第十四章 水桶型人才

　　截止到目前為止，己方都仍舊不知道那個(gè)隱秘組織是如何做到“預(yù)知”未來(lái)的。

　　但這并不重要。當(dāng)前階段，可以暫且不去理會(huì)這個(gè)事情，暫且默認(rèn)這件事情，然后在這件事情的基礎(chǔ)之上，展開(kāi)進(jìn)一步的推測(cè)。

　　那么，等下一個(gè)符合要求的熱點(diǎn)事件發(fā)生——此刻它還并未發(fā)生，但在未來(lái)的某一天，它一定會(huì)發(fā)生。因?yàn)闊狳c(diǎn)事件始終是層出不窮的，等它真的發(fā)生的時(shí)候，那個(gè)隱秘組織，極有可能將其也當(dāng)做一次預(yù)言，來(lái)證明...