第32章 新項目的開端

　　周四。

　　大早上的，余思雅就帶著從上家公司搬出來的一箱子?xùn)|西，風(fēng)風(fēng)火火的進了公司辦了入職手續(xù)。

　　楊帆已經(jīng)知道了林格同意了讓余思雅來主演新的短視頻項目的事情。

　　他沒發(fā)表什么意見，林格在馭人手腕上肯定比他強不少，既然她覺得沒問題，那自然是沒什么問題的。

　　早上十點，每周例會再次開啟。

　　新項目暫時只有一人的余思雅選擇了旁聽，主要她也對這個老項目的實際發(fā)展情況比較好奇。

　　入職前林格雖然多多少少和她講了一些，但是肯定是沒說全的。

　　例會開始，依然是數(shù)據(jù)匯報環(huán)節(jié)，這一次楊帆是直接點了李遠(yuǎn)的名。

　　昨天楊帆交代運營組的時候，就已經(jīng)暗示的比較明確了，李遠(yuǎn)依然是運營組的組長。

　　“昨天第二期視頻發(fā)布之前，‘辦公室阿楠’各平臺總粉絲數(shù)22萬，其中微客最多，已經(jīng)達(dá)到了18萬；總播放量540萬，微客占據(jù)了其中的400萬?！?p>　　聽到這組數(shù)據(jù)，余思雅微微一愣，微客居然成了短視頻流量爭奪的主戰(zhàn)場？

　　這與她之前已經(jīng)形成的認(rèn)知完全不同，她還以為會是企鵝視頻和貍貓視頻最多呢。

　　“新一期視頻發(fā)布到現(xiàn)在已經(jīng)20小時，視頻全平臺播放量已經(jīng)超過200萬，其中微客站到了150萬；粉絲增長11萬，其中8萬5來自微客平臺，微客平臺轉(zhuǎn)發(fā)400余條，評論1000余條，點贊數(shù)8000余。”

　　這一期的視頻，沒有了之前的轉(zhuǎn)發(fā)評論抽獎，數(shù)據(jù)逐漸回落到了正常范圍。

　　不過網(wǎng)紅賬號的粉絲積累，本就是滾雪球的行為，在第一期視頻積攢起了一定量的粉絲之后，只要后續(xù)的視頻質(zhì)量內(nèi)容過硬，粉絲的積累就會越來越快。

　　而且，這兩期視頻之間，他們又經(jīng)過了一次質(zhì)疑視頻真實性反駁后的對沖熱度，他們自己也更新了新視頻預(yù)告。

　　所以視頻發(fā)布后，經(jīng)過一晚上的發(fā)酵，新視頻的數(shù)據(jù)依然足夠亮眼。

　　聽完了運營組的匯報，余思雅總算是對“辦公室阿楠”這個項目有了個相對全面的認(rèn)知。

　　不過這個認(rèn)知，還是建立在數(shù)據(jù)對等的游戲上的。

　　現(xiàn)在引流進入游戲的玩家成本，在一個玩家?guī)讐K到幾十塊之間不等，不等的原因主要還是需要買量的游戲類型的不同，還有各種平臺引流精細(xì)化程度的不同。

　　不過不管怎么說，幾十萬的粉絲，至少對應(yīng)的流量價值就已經(jīng)超過百萬了。

　　余思雅的認(rèn)知依然建立在她之前從業(yè)的游戲行業(yè)上，對于她而言，可能還是需要一些時間去了解短視頻這個行業(yè)的相關(guān)信息，才能對“辦公室阿楠”賬號的數(shù)據(jù)有一個更清晰的認(rèn)知。

　　數(shù)據(jù)匯報的工作結(jié)束，楊帆簡單的勉勵了兩句，然后就把話語權(quán)交給了林格。

　　這周的例會還有一個很主要的目的，那就是宣布新項目。

　　今天的林格好像是完全走出了例假帶來的影響，又重新變得精神煥發(fā)了起來：“相信大家都看到了，我們來了一個新同事，余思雅?！?p>　　林格向大家簡單的介紹了一下余思雅，大家也鼓掌歡迎了一波。

