第四十一章:黑帶大師
“向工,你一個(gè)老男人放心地哭吧,你哭吧哭吧不是罪!”見(jiàn)向工哭得稀里嘩啦的,胖子并沒(méi)有安慰他,卻在一旁笑著說(shuō)道。
“死胖子,豬八戒,你沒(méi)有真正愛(ài)上一個(gè)人,你不懂我傷有多深!”向工突然停止了哭聲,踢了胖子一腳。
辛佟想不明白,這向工竟然會(huì)愛(ài)上廠花,看來(lái)是動(dòng)了真心。
“向工,質(zhì)量部的小姑娘都被你這個(gè)渣男糟蹋好幾個(gè)了,你的魔爪竟然伸到荷思蓮了,你的膽子不小啊!”朱天利嬉笑道。
糟蹋好幾個(gè)了?辛佟一聽(tīng),大為震驚。
荷思蓮,不但漂亮,而且積極陽(yáng)光,怎么可能會(huì)看上一個(gè)渣男呢?
“我們部門(mén)可不比你們塑封車(chē)間,你們車(chē)間都是搬磚的粗人,我們部門(mén)就不同了,檢驗(yàn)員都是小姑娘,一個(gè)個(gè)水靈靈的,我就生活在女兒國(guó)里,自從加入明月光之后,我真的不想結(jié)婚了!”向工擦了一下眼淚說(shuō)道。
曾經(jīng)一度,向工還沒(méi)有三十歲,是質(zhì)量部最受歡迎的小草!
原來(lái)是生活在女兒國(guó)里,難怪會(huì)成為渣男,想一想自己,鍵合車(chē)間也是一個(gè)女兒國(guó),平時(shí)上班總有女孩用火辣辣的眼神盯著自己。
“你美??!難怪一直單身!”胖子口水都流了出來(lái),他伸出手抹了一下嘴巴。
同在明月光封測(cè)廠的一片屋檐下,塑封車(chē)間跟質(zhì)量部完全是兩個(gè)世界。
“可自從去年荷思蓮大學(xué)畢業(yè)分配到我們部門(mén),我結(jié)婚的念頭一下子就變得十分強(qiáng)烈!整個(gè)人也變得多愁善感了!”向工低著頭說(shuō)道。
那一天晚上,向工離開(kāi)后,辛佟的腦海里浮現(xiàn)出荷思蓮美麗的身影,浮現(xiàn)出她坦誠(chéng)說(shuō)是自己的球迷,浮現(xiàn)出她告訴自己質(zhì)量改善的最高境界是六西格瑪。
至少?gòu)S花對(duì)自己是不反感的。
不過(guò)自己只是一個(gè)技術(shù)員而已!
如果在年終的大比拼中,自己能夠贏下來(lái),那也是制造工程師了。
迷迷糊糊辛佟就睡著了。
第二天,他一大早就爬了起來(lái),在食堂遇見(jiàn)了荷思蓮,廠花主動(dòng)跟他打起了招呼:“辛工,早上好!”
“荷工,早上好!”辛佟微微一笑。
廠花也報(bào)以會(huì)心一笑。
辛佟感覺(jué)跟吃了蜜糖一樣,走起路來(lái)十分拉風(fēng)。
經(jīng)過(guò)工程部辦公室的時(shí)候,他再次駐足端詳了一遍英雄榜。
真是遺憾,F(xiàn)區(qū)以微弱的差距掉落在了第二名。
他回想起自己在月度會(huì)議上的經(jīng)驗(yàn)分享,那時(shí)候意氣風(fēng)發(fā),完全沒(méi)有想到會(huì)被人超越。
而且很快就被人超越了。
“六西格瑪,只能靠你了!”辛佟對(duì)自己說(shuō)道。
這幾天,他一直在研究《The SIX SIGMA WAY》這一本書(shū)。
就如同九陽(yáng)神功一般,六西格瑪無(wú)疑也是一道可以修煉的蓋世功法,越往下看,他越覺(jué)得這個(gè)功法奧妙無(wú)窮。
這絕對(duì)是一道可以逆轉(zhuǎn)生死的功法!
