第八章 新官上任三把火
周二上午11:30。
訊鴻游戲大會(huì)議室。
賴一鳴到公司之前，訊鴻游戲的所有經(jīng)理級(jí)以上員工就都到齊了。
他們一個(gè)個(gè)正襟危坐，腰桿挺直，有的在平板上寫寫畫畫，有的在手機(jī)編輯著資料，但他們的注意力卻一直停留在入口大門上。
訊鴻游戲換老板了！
而且據(jù)傳聞，新老板竟然是策劃管理部的賴一鳴！
誰(shuí)也沒想到，這個(gè)平時(shí)在公司一直默默干活的無(wú)名小輩，竟然才是真正的隱藏大佬。
因?yàn)槠綍r(shí)賴一鳴總是被邵裘針對(duì)，默默干活，平時(shí)與同事的交際比較少，所以大家都不太清楚賴一鳴什么秉性。
但從公司收購(gòu)第一天，邵裘就被干掉的情況來(lái)看，賴一鳴這個(gè)曾經(jīng)表面上的老實(shí)人，似乎不是一個(gè)好惹的主。
而且訊鴻游戲目前經(jīng)營(yíng)不善的情況，大家心里都有數(shù)。
針對(duì)此番情況，肯定是要新官上任的三把火的，至于怎么燒，雖然誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn)，但大家都知道，第一天一定是最難過的，誰(shuí)也不想上來(lái)就因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度不端正被一槍給斃了。
所以，眾人屁股又緊繃了幾分，腰板挺得直直的。
而在一旁的角落里，馬寶林則有些坐立難安。
原因無(wú)他，只因?yàn)檫@個(gè)位置，原本是邵裘坐的。
策劃管理部的架構(gòu)本來(lái)金字塔形，主策是邵裘，下面管著系統(tǒng)策劃和劇情策劃，系統(tǒng)策劃的主管是賴一鳴，劇情策劃的主管就是馬寶林。
本來(lái)邵裘滾蛋了，理應(yīng)由系統(tǒng)策劃的主管代班開會(huì)。
結(jié)果賴一鳴成了老板，只能由他這個(gè)劇情策劃的主管來(lái)進(jìn)行參會(huì)。
他現(xiàn)在的手機(jī)已經(jīng)被彈窗彈爆了，基本都是詢問賴一鳴種種的，但他現(xiàn)在是真沒心情回復(fù)。
怎么說(shuō)呢……
就好像上學(xué)的時(shí)候，一直在跟自己苦讀的同窗，突然搖身一變成了一校之長(zhǎng)，并告訴你苦讀想考上的學(xué)校是自己家開的......
其它同學(xué)都在瘋狂的跟你攀關(guān)系，只有你自己腦子里想的是......
這.....也太TM扯淡了！
雖然在一個(gè)部門下，但系統(tǒng)策劃與劇情策劃的工作內(nèi)容差別還是挺大的，系統(tǒng)策劃的職責(zé)就是升級(jí)系統(tǒng)、氪金系統(tǒng)、數(shù)值系統(tǒng)，而劇情策劃則要負(fù)責(zé)游戲原畫、建模、動(dòng)作、特效、音樂等工作，一個(gè)重視系統(tǒng)，旨在建立玩家正向獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)系統(tǒng)，刺激玩家消費(fèi)，一個(gè)重視體驗(yàn)，建立游戲世界觀，加強(qiáng)玩家融入感，留住玩家為游戲續(xù)命。
原來(lái)，賴一鳴和馬寶林可謂是倆難兄難弟，基本上天天都得挨邵裘一頓批。
挨批的原因也很簡(jiǎn)單，系統(tǒng)策劃系統(tǒng)太爛，不能刺激玩家消費(fèi)、劇情策劃天天就知道花錢，敗家玩意！
當(dāng)然，這話在老板眼里也沒錯(cuò)，從古至今，策劃在老板的眼里就是一賠錢玩意。
原畫、建模、動(dòng)作、特效、音樂這些都是什么？這些都是錢??！
雖然馬寶林自認(rèn)自己和賴一鳴的關(guān)系還算是同過苦，也算是不錯(cuò)的朋友。
但是如果把賴一鳴放在老板的角度來(lái)看，自己這賠錢玩意估計(jì)比上邵裘也好不到哪里去，邵裘都被擼掉了，下一個(gè)被擼掉的會(huì)不會(huì)就是自己？
