第5章 現(xiàn)在與未來

　　“恩。”

　　匆匆趕來的陳秘書輕輕點(diǎn)頭，然后上前幾步去安排了。

　　漢唐科技主要分為兩部分或者說直接說成一個部分也得，之所以說成兩個部分，這是因?yàn)樗麄兎謩e處于兩個地方工作，他個在鬧市的辦公樓，一個在工業(yè)區(qū)的廠區(qū)。

　　但能說成一個部分，那是因?yàn)闈h唐科技的真正重心在這家手機(jī)組裝工廠中，在這500多名員工中，在這價(jià)值2000多萬設(shè)備中。

　　很快，不到一個小時(shí)，整個公司包括生產(chǎn)與銷售兩大部分的員工們，都來到了公司最大的一個車間里。

　　此時(shí)足足塞下了近550人，讓這個號稱最大的車間都感覺有些擁擠起來。

　　“這是怎么回事呢？怎么突然開會了，還是這么多人一起開會？”

　　“還能怎么回事，新老板上臺唄。

　　新官上任三把火，現(xiàn)在上臺讓大家認(rèn)識一下他不是很正常嗎?！?p>　　“也是吶，不知道這新老板怎么樣，據(jù)說一來就將他的大舅送去了局里，這可是個狠人啊?！?p>　　“不知道。”

　　一個員工搖搖頭，然后說道：

　　“不管怎么樣，那個林志源我早就看他不爽了，現(xiàn)在那家伙終于去局里，我還是為新老板喝彩，所以那個林軒做了一個好事啊?！?p>　　“也是?！?p>　　另一個員工點(diǎn)點(diǎn)頭，然后說道：

　　“雖然對付公司的蛀蟲狠了一點(diǎn)，但畢竟如果沒有犯事，又怎么可能被老板抓到把柄送去局里呢……”

　　“大家都不要說了，你看，那林軒開始上臺了我們安靜一下吧。

　　沖著他辦掉了林志源，我們給一分面子他?！?p>　　員工堆中，隨著一個中年員工的話語，附近很多員工們都瞬間安靜了下來。

　　不得不說，林軒送自己大舅去局里坐牢的行為，已經(jīng)成功地在漢唐公司里立了威。

　　讓在公司內(nèi)無論是管理層還是員工們，都對不由對林軒高度重視起來。

　　現(xiàn)在誰也不會因?yàn)榱周幠昙o(jì)不超過二十而心生輕視。

　　可以說林志源雖然讓林軒損失很多，但也無形中讓林軒對公司的掌控力提升了一個量級。

　　很快，隨著年輕的林軒走上了一個臨時(shí)搭建的高臺，下面的員工們都屏息凝神看著林軒，不知道這個新的老板有什么話語。

　　而上方的林軒也深深吸了一口氣，看著下方密密麻麻的人群們心生緊張。

　　他前世只是一個研究室的研究員，從來沒有執(zhí)掌一家數(shù)百人公司的經(jīng)驗(yàn)，這自然讓他有些忐忑。

　　但既然事已臨頭，以林軒的性格可不會退縮，所以他也是趕鴨子上架走上這一遭，就算犯錯那改進(jìn)就是了，活人不能被尿憋死吧！

　　“很高興認(rèn)識的大家，我是林軒，是你們的新老板。”

　　上到臺上的林軒還忐忑著，但隨著話語一出口他就瞬間穩(wěn)定下來。

　　也許是有臨場演講天賦的原因還是其他原因，他正適應(yīng)的飛快，說話了之后竟沒有任何慌張了。

　　“啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪……”

　　很顯然，這些員工們也是從小開始就習(xí)慣了領(lǐng)導(dǎo)講話，此時(shí)十分有經(jīng)驗(yàn)地鼓起掌歡迎著林軒。

　　此時(shí)這掌聲格外的熱烈，看來應(yīng)該是林軒嚴(yán)懲林志源的行為得到了在場大多數(shù)人的認(rèn)可，所以這現(xiàn)鼓掌聲才這么熱烈。

