焦灼等待面試通知的十幾分鐘里，辦公室外頭原本互不相識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)者們漸漸攀談起來(lái)，都對(duì)這次面試的測(cè)試題感覺(jué)莫名其妙，好多題目，看上去根本沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的感覺(jué)。
畢業(yè)于八十年代的她們，哪里能夠想到，這次面試的測(cè)試題全是楊靈萱從后世抄來(lái)的，很多是后世國(guó)際知名企業(yè)的經(jīng)典面試題，看著古怪刁鉆，跟所需職業(yè)知識(shí)完全無(wú)關(guān)的題目，卻能從中掌握到答題人的智商和情商水準(zhǔn)，以及處事態(tài)度思維方式！
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