　　“接下來，我們會開一個新項目，思雅會是我們新項目的負(fù)責(zé)人之一，接下來我點到名字的人，將跟著我和思雅一起投入到新項目的開發(fā)工作中?！?p>　　“陳彤，李宏偉，賈茜，邵博達(dá)。”

　　林格一口氣點了四個人，差不多抽走了原本團隊四分之一的人員。

　　不過還好，團隊已經(jīng)走上了正軌，林格抽調(diào)的人也是考慮了團隊人員能力覆蓋面的問題，所以帶來的影響并不會太大。

　　李遠(yuǎn)聽到陳彤第一個被念到名字，他突然整個人放松了下來。

　　陳彤之前帶給他的壓力很大，現(xiàn)在她走了，李遠(yuǎn)算是稍微送了一口氣。

　　不過他也稍微有點惋惜，過去的一周，在陳彤帶給他的壓力下，是他工作這幾年來，學(xué)習(xí)最努力，進步最大的一段時間，想來以后也很難有這種機會了。

　　被點到的四個人里，除了陳彤之前就被楊帆通知過，另外三個人都算是臨時收到的通知，肯定是多多少少有些不情愿的，畢竟比起前途未卜的新項目，老項目已經(jīng)快到要收獲果實的時候了。

　　但是很明顯，在這種會上通知的消息，也不會收回，所以他們只能沉默接受了。

　　接下來的時間，林格帶著余思雅陳彤還有另外三人出了會議室，到了外面的辦公間里，開始交代起了新項目的事情。

　　而會議室，則是繼續(xù)留給了楊帆，讓他繼續(xù)主持“辦公室阿楠”的第三期視頻內(nèi)容討論會。

　　因為人手被抽調(diào)，團隊一下子就窘迫了起來，這一次楊帆沒有再像上次一樣，完全就放任團隊操作，而是提出了創(chuàng)意之后，又跟著團隊討論了一段時間。

　　幫著他們把環(huán)節(jié)理順，分工重新調(diào)整好，楊帆才算是舒了一口氣。

　　這一次的討論，沈楠也沒有像是上周一樣做甩手掌柜，她也看到了公司暫時的高精度操作，所以她也參與了進來，幫楊帆和林格分擔(dān)起了重量。

　　楊帆也發(fā)現(xiàn)了，沈楠作為一個名校海歸，其實并不像是她表面表現(xiàn)的那般單純簡單，至少她的思維活躍度和視野等等，都是與他之前在凌峰資本接觸到的海歸是同一級別的。

　　看到沈楠主動支棱了起來，楊帆也是安心了很多。

　　相比起會議室里討論的從容，外面的辦公間，簡直就像是一場亂仗了。

　　林格按照原先個人在的組別，把任務(wù)都先發(fā)了下去。

　　“接下來幾天我會把各組的人都招好，但是你們也要先把事情都準(zhǔn)備起來了?！绷指窠淮?。

　　眾人拿著項目書，看著分到自己手里的那部分任務(wù)，簡直是欲哭無淚了。

　　就連本身還有些信心的陳彤都有些遭不住了。

　　又回到原先短紀(jì)錄片的拍攝里去了，沒有一個很有沖擊力的創(chuàng)意，這個項目真的能行嗎？

　　她不禁產(chǎn)生了些懷疑。

　　……

　　接下來的兩天里，公司進進出出面試的人多了不少。

　　他們之中大部分都是沖著“辦公室阿楠”這個賬號的名頭來的。

　　當(dāng)被告知是新項目的時候，城府深的還愿意多聊聊，了解個大概情況，然后最后回以我再考慮考慮吧。

　　城府淺的也有當(dāng)場就變了臉色的。

　　兩天的時間，林格又招了四五個人，這些人都是最遲下周就能入職的。

　　“呼，就差掌鏡和主剪輯師了啊?！绷指窀袊@道，沒想到最后的困境還是在這里。