“工傷賠償，一般都是等傷徹底痊愈了才能做傷殘等級鑒定，然后根據(jù)等級確定賠償金額。你現(xiàn)在著急也沒用?！?p> “對了，提醒你一下，這個骨折得好好養(yǎng)，得千萬千萬注意安全，別再摔一跤，搞出二次骨折，那可就麻煩大了，不但很難治愈，而且會有嚴重的后遺癥，還會嚴重影響工傷賠償?！?p> 原本預(yù)計的半小時看望，因為張建國的絮叨，以及錢圓的參與，拖了一個多小時才結(jié)束。
張建國安排留飯，宴請的飯菜都是現(xiàn)成的，很方便。戰(zhàn)旗婉拒了，不管是年齡還是其他方面，兩撥人都不在一個層次上，同桌飲酒很無聊，也沒有意義。
今晚已經(jīng)約好宴請錢圓，這才是有意義、也比較有趣的聚餐。中年老妖做事大多目的性強，目標明確，一般不做沒價值的事情，比如不參加無意義的飯局，因為不但無益，甚至有害。
同時，戰(zhàn)旗也婉拒了敬酒，以茶代酒全了當(dāng)?shù)氐南矄曙L(fēng)俗。其他三人有樣學(xué)樣，也以茶代酒。
回去的路上，錢圓和胡飛、田甜三人自覺做了善事，倍兒有高尚感，很是興奮，一路上嘰嘰喳喳談的都是扶貧助學(xué)方面的事情，聽得戰(zhàn)旗耳朵疲勞。
但為了真善美、高大尚的人設(shè)形象，尤其是在錢圓心里的形象，他還得搜腸刮肚，時不時飚幾句這方面的金句，以此維系車里的熱烈氣氛，強化自己的人設(shè)形象。
晚上聚餐定在夢巴黎，一家新開的高檔觀光西餐廳，在于維納斯酒店的頂層28樓，可以一邊用餐，一邊俯瞰漢西城。
錢圓很喜歡這家餐廳的環(huán)境，前世在一起的時候，戰(zhàn)旗經(jīng)常陪錢圓來此用餐，對錢圓喜歡的卡座和必點項記憶深刻。
他已經(jīng)想好了，點餐時他會給自己點錢圓超喜歡、但這次因為點了別的而沒點的，既可以營造一種兩人口味一致的小驚喜，也或許還可以互相品嘗對方的食物......算是互相給機會吧。
高明的獵人往往會以獵物的模樣出現(xiàn)。女人大多如此。
實際上，不管是女朋友和老婆，還是情人，很多時候并不是男人追到的，而是女人給其相中的男人升級關(guān)系的機會，男人抓住了機會。
于是乎，錢圓驚喜的發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)旗和她竟然口味一致，然后，錢圓欣喜地接受了戰(zhàn)旗分享的食物，也將自己的食物分享給了戰(zhàn)旗。你來我往，情愫暗漲，再這么多搞幾次，估計就可以自然而然地互相喂飯了。
7月21日星期一，漢西的那位七彩球一等獎獲得者現(xiàn)身領(lǐng)獎了。
這位仁兄早上九點左右到漢省福彩中心核對獎票，十點左右，他的馬賽克臉照片就出現(xiàn)在漢省論壇、湖城社區(qū)等網(wǎng)站上，然后迅速擴散到各大主流網(wǎng)站。
柴興武一邊瀏覽網(wǎng)頁，一邊嘖嘖感嘆，嘴上時不時播報一下關(guān)于中獎?wù)叩陌素韵?。辦公室就兩個人，柴興武只能跟戰(zhàn)旗分享八卦消息和羨慕嫉妒恨情緒。
柴興武上上周開始年休兩星期，這星期開始上班，辦公室又成了兩個人，戰(zhàn)旗沒辦法上網(wǎng)盯股票了，除非自費安裝路由器，但大概率不會被允許。煩人??！
簡大福這星期開始年休，他工齡超20年，有三星期年休假。不過作為集團核心部門的負責(zé)人，一般都是分好幾段休假，每次持續(xù)休假的時間都不長，最多不超過兩星期，而且經(jīng)常單位有要緊兒時還得來單位半天一天的，或者干脆結(jié)束休假。
印象中，這星期的星期五上午簡大福就會臨時來公司，安排戰(zhàn)旗參加一個人力資源培訓(xùn)班，時間近兩個月，結(jié)業(yè)后可以拿到人力資源師的中級證書，費用大概兩萬五千元，公司報銷，但戰(zhàn)旗得先要簽署一份培訓(xùn)協(xié)議，即參加培訓(xùn)后必須在公司服務(wù)三年，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。
這對安心在公司上班的人來說是機會難得的好事，比如人力資源部的其他年輕人。但對戰(zhàn)旗來說，則是簡大福拋出的帶毒餌料，吃下去，就會被套的更牢。
只是今生多了些變故，戰(zhàn)旗之間故意說已經(jīng)跟陳瑜和好，打算買房買車定居漢西，還說他得了嚴重的腸胃炎，還婉拒了所有的宴請，還不曲意逢迎副部長柴興武……也不知道這件所謂的好事還會不會如前世那般落在他身上。
且走且看吧。真要然他去，他肯定是不會去了，理由是現(xiàn)成的——培訓(xùn)班在帝京，參加培訓(xùn)將耽誤他每星期去湖城看病，而且腸胃炎最近非常嚴重，糟糕的健康狀況不允許他參加培訓(xùn)。
“滴滴滴”座機響起，柴興武盯著電腦屏幕頭也不回地說了一句“接哈電話?！?p> “喂，您好！”戰(zhàn)旗接起電話，那頭傳來副總黑元寶的聲音：“興武？哦，是小戰(zhàn)啊，我是黑元寶。柴部長在不在？”
戰(zhàn)旗：“黑總好。柴部長在，您稍等……柴部長，黑總找你?！?p> 柴興武接過電話：“黑總……嗯……我知道，但簡部長沒安排……簡部長這星期開始年休，說的是休兩星期……好，我這就過去。”
放下電話，柴興武一邊朝外走，一邊吩咐道：“跟我去黑總辦公室。”
柴興武是黑總?cè)ψ拥男母?，但能力有限，會說不會寫，搞工作創(chuàng)造力不足，只能算是個稱職的熟練工，因此始終無法成為黑總可以倚重的干將。
黑總找柴興武是追問薪酬改革項目的進展情況，答案是暫無進展。
今年五月份，黑總?cè)リ柍强赐硕麻L兼總經(jīng)理金偉民，回來后提出了薪酬改革項目。有一把手金偉民的支持，這個臨時追加的事項被列入了集團2003年的重大優(yōu)先項目清單。
明眼人都看得出，在權(quán)力更迭的前夕推行薪酬改革，這是黑總嘗試問鼎常務(wù)董事兼常務(wù)副總經(jīng)理的重大進取之舉。上有一把手金偉民的支持，下有很多不滿現(xiàn)狀的干部職工的呼吁，一旦成功，黑總必將如愿以償。
這是堂堂正正的陽謀，任誰也不好逆勢反對，最多私底下使絆子。而人力資源部長簡大福這個薪酬改革項目的關(guān)鍵執(zhí)行者就是那個奉命使陰招的人，只不過黑總現(xiàn)在并不知道。