回想起六西格瑪?shù)臍v史,摩托羅拉當(dāng)年為什么要開(kāi)展六西格瑪管理?得出的結(jié)論竟然是為了生存。
從70年代到80年代,摩托羅拉在同日本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中失掉了收音機(jī)和電視機(jī)的市場(chǎng),后來(lái)又失掉了BP機(jī)和半導(dǎo)體的市場(chǎng),1985年,公司面臨倒閉。
生存成了問(wèn)題。
辛佟回想自己,英雄榜上現(xiàn)在被吳磊超越了,對(duì)他來(lái)說(shuō),這也是死地。
置身于死地的摩托羅拉經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn),質(zhì)量改善可以煥發(fā)生機(jī),被日本人并購(gòu)了的電視機(jī)生產(chǎn)公司,經(jīng)過(guò)改造后,很快投入了生產(chǎn),并且不良率只有摩托羅拉管理時(shí)的1/20。
同樣的人員、技術(shù)和設(shè)計(jì),問(wèn)題顯然出在了方法上。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,嚴(yán)酷的生存現(xiàn)實(shí)使摩托羅拉的高層低下了高貴的頭顱:“我們的質(zhì)量很臭”。
接下來(lái),摩托羅拉開(kāi)始了質(zhì)量覺(jué)醒之路,在其CEO的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)始探索六西格瑪大法。
六西格瑪大法使摩托羅拉從瀕于倒閉發(fā)展到世界知名的質(zhì)量與利潤(rùn)領(lǐng)先的公司,1998年,摩托羅拉公司獲得了美國(guó)鮑德理奇國(guó)家質(zhì)量管理獎(jiǎng)。
一部六西格瑪?shù)男逕挌v史,就是從絕望到希望到世界之巔的歷史。
如果說(shuō)六西格瑪是一套功法,那么這套功法博大精深,包羅萬(wàn)象。
經(jīng)過(guò)深入研究,辛佟發(fā)現(xiàn)七大手法是六西格瑪?shù)幕竟Ψā?p> 六西格瑪中涉及到的高階功法包括五大功法。
SPC功法是統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的一門(mén)技術(shù),其源頭可以上溯到上世紀(jì)20年代美國(guó)人休哈特在貝爾實(shí)驗(yàn)室首次提出的管制圖,主要關(guān)注度量、分析、改進(jìn)和監(jiān)控過(guò)程的波動(dòng),是六西格瑪?shù)暮诵墓Ψā?p> DOE功法又名田口方法,上世紀(jì)20年代,費(fèi)雪(Ronald Fisher)在農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)中首次提出,并與統(tǒng)計(jì)分析方法相結(jié)合成為生物學(xué)、農(nóng)學(xué)、遺傳學(xué)研究的重要方法。50年代,田口玄一博士(Dr. Genichi Taguchi)科學(xué)地將其應(yīng)用于企業(yè)管理,使日本產(chǎn)品在國(guó)際上逐步樹(shù)立了高質(zhì)量的信譽(yù)。是一項(xiàng)優(yōu)化設(shè)計(jì)的技術(shù),通過(guò)DOE,改進(jìn)過(guò)程設(shè)計(jì),使過(guò)程能力達(dá)到最優(yōu)。
FMEA功法源自于軍工,早在上世紀(jì)50年代,美國(guó)就將這種思想用于戰(zhàn)斗機(jī)操作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)分析,這是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析技術(shù),輔助確定改進(jìn)項(xiàng)目,制定改進(jìn)目標(biāo),因?yàn)楦w機(jī)有關(guān),被很多人戲稱(chēng)為飛嗎。
QFD功法又名質(zhì)量屋,是赤尾洋二和水野滋于60年代提出的一套改善理論,是顧客需求分析技術(shù),輔助將顧客需求正確地轉(zhuǎn)換為內(nèi)部工作要求。
PokeYoke防錯(cuò)功法,此功法是由日本人新鄉(xiāng)重夫于1960年所創(chuàng),就是用一切可以用的方法來(lái)預(yù)防缺陷,如果實(shí)在無(wú)法預(yù)防,至少要實(shí)現(xiàn)探測(cè)缺陷,最高的境界就是“Do right thing, do thing right”,也就是第一次就把事情做對(duì)。
五大功法博大精深,如同五根擎天大柱,一起支撐起了六西格瑪這棟豪華大廈。
要修煉六西格瑪功法,又分為四個(gè)層級(jí)。
倡導(dǎo)者(Champion):這是六西格瑪修煉的最高層級(jí),可以號(hào)令整個(gè)工廠推動(dòng)改善,能否修煉成功,全靠天賦。
黑帶大師(Master Black Belt):這是次高層級(jí)的修煉者,也可以號(hào)令整個(gè)工廠推行改善,不過(guò)要受制于倡導(dǎo)者,通常一千名修煉者中,只有一名可以達(dá)到這種境界。
黑帶(Black Belt):這種層次的修煉屬于中階,具備改善工廠80%的質(zhì)量問(wèn)題的能力,每一百名中,有一人可以修煉到這種境界,堪稱(chēng)百里挑一。
綠帶(Green Belt):這種是初級(jí)修煉者,通常需要具備理工科本科以上文化水平,修煉成功者具備解決工廠50%的質(zhì)量問(wèn)題的能力,每十個(gè)修煉者有一個(gè)可以達(dá)到這種境界。
超過(guò)九成的六西格瑪修煉者都徘徊在綠帶的大門(mén)之外。
辛佟心里想,先把目標(biāo)定在黑帶大師,黑帶綠帶,總覺(jué)得跟大師距離遙遠(yuǎn)。
張江IT男
修煉沒(méi)有盡頭,后面更加精彩!