就在馬寶林憂心忡忡的時(shí)候，突然會(huì)議室變得極其安靜，所有人都戰(zhàn)了起來(lái)，氣氛也陡然變得嚴(yán)肅起來(lái)。
余光偷瞄，熟悉的面孔映入眼簾。
真的是賴一鳴！
馬寶林呆若木雞，雖然之前早就有所準(zhǔn)備了，但事實(shí)擺在眼前的時(shí)候，還是給了他極大的震撼。
“曾經(jīng)一起挨罵的兄弟，搖身一變成了老板，小丑竟是我自己？”
馬寶林不禁感慨。
這時(shí)，賴一鳴從馬寶林身邊擦肩而過，馬寶林下意識(shí)的低下了頭，賴一鳴停頓了一秒，拍了拍他的肩膀。
“別站著了，都坐下吧。”
下一秒，眾人齊刷刷的坐下，一個(gè)個(gè)目光直視，沒有半點(diǎn)松懈。
而趙泰和林夢(mèng)欣則恭敬的跟在賴一鳴身后，走向會(huì)議廳前排，倆人路過馬寶林身邊時(shí)，還飽有深意的看了他一眼。
馬寶林內(nèi)心加速了跳動(dòng)。
原來(lái)是自己以小人之心度君子之腹了！
賴總沒有忘了我！
還特意通過這種方式提示自己他還是原來(lái)的他，還是那個(gè)一起奮斗過的兄弟！
在這公司收購(gòu)后最忙最困難最操心的時(shí)候，賴總竟然還能察覺我的異樣，特地過來(lái)讓我安心上班！
馬寶林不由得感動(dòng)，這才是跟我一起經(jīng)歷過風(fēng)雨的難兄難弟?。?p> 我真笨，賴總這么信任我，我還想著……
賴一鳴坐到會(huì)議室的主席位，觀察了一下馬寶林的反應(yīng)，點(diǎn)了點(diǎn)頭，非常滿意。
要論公司內(nèi)哪個(gè)崗位最敗家，馬寶林要敢說(shuō)第二，誰(shuí)敢說(shuō)第一？
一直以來(lái)，馬寶林因?yàn)閸徫惶匦裕柺芄就略嵅?，人吶，也沒有什么自信，花錢也越來(lái)越畏手畏腳。
這些賴一鳴都看在眼里，他認(rèn)為有的時(shí)候，馬寶林就是缺少一點(diǎn)自信，只要點(diǎn)燃了他的自信，絕對(duì)能爆發(fā)出超出常人的燒錢潛力。
視線離開馬寶林，環(huán)繞了一圈四周，人都到齊了，那就開始吧。
賴一鳴呼了口氣，直接開門見山：“今天叫大家一起，沒有其它事，就是說(shuō)三件事?！?p> 果然“新官上任三把火”，眾人的表情更加嚴(yán)肅，身體繃直，全部打開筆記本，齊刷刷的準(zhǔn)備做筆記。
畢竟公司目前現(xiàn)狀大家也都了解，根本不是開除一個(gè)邵裘能解決的，領(lǐng)導(dǎo)要想重振旗鼓，肯定是要“下猛藥”的。
所以大家也都在猜測(cè)，賴一鳴的“三件事”是什么？
有人猜測(cè)是“大量裁員、減少用工成本”...
有人猜測(cè)是“調(diào)整項(xiàng)目，保留優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，去除劣質(zhì)項(xiàng)目”...
亦或者是“兩者同時(shí)進(jìn)行的同時(shí)，加強(qiáng)公司整體績(jī)效管理，降本增效”...
所有人都認(rèn)為，這三件事，肯定不是好事就是了。
賴一鳴看著會(huì)議室內(nèi)眾人全都是一副一臉大難臨頭的表情，有些好笑，雖然還想再在特等座再觀賞一會(huì)，但一想到下午的自己還有一堆娛樂項(xiàng)目等著自己親臨，果斷開門見山道。
“近一個(gè)月，訊鴻游戲?qū)⒆龀鋈齻€(gè)改變?！?p> “第一變，薪酬變，對(duì)目前的全員薪酬水平進(jìn)行調(diào)整，其中經(jīng)理級(jí)以上漲薪30%、主管級(jí)漲薪40%、一般員工漲薪50%?！?p> “第二變，福利變，公司將為大家提供全新的工作環(huán)境，并且增加各項(xiàng)福利，同步修訂原本的管理制度，具體內(nèi)容會(huì)后林秘書在企業(yè)群內(nèi)公式?！?p> “第三變，也是最重要的一變，訊鴻公司將在本月研發(fā)一款新游戲項(xiàng)目，并且同時(shí)追加三個(gè)老項(xiàng)目的投入?！?p> 在所有人震驚的目光中，賴一鳴霸氣的橫掃全場(chǎng)。
“我說(shuō)完了，大家有什么問題？”