有“第二大股東”的干預(yù)，人事任命理所當(dāng)然沒能順利通過。
第二大股東，不是第一，更不可能掌握絕對(duì)控股權(quán)，可董事會(huì)以及董事會(huì)主席怎么會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)員工去開罪“二把手。”
孰輕孰重，用屁股都能掂量。
“力挺”徐靜的，畢竟不是董事會(huì)主席，對(duì)公司決策層而言，換個(gè)人任命，不會(huì)有太大影響。
至于本部長。
在東越化學(xué)，他的職級(jí)固然高，可歸根結(jié)底也是拿錢干活，和徐靜一樣...