kāi)票過(guò)去,天貓超市的那邊財(cái)務(wù)再做個(gè)審核,最后估摸著又是七天左右。

  大概算下來(lái),就算時(shí)效把握的非常好,那1號(hào)賣(mài)出去的貨,最后大概在17號(hào)左右才到賬。

  當(dāng)然這個(gè)是很順利的情況下,實(shí)際情況是,現(xiàn)在大部分的消費(fèi)者都是自動(dòng)確認(rèn)收貨,這就是15天了。那就得合計(jì)到第二個(gè)賬單里,對(duì)應(yīng)的是20天時(shí)間,再到7天審核,最后實(shí)際就是27天左右。

  與之做對(duì)比,行業(yè)那邊天貓?zhí)詫氝€有京東pop就要好的多,消費(fèi)者確認(rèn)收貨,就能立刻馬上到賬。

  不過(guò)面臨的問(wèn)題也是一樣,消費(fèi)者大多是自動(dòng)確認(rèn)收貨。

  吳舟這幾天就在思考這個(gè)問(wèn)題。

  公司里有人說(shuō),用好評(píng)返現(xiàn)之類(lèi)的行業(yè)通用手段,吳舟直接pass掉了,這段手段對(duì)那些消費(fèi)力有限的人群可能有用,但吳舟這邊的東西哪有幾樣是便宜的。

  而且如果這樣做,不是一下子拉低了公司品牌檔次了嘛。

  最后吳舟想到的是,會(huì)員制度,以及私有流量池,簡(jiǎn)稱私域。

  “店鋪實(shí)行會(huì)員制,白銀,黃金,鉑金,鉆石,至尊五個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)后面會(huì)有超過(guò)xx%多少會(huì)員,等級(jí)經(jīng)驗(yàn)按實(shí)際確認(rèn)收貨金額為主。

  白銀對(duì)應(yīng)積分:100,

  權(quán)限:48小時(shí)內(nèi)發(fā)貨,比普通訂單優(yōu)先發(fā)貨

  黃金:1000

  權(quán)限:當(dāng)天發(fā)貨

  鉑金:10000

  權(quán)限:當(dāng)天發(fā)貨,客服有限服務(wù),隨機(jī)日常訂單附贈(zèng)小禮品

  至尊:1000000

  權(quán)限:當(dāng)天發(fā)貨,專(zhuān)屬客服,生日禮品,節(jié)假日禮品,產(chǎn)品專(zhuān)屬定制福利,指定訂單附贈(zèng)小禮品,等等......

  至于為什么至尊等級(jí)要求這么高。

  原因是,服務(wù)的項(xiàng)目多啊......

  普通人的意識(shí)里,買(mǎi)的買(mǎi)一樣?xùn)|西,產(chǎn)品要好,價(jià)格要低,服務(wù)要到位,但這幾乎是不可能實(shí)現(xiàn)的。

  現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是:好產(chǎn)品,價(jià)格就不可能低。一分錢(qián)一分貨,不要期望花了一百塊錢(qián)可以買(mǎi)到200塊錢(qián)品質(zhì)的東西,這種做慈善的企業(yè),活不下去。

  好服務(wù),也需要錢(qián),畢竟用人成本真不便宜。

  即便是以吳舟當(dāng)前的這個(gè)利潤(rùn)率,也支撐不起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。所以門(mén)檻是必須要有的。

  大家都很厭惡特權(quán)階級(jí),但是厭惡的是自己不是那個(gè)特權(quán)階級(jí)。

  會(huì)員等級(jí)制度就好像是游戲升級(jí)一樣,讓消費(fèi)者付出更多的沉默成本,形成更好的忠實(shí)度。

  同時(shí),更高的等級(jí),還有了另一種炫耀價(jià)值。

  社會(huì)現(xiàn)實(shí),大家都希望過(guò)得好,特別是過(guò)得比別人好,不患寡而患不均。

  哈佛大學(xué)做過(guò)一個(gè)社會(huì)測(cè)試。

  a工作月薪1w+,b工作月薪只有5k,明眼人第一眼選的肯定選的是a。

  但大多數(shù)人選的是B。

  因?yàn)閍工作有個(gè)隱藏條件,就是1w薪資比周?chē)硕嫉汀?p>  而b工作的隱藏條件是,比周?chē)劫Y高。

  他們寧愿薪資低也要比別人看上去優(yōu)秀。

  附贈(zèng)小禮品的話,有兩個(gè)功效。

  1是新品嘗試,鉑金以上的用戶,

  會(huì)員制度實(shí)行之后,第一時(shí)間會(huì)用短信的形式把當(dāng)前會(huì)員等級(jí)發(fā)送給購(gòu)買(mǎi)的消費(fèi)者。

  并給告知激活條件,激活條件是,關(guān)注官方微信公眾賬戶,且綁定信息。

  一來(lái)這樣可以避免消費(fèi)者在不同平臺(tái)購(gòu)買(mǎi),導(dǎo)致等級(jí)制度無(wú)法同步,無(wú)法及時(shí)享受到會(huì)員服務(wù)。

  二來(lái),這種麻煩用戶的行為,公司也給到一定的獎(jiǎng)勵(lì),比如每日會(huì)有不定額新品隨機(jī)免費(fèi)送出。

  一種是從會(huì)員自身利益角度出發(fā),另一種是公司這邊給到的福利。

  公司這邊的當(dāng)前的執(zhí)行效率還是可以的,1天后,就已落實(shí)了七七八八。

  而確認(rèn)收貨金額比上一日環(huán)比增長(zhǎng)261%。

  第三日確認(rèn)收貨人數(shù)增長(zhǎng)放緩,達(dá)到62%。

  第四日確認(rèn)收貨人數(shù)增長(zhǎng)才平緩下來(lái),只有18%。

  不過(guò)要知道,現(xiàn)在可是在618期間。

  只是這幾天時(shí)間的增量確認(rèn)收貨筆數(shù),到賬金額就達(dá)到了381w。

  與此同時(shí),短短五天時(shí)間,微信公眾人注冊(cè)會(huì)員人數(shù)終于破2萬(wàn)。

  而且還在每日以1-2k人數(shù)穩(wěn)步增長(zhǎng)當(dāng)中。

  當(dāng)這些會(huì)員關(guān)注到橋霏家的公眾號(hào)之后。

  還會(huì)發(fā)現(xiàn)更多驚喜內(nèi)容。

  比如,產(chǎn)品的選品過(guò)程,產(chǎn)品優(yōu)劣層級(jí)劃分。

  讓他們知道,產(chǎn)品的好。

  其次是公司的慈善事業(yè)

  讓他們知道,這個(gè)品牌有社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

無(wú)法理解生活

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