第三十五章：新董事長(zhǎng)
年后的工作并不是很忙，加上很多員工回家過年，在崗的人員只有之前的四成不到，可見很多人面對(duì)廠里的各種留廠獎(jiǎng)勵(lì)，仍然是選擇了回家過年。
加上一些年齡大了，超出二十五歲的女工，被工廠清退了。
工廠新上了幾個(gè)項(xiàng)目，在進(jìn)行正式的量產(chǎn)之前，要進(jìn)行一系列的測(cè)試，李利向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理姚志偉提出，設(shè)立量試線的建議。
姚志偉聽了李利的一番建議之后說道：“你這個(gè)建議非常的不錯(cuò)，每年的上半年，都會(huì)有很多的新項(xiàng)目推出，這些在正式的量產(chǎn)之前，都要進(jìn)行小規(guī)模的生產(chǎn)測(cè)試，如果有專門的量試線，可以積累很多的經(jīng)驗(yàn)，避免很多的麻煩?！?p> “姚總說的不錯(cuò)！電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度非?？?，每年都在進(jìn)行更新?lián)Q代，技術(shù)不斷的升級(jí)，每一次的技術(shù)升級(jí)，必然要進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)試，之后才能進(jìn)入量產(chǎn)階段?！崩罾c(diǎn)了點(diǎn)頭說道。
“今年我們組裝部門的主要產(chǎn)品是VCD，但因?yàn)榭蛻舻亩鄻有?，所以我們生產(chǎn)的機(jī)型也很多，工藝標(biāo)準(zhǔn)也在不斷更新。”運(yùn)營(yíng)經(jīng)理姚志偉說道。
“另外今年我們還有一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，那就是新款翻蓋手機(jī)的生產(chǎn)，這個(gè)是由我們董事長(zhǎng)親自引進(jìn)的項(xiàng)目，董事長(zhǎng)年后，應(yīng)該會(huì)親自到產(chǎn)線上來視察，所以你提出的這個(gè)量試線的建議，真的是非常的及時(shí)，這件事情你一定要親自抓，落實(shí)到位?！?p> “翻蓋手機(jī)？難道這個(gè)客戶是美國(guó)的摩托拉羅嗎？”李利驚訝的說道。
“除了美國(guó)的摩托拉羅，還有哪個(gè)公司有生產(chǎn)過翻蓋手機(jī)嗎？”姚志偉微微的笑著說道。
李利笑于不語(yǔ)，島國(guó)的摩托拉羅手機(jī)現(xiàn)在雖然很牛逼，但也風(fēng)光不了多少年，最后基本上在國(guó)內(nèi)銷聲匿跡了，移動(dòng)手機(jī)業(yè)務(wù)先后被古歌公司和連想公司收購(gòu)了。
位于華夏津門的最大手機(jī)制造工廠，也轉(zhuǎn)讓給了代工廠。
“摩托拉羅公司不是在津門，創(chuàng)辦了一個(gè)很大的手機(jī)制造工廠嗎？”李利有點(diǎn)不解的說道。
“摩托拉羅是一家很大的跨國(guó)公司，它在全球移動(dòng)通信市場(chǎng)上，占有很大的市場(chǎng)份額，新款翻蓋手機(jī)推出市場(chǎng)后，產(chǎn)品供不應(yīng)求，只靠一個(gè)津門的手機(jī)生產(chǎn)工廠，又哪里能夠滿足市場(chǎng)需求？”姚志偉笑了笑說道。
“這個(gè)項(xiàng)目是我們董事長(zhǎng)好不容易拿下來的項(xiàng)目，也是新董事長(zhǎng)上任之后的第一個(gè)新項(xiàng)目，如果合作成功的話，摩托拉羅公司將會(huì)成為我們公司最大的客戶，也是新董事長(zhǎng)在集團(tuán)站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵。”
“新董事長(zhǎng)難道地位還不穩(wěn)嗎？莫非集團(tuán)的很多股東，反對(duì)新董事長(zhǎng)上任嗎？”李利很感興趣的問道。
“老董事長(zhǎng)得了胃癌，已經(jīng)是晚期了，兒子幾年前遭遇綁匪撕票，身邊就剩下一個(gè)最小的女兒了，得知自己活不了多長(zhǎng)時(shí)間后，老董事長(zhǎng)便緊急召回了，在美國(guó)留學(xué)，年僅二十歲的女兒，強(qiáng)行把女兒推上了董事長(zhǎng)的位子，很多股東都心里不服，但又礙于老董事長(zhǎng)的威勢(shì)，不敢明著跳出來反對(duì)?！币χ緜サ故切那椴诲e(cuò)，愿意和李利多說幾句，有關(guān)于集團(tuán)公司高層的傳聞。
