15.善用員工手冊(cè)
王姐瞪徐萱：“你是真傻假傻？葉小丹有專業(yè)技術(shù)資格證嗎？她是學(xué)文科的，能不能報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格證還是一回事，就算報(bào)考，猴年馬月才能考下來(lái)呀！她讓出了部門主管的位置，拿不到專業(yè)技術(shù)資格證，又評(píng)不上高級(jí)工程師，兩頭都落了空。”
徐萱迷迷瞪瞪：“可是，洪經(jīng)理讓小丹姐考，她總不能蒙小丹姐呀！”
老楊笑著道：“那不叫蒙。”
王姐補(bǔ)充：“叫忽悠。哄著底下的下屬跟她好好干活罷了?！?p> 徐萱驚訝：“這么說(shuō)，洪經(jīng)理從來(lái)沒(méi)有為小丹姐考慮過(guò)嗎？我常聽(tīng)洪經(jīng)理夸小丹姐能干，幫她頂了好多雷，立了好多功勞啊！”
老楊添油加醋：“對(duì)，洪蕾還經(jīng)常哄著葉小丹說(shuō)要給她解決待遇，給她提升部門主管?，F(xiàn)在洪蕾有可能要升至總監(jiān)，而葉小丹這次升任部門主管徹底沒(méi)戲，她在公司很可能永遠(yuǎn)只是一個(gè)普通員工?！?p> “小丹姐也太可憐了。”徐萱不解，“洪經(jīng)理為什么要這樣對(duì)待小丹姐呢？”
王姐也嘆息：“你真是一個(gè)傻丫頭。算了，看你來(lái)公司之后，每天都幫我們擦桌子擦地，還給我們帶好吃的，為人又特別善良和實(shí)誠(chéng)，我們就給你開(kāi)開(kāi)竅。洪蕾也不想這么對(duì)葉小丹，全公司的人都知道葉小丹幫她競(jìng)得好幾宗有價(jià)值的地，讓她在公司露了臉。可是，尤鞏找了石勇，石勇自然想提拔自己人。葉小丹又不上趕著巴結(jié)石勇，石勇自然不想提拔她。洪蕾想要競(jìng)爭(zhēng)總監(jiān)的位置，是拉攏石勇？還是拉攏葉小丹？傻子也會(huì)選呀！”
徐萱很低落：“看來(lái)單靠工作能力決定不了升職。洪經(jīng)理以后也會(huì)難為小丹姐嗎？甚至開(kāi)除她？”
老楊嘴角一彎：“哪有那么容易？下午白信文跟葉小丹打電話時(shí)，洪蕾搶過(guò)電話說(shuō)要開(kāi)除葉小丹，咱們都在場(chǎng)，聽(tīng)到葉小丹跟洪蕾掰扯勞動(dòng)合同，你覺(jué)得葉小丹怕被開(kāi)除嗎？”
徐萱不確定：“如果真不怕的話，她應(yīng)該不來(lái)上班，還是怕的吧？”
王姐笑：“我跟你說(shuō)一件事情吧！去年，洪蕾在葉小丹工作出現(xiàn)失誤的時(shí)候，就說(shuō)要開(kāi)除她。你猜葉小丹什么反應(yīng)?！?p> “什么反應(yīng)？”
“她當(dāng)時(shí)什么也沒(méi)說(shuō)，低著頭聽(tīng)洪蕾罵。洪蕾罵了她半個(gè)多小時(shí)，嗷嗷的，聲音特別大，罵的特別難聽(tīng)。咱們辦公室和隔壁辦公室的人都聽(tīng)到了。換成另外一個(gè)人絕對(duì)受不了。但是，葉小丹一句嘴都沒(méi)回，也沒(méi)哭?！?p> “啊？”徐萱想著那個(gè)場(chǎng)面，也覺(jué)得挺難堪的，“小丹姐當(dāng)時(shí)多難受呀！”
老楊問(wèn)：“萱萱，如果是你，你會(huì)怎么做？”
“我會(huì)哭??！以后，跟洪經(jīng)理積極道歉，讓她盡量少罵我，實(shí)在受不了，也可能辭職?！?p> 王姐笑著道：“這也是大多數(shù)人的反應(yīng)，但是，葉小丹可不這樣?！?p> 徐萱好奇：“小丹姐什么反應(yīng)？”
“我看到她在洪蕾回辦公室之后，立刻打印了一份《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》，認(rèn)真的研究。”
“??？那時(shí)候，她就做好被開(kāi)除的準(zhǔn)備了？”
老楊點(diǎn)點(diǎn)頭：“對(duì)。她在計(jì)算自己被開(kāi)除后，應(yīng)該拿到多少錢。依照她的性格，公司想不給她補(bǔ)償，就將她掃地出門，她絕對(duì)會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，投訴到勞動(dòng)行政部門。而且，我今年好多次都看到她在工作不太忙的時(shí)候翻《民法典》和《刑法》，她很有可能在準(zhǔn)備法律職業(yè)資格考試?！?p> 王姐嘖一聲：“搞不好她已經(jīng)通過(guò)法律職業(yè)資格證，只是礙于疫情，才沒(méi)有辭職。”
