第五百五十八章 意在沛公
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當(dāng)然作為一個(gè)人而言,鄭福川也并不是十全十美的!
首先他在BYD做大做強(qiáng)之后,對(duì)企業(yè)進(jìn)行的家族式管理模式,這一點(diǎn)金小強(qiáng)很不認(rèn)同。
其實(shí)家族式管理,從歷史上來說,和歐美的能者居之的合同是管理比起來,也并不是一無是處。
最起碼在忠誠度和契約精神都并不是很高的東亞地區(qū)而言,家族式管理,也并不是只有壞處,就比如香江...
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當(dāng)然作為一個(gè)人而言,鄭福川也并不是十全十美的!
首先他在BYD做大做強(qiáng)之后,對(duì)企業(yè)進(jìn)行的家族式管理模式,這一點(diǎn)金小強(qiáng)很不認(rèn)同。
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最起碼在忠誠度和契約精神都并不是很高的東亞地區(qū)而言,家族式管理,也并不是只有壞處,就比如香江...