　　“眾所周知新官上任三把火，我接手漢唐公司仔細(xì)看了公司各各種情況，為此我定下了三把火。

　　而第一把火就是從今天開始提升工人工資，全體工人工資提升10％?！?p>　　“啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪……”

　　現(xiàn)場響起了更加熱烈的掌聲，沒有想到林軒竟然這么大方，工資竟然提升10％！

　　要知道現(xiàn)在他們的工資平均為900到1500多元之間，現(xiàn)在工資提升10％，那就代表他們剛來的員工最低工資都突破1000了。

　　這對于04年初的內(nèi)地城市榕城來說可不是個小數(shù)目呢！

　　輕輕點(diǎn)頭，林軒沒有任何肉疼的表情。

　　雖然工資提升了10％，但這個年代的工人工資普遍偏低，就算提升10％的工資，以五百個工人的數(shù)量。

　　每個月也不過多出十萬多的工資成本而已，這點(diǎn)錢他給得起！

　　而且有系統(tǒng)力量的存在，不久后工廠重新開工時(shí)，面對那突然提升的質(zhì)量，肯定會引起全部員工乃至全球人的困惑。

　　但如果林軒使出“加工資加上引入國外生產(chǎn)管理制度”等等東西做掩飾，那突然提升的產(chǎn)品質(zhì)量就不會引起任何人的質(zhì)疑了，所以這錢給得。

　　于是林軒接著說道：

　　“第二把火，那就是從今天開始，公司會引入最先進(jìn)管理制度以及引入世界最先進(jìn)的質(zhì)量監(jiān)督生產(chǎn)管理體系，這些詳細(xì)內(nèi)容我稍后會公布并安排專人負(fù)責(zé)?！?p>　　下面的員工們都輕輕點(diǎn)頭表示認(rèn)可，給了錢后管理得更加嚴(yán)格一點(diǎn)，在場所有人都表示認(rèn)可。

　　畢竟工資總不會白白加吧，面對可愛小錢錢，他們表示默認(rèn)接受。

　　“而第三把火，那就是公司內(nèi)很快就會建立相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)班，所有想要更進(jìn)一步的員工們都可以報(bào)名進(jìn)來免費(fèi)學(xué)習(xí)！

　　學(xué)習(xí)時(shí)間分為夜班與白班覆蓋全時(shí)間段，讓大家能在下班后或者上班前有時(shí)間能學(xué)習(xí)提升自己。

　　等大家學(xué)到相應(yīng)知識后，公司會讓大家去考取職業(yè)資格證書，然后提升工資水平，如有崗位需求會優(yōu)先安排內(nèi)部員工上崗！”

　　“啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪……”

　　這次的掌聲更加熱烈了，如果說升先前提升工資獲得了大家好感熱情，解決了大家近期資金短缺的困境。

　　那現(xiàn)在林軒宣布建立免費(fèi)培訓(xùn)班讓大家能免費(fèi)學(xué)習(xí)技能，那更是能讓他們改變未來！

　　一個近期一個遠(yuǎn)期，每個事情都是對著員工們好，這點(diǎn)所有人自然都能看得出來，所以他們都熱烈鼓掌，熱烈地歡迎著新老板。

　　在場所有員工們此時(shí)都認(rèn)可了林軒，認(rèn)可這個新老板，畢竟這新老板可是個認(rèn)真為大家著想的好老板呢。

　　可以說林軒此時(shí)威望前所未有的高，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了他的父親，所有人都由衷地信服林軒。

　　送他大舅去局里是威，提升工資和創(chuàng)立培訓(xùn)班是恩，恩威并施，林軒從此算是徹底地掌控了這家公司。

　　從此他在公司是一言而決了，誰也無法動搖質(zhì)疑他的決定。

　　哪怕不使用董事長的身份施壓，憑借他現(xiàn)在的聲望，也能讓公司隨他意志而動！