徐萱大感意外：“不會(huì)吧？我有朋友考過(guò)法律職業(yè)資格，挺難的，況且，現(xiàn)在成績(jī)?cè)缇统鰜?lái)了。小丹姐如果通過(guò)考試，早就告訴我們了?！?p> 老楊說(shuō)：“或許沒(méi)有通過(guò)考試。不管怎么樣，葉小丹都做好了被公司隨時(shí)開(kāi)除的準(zhǔn)備?！?p> “不會(huì)吧？小丹姐要是想辭職，干嗎還答應(yīng)大年三十和初一值班？”
王姐聳聳肩：“誰(shuí)知道她的真實(shí)想法。我只看到葉小丹以前在公司放了好多個(gè)人用品，現(xiàn)在，那些東西都讓她陸續(xù)拿回家了?！?p> 徐萱有些難受：“小丹姐教了我好多東西呢！我不舍得離開(kāi)她?！?p> 老楊笑道：“這只是我們的猜測(cè)，或許她不會(huì)辭職?！?p> 徐萱的情緒依然低落：“小丹姐得罪了石副總經(jīng)理和洪經(jīng)理，以后，她會(huì)不會(huì)被整的很慘？”
王姐拍拍她的肩膀：“不用為她擔(dān)心。葉小丹在投資部待了十年，比咱們幾個(gè)待在這個(gè)部門的時(shí)間都長(zhǎng)。她經(jīng)歷過(guò)七八任部門經(jīng)理，中間還經(jīng)過(guò)審計(jì)局的審計(jì)調(diào)查、公司裁員、瀕臨倒閉各種風(fēng)波，全都挺過(guò)來(lái)了。沒(méi)事兒?！?p> 老楊笑嘻嘻補(bǔ)充：“還有一任部門經(jīng)理挪用公款進(jìn)了監(jiān)獄，公安局來(lái)調(diào)查，新任投資部經(jīng)理不敢出頭，由葉小丹全程配合。公司到底什么樣，葉小丹心里門清！”
徐萱嘆口氣：“小丹姐能干，也特別努力?？上а剑【拖窈榻?jīng)理所說(shuō)，她的情緒不穩(wěn)定，才遲遲升不上去。這就是性格決定命運(yùn)吧？”
王姐撇嘴：“洪蕾的情緒穩(wěn)定？葉小丹的脾氣暴躁全是公司逼的。公司每次準(zhǔn)備提部門主管，葉小丹幾乎都要穩(wěn)操勝券，結(jié)果，突然會(huì)冒出一個(gè)人把主管的位置給撬走！就像這次，尤鞏以前不是咱們投資部的，前兩年突然來(lái)咱們部門，或許盯上的就是投資部主管位置的空缺。葉小丹之前還傻乎乎的和他走的挺近?！?p> “咱們公司再來(lái)一次內(nèi)部競(jìng)聘就好了，上一次，白主管脫穎而出，小丹姐就差一點(diǎn)點(diǎn)?！?p> 老楊喝到嘴里的茶差點(diǎn)噴出去，他咽下茶葉：“白信文是能干，小伙子性格也好，但是，單憑考試，他可當(dāng)不上主管，葉小丹的應(yīng)試能力比他強(qiáng)?！?p> 徐萱剛要再問(wèn)，外面一聲暴喝聲傳來(lái)，嚇了他們?nèi)艘惶s緊擠到門邊觀看。
洪蕾拿著一份文件摔在葉小丹的面前：“葉小丹！你這做的什么東西？現(xiàn)在立刻給我重做，做不完，別想回家?！?p> 老楊不屑：“又來(lái)了！真當(dāng)公司是她家的。明天是年三十，全國(guó)放假，加班做出來(lái)的東西給誰(shuí)看？”
葉小丹站起來(lái)：“洪經(jīng)理，我做的文件有什么問(wèn)題嗎？”
洪蕾氣不打一處來(lái)：“有什么問(wèn)題？你交給我的這份投資方案跟我給你的那版一摸一樣，你根本就沒(méi)有動(dòng)，你干什么吃的？”
葉小丹不慌不忙：“洪經(jīng)理，我作為投資部的普通工作人員，職責(zé)只限于查找資料、提供數(shù)據(jù)，公司員工手冊(cè)里有明確規(guī)定，投資部的部門主管才有權(quán)修改和審核項(xiàng)目投資方案。如果您忘記了，我這里正好有一份工作手冊(cè)，在第28頁(yè)上白紙黑字寫的明明白白。請(qǐng)您過(guò)目?！?p> 洪蕾一把將她遞過(guò)來(lái)的工作手冊(cè)打落：“你敢給我講職責(zé)？我是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，我讓你干什么，你就得干什么！”