早上好啊，朋友們，昨天忘發(fā)了，關(guān)機(jī)以后才想到。
今天早上還是老樣子哦，起床，洗漱，上班，打八段錦，練瑜伽，我今天換了個瑜伽課程，那keep給我推送了個免費的進(jìn)階版本。
結(jié)果練了一次以后他就要收費了。
雖然說是進(jìn)階版，但感覺效果也不是特別明顯，不過內(nèi)容確實要多些，時長也是。
還是等發(fā)工資了再續(xù)費吧，直接整個季卡。
我發(fā)現(xiàn)我那個塑料杯老是有股味道的，不知道是杯子太大了，還是因為希望的緣故，我那個杯是2.3L的。
明天去餐飲部，今天就開始通知，明天十一點才上班，那就是上到晚上八點咯，嘖嘖，現(xiàn)在還是行政班呢，以后正式工作估計更慘。
話說是吃飯的時間還是不規(guī)律啊，在客房部，11點就去吃飯，餐飲部的話得1點多，得自己調(diào)節(jié)一下哦。
今天沒出太陽，特別悶熱。
客房部站一天還是累哦，
我還以為現(xiàn)在酒店一般都沒小費了，沒想到一個朋友在廈門的度假酒店，那小費拿到手軟，比他工資都要高，特別是幫客人跑腿買東西的時候。
有沒有小費主要還是看酒店面向的顧客群體吧，如果一晚上兩三千的客房，那基本上是有小費的，因為人家不缺那點錢，他希望你能把服務(wù)做好，特別是他叫你干一些活的時候，你幫他跑腿了。
而且度假酒店的話買東西也不方便，所以說希望你能夠多幫點忙，給點小費表示表示，還有很重要的一點，就是來度假的客人心情都比較好，特別是家庭出游的，不想因為小費問題搞得不開心。
但你說普通商務(wù)酒店，公司報銷，兩三百一晚那種，怎么可能給你小費嘛？
今天照鏡子的時候發(fā)現(xiàn)曬到變色了，然后臉上痘痘也多了很多，痘印也明顯了。
這七月份宜賓太陽還是猛啊。
這許經(jīng)理好手段啊，上次開會以后，現(xiàn)在搞了那么多出。先是安排二線部門的管培生每周去一線部門兩天，然后現(xiàn)在讓各個部門成員交叉培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
去學(xué)習(xí)的除了二線部門，還有一線部門，各個部門都要去一線部門交叉學(xué)習(xí)，無論你是餐飲部還是銷售部都要學(xué)。
沒看出許經(jīng)理怎么去學(xué)習(xí)，都是讓明豪去，各個部門也差不多吧，基本上都是管培生為主，老員工為主。
不過銷售還好，基本上每個人都去了，無論老員工還是新員工，頻率都差不多，安排的不會滿，人事部許經(jīng)理為了表現(xiàn)，去培訓(xùn)部門當(dāng)中人事部出的人次最多，其中人事部主力就是明豪，每場人事部參與的培訓(xùn)都有他名字。
風(fēng)吹蘆葦蕩。