“而且公司還是有一部分股東，對(duì)新董事長(zhǎng)是非常支持的，這也是新董事長(zhǎng)能夠順利上位的關(guān)鍵因素?！?p> “現(xiàn)在董事長(zhǎng)已經(jīng)是病危了，全靠用錢吊著一口氣，但也拖不了太久了，如果在老董事長(zhǎng)病逝之前，新董事長(zhǎng)不能夠做出，一點(diǎn)拿的出手的成績(jī)服眾，后果很難預(yù)料?。 ?p> “所以新董事長(zhǎng)親自引進(jìn)的這個(gè)合作項(xiàng)目，對(duì)于新董事長(zhǎng)來說，非常的重要，也非常的關(guān)鍵。”
“老董事長(zhǎng)肯定占了公司的股份的大頭吧！加上還有一些別的股東支持，其他的公司股東，就算心里再怎么反對(duì)？也根本就沒有別的辦法呀！新董事長(zhǎng)的地位，又怎么會(huì)不穩(wěn)呢？”李利還是有點(diǎn)不太明白的說道。
一邊李利是一個(gè)重生者，但關(guān)于美華集團(tuán)的事情，他還真的是沒有一點(diǎn)印象。
“這又牽扯到另一個(gè)問題了，那些支持新董事長(zhǎng)的股東，也不是無條件支持新董事長(zhǎng)的，其中有一個(gè)大股東，是老董事長(zhǎng)的至交，人家想要和老董事長(zhǎng)聯(lián)姻，讓自己的兒子做老董事長(zhǎng)的上門女婿，可是新董事長(zhǎng)又看不上那個(gè)老股東的兒子，覺得那個(gè)大股東就是在趁人之危?！币χ緜ダ^續(xù)說道。
“事實(shí)上我心里都很清楚，那個(gè)大股東心里打的是什么主意？明著說是入贅，等老董事長(zhǎng)一閉眼了，入不不贅的誰(shuí)知道呢！到時(shí)候不僅人財(cái)兩得，董事長(zhǎng)這個(gè)位子還不是由著大股東說了算?！?p> “老董事長(zhǎng)有苦難言，他現(xiàn)在說話都困難，想反對(duì)也反對(duì)不了啊！新董事長(zhǎng)為了穩(wěn)住局勢(shì)，估計(jì)也是沒有辦法反對(duì)了，如果反對(duì)的話，只怕她這個(gè)董事長(zhǎng)的位置，屁股還沒有坐熱，就要下臺(tái)了?！?p> “那難道新董事長(zhǎng)就只能妥協(xié)了？和那個(gè)大股東的兒子結(jié)婚了？”李利驚訝的問道。
“那要不然呢？除非她不想當(dāng)這個(gè)董事長(zhǎng)，直接退出集團(tuán)公司，但這個(gè)集團(tuán)公司可是她父親一手創(chuàng)建的，她如果真的這樣做了的話，她又怎么對(duì)得起她的父親？老董事長(zhǎng)！”姚志偉說道。
“那難道她不知道，這是以身侍虎，羊入虎口嗎？既然結(jié)局已經(jīng)注定，暫時(shí)退讓一步又如何？這樣的聯(lián)姻，根本沒有任何的意義，還要搭上自己人生的幸福，成全的只會(huì)是那個(gè)心懷野心的大股東?！崩罾麚u了搖頭說道。
“這些就不是我們應(yīng)該操心的事情了，我們把新項(xiàng)目的工作做好了，便是對(duì)新董事長(zhǎng)最好的支持?！币χ緜フf道。
“這個(gè)新的項(xiàng)目一旦勝利的合作進(jìn)行的話，我們組裝部將會(huì)進(jìn)行大量的擴(kuò)張，以后估計(jì)就要實(shí)行二班倒的生產(chǎn)了，員工將可能會(huì)是現(xiàn)在的兩倍，所以你接下來要做好應(yīng)對(duì)的工作準(zhǔn)備，要選拔好組長(zhǎng)和主管的儲(chǔ)備人才?！?p> “這些人盡量還是要內(nèi)部進(jìn)行提升，畢竟大家對(duì)工廠都比較熟悉，有很熟悉的工作經(jīng)驗(yàn)，而且內(nèi)部提升的機(jī)會(huì)多，大家工作起事來也就更有動(dòng)力了?！?p> “外聘的組長(zhǎng)和主管比較麻煩，我們對(duì)于他們也不怎么了解，他們需要一個(gè)很長(zhǎng)的適應(yīng)期，有很多都是適應(yīng)不了，我們工廠的工作環(huán)境，招來十個(gè)組長(zhǎng)，最后都沒有兩個(gè)剩下來的。”
“姚總！有升職的機(jī)會(huì)，當(dāng)然是盡量的留給我們內(nèi)部消化了，我是這樣想的，把那個(gè)外圍的包裝部，還有物料組，加上量試線劃到一起，交由一個(gè)主管統(tǒng)一進(jìn)行管理，你看怎么樣？”李利把自己的計(jì)劃說了出來道。