“鐘總，鐘總?！?p> 一旁，秘書何雅在桌子底下輕輕拉了拉鐘越的衣服，有些失神的鐘越猛然驚醒，若無其事地對坐在前面的人說，“你先回去等消息吧。”
他們正在面試，鐘越是主試官，還把程序員出身的張彬拉過來幫忙把關。
張彬關心地問，“你沒事吧，看起來精神不大好。是不是先休息一下，把面試改到下午？”今天鐘越已經(jīng)好幾次走神，很反常。
“沒事，就是昨天喝多了，沒睡好。繼續(xù)叫人吧?！?p> 鐘越總不好說自己在想一些兒童不宜的東西。他快一年沒碰到過女人了，正是血氣方剛的時候，憋得久了，早上突然就受了那么大的刺激，就像是打開了某道閥門。上班后，腦海中時不是就浮現(xiàn)夏若穎那近乎完美的身體，難以集中注意力。
張彬見他這么說，也就沒有再勸。
等五十多個面試者都面試完，已經(jīng)快要中午了。
鐘越讓何雅去打幾個快餐，和張彬繼續(xù)討論起來。
張彬一邊看應聘者的資料，一邊打聽，“聽說你把樓上也租了下來，大家都在說公司又要擴張了，沒想到你又開了一間新公司。
“兩個公司業(yè)務不同，各自獨立比較好，以后也會少點糾紛?！辩娫诫S口說。
張彬話題轉(zhuǎn)到這次的招聘上，“這里五十多個人，你準備招幾個？”
“只要合適的，我全部都要?！辩娫綄⑹稚系囊环莺啔v另外放到一邊，表示不合心意。
張彬有點吃驚，能來面試的，都是已經(jīng)篩選過，以鐘越的標準，那這里大部分都能留下。不由問道，“新公司是做什么的？需要這么多程序員？”
鐘越不答反問，“上次我推薦你用的那個易省電，好用嗎？”
“很不錯，不但省電，還很能清內(nèi)存，用了這個軟件后，手機明顯比以前流暢多了。現(xiàn)在公司里全部人都在用這個?！睆埍蛸澆唤^口，突然，他靈光一閃，“難道……”
鐘越點點頭，“沒錯，這個APP是我開發(fā)的。就是新公司將要運營的產(chǎn)品?！?p> “真的？”張彬很吃驚，正是因為他正在用這個軟件，更清楚它有多么優(yōu)秀。
而且，他是做游戲的，對平臺特別敏感。易省電里那個軟件管理的功能，隨時都能擴展成一個應用軟件平臺。這樣一來，鐘越的野心，就昭然若揭了。
他一邊開發(fā)手游，一邊居然想發(fā)展出自己的渠道。
想通了這一點，張彬真的震驚了，要做自己的渠道，這需要多么大的魄力？
在手游剛剛開始爆發(fā)的那年，大大小小幾百家平臺冒了出來。而到了今年，這個數(shù)量縮小到了幾十家，真正有實力的，也就十來家。其余的，要不就是被淘汰，要不就是被幾個巨頭給吞并了，
業(yè)內(nèi)人士都知道，在可以預見的未來，幾大巨頭在渠道上就會形成壟斷。
依靠做手游掙了大錢的公司不在少數(shù)，連成功上市的都有好幾家，市值有的甚至達到了幾十億。但是跟幾大巨頭一比，什么都不算。
好一會，張彬才從震驚中恢復過來，有些熱切地問，“現(xiàn)在有多少有戶了？”
鐘越想都沒想，就報了出來，“三個小時前，裝機量剛剛突破一百萬。”
“咝……”張彬倒吸一口冷氣，“這個APP上線才沒多久吧？”
鐘越說，“差不多一個月。我拿了點錢出來做推廣，現(xiàn)在看來，效果不錯?！?p> 一個月，一百萬裝機量。
張彬呼吸都有些急促起來，APP與手游可以說是半個同行，他對APP多少有點了解。一個月就能做到這個成績，市場前景可以說非常廣闊。只要保持這個勢頭，前途無量。
與易省電這個擁有著巨大潛力的平臺相比，手游公司那邊完全可以說是小打小鬧了。別看現(xiàn)在易省電無法產(chǎn)生利潤，一旦活躍用戶達到千萬級別，就會有無數(shù)風投揮舞著鈔票，把公司的門檻都給踏破。
不一會，何雅拿著盒飯過來，鐘越和張彬兩人邊吃邊看，花了大約一個小時，各自整理出一份名單。兩下一對比，最終留下了二十九人。
張彬忙完這邊的事，正要告辭，就聽到何雅敲門進來，說，“有個自稱是風險投資公司的經(jīng)理，想要見您?！?p> 張彬聞言，心中一震，居然這么快就有風投的人找上門，鐘越的這個易省電，恐怕比他原先想像的還要有前途。
鐘越也有些意外，想了想，說，“請他進來的吧?！?p> “那我先回去工作了。”張彬立馬就告辭了。出門的時候，看到了那個風投的經(jīng)理，是個三十歲左右，西裝筆挺的男人。
回到樓下的辦公室，他的心里很不平靜。
半年多年，剛剛認識鐘越，開著豪車，女友劉玉梅卻說他是個普通的白領。后來，鐘越想通過他投資手游。在交流中，也沒表現(xiàn)出什么過人之處。
鐘越真正第一次讓他改觀的，就是真的掏出錢來，辦公司，投資了周燦的游戲。空口白話，誰都會吹，真正肯拿錢出來的，還是少數(shù)。
他在原來的團隊里，只是個普通的程序，現(xiàn)在有機會成為團隊的核心成員，他當然樂意跳槽。
等來到這家公司，工作了一段時間以后，他對鐘越就徹底服氣了。每天早上第一個到公司，最后一個下班?？梢哉f是以身作則。
最重要的是，鐘越將公司管理得井井有條，平時說話辦事，從不端架子。但到關鍵時候，卻從不手軟，誰在上班時偷懶，誰濫竽充數(shù)，直接炒掉絲毫不留情面。
誰工作認真，誰做得好，發(fā)起獎金也不吝嗇。
這樣賞罰分明的老板，誰不喜歡？
能讓公司的員工都團結(jié)一心，形成一個努力工作的氛圍，這決不是一個普通的管理者能做到的。
鐘越老是說，游戲的成功，他和周燦的功勞最大。其實，在他看來，功勞最大的應該是鐘越這個老板才對。
如果這些，還在他的接受范圍的話。那鐘越突然說自己開發(fā)出了一個APP，一個月裝機量就達到了一百萬?，F(xiàn)在連風投都找上門來了。就讓他覺得像做夢一樣。
最重要的是，鐘越說的是他自己開發(fā)的。這意味著什么？
張彬的心，久久不能平靜。
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