聽(tīng)到了杜如晦講解的考核方法，其實(shí)景文早就有了方案。景文再次拿出了一份咨文，給大家看。而那些家伙看到了這個(gè)咨文，也是一陣驚訝，因?yàn)檫@個(gè)和過(guò)去的考核方法不一樣。唐朝本來(lái)其實(shí)也是每年都有對(duì)官吏進(jìn)行考核，講究四善二十七最。四善也就是對(duì)官員的品德進(jìn)行一種考核，而二十七最是對(duì)官員的所處的位置能否盡職盡責(zé)進(jìn)行考核。不過(guò)，這種考核其實(shí)并沒(méi)有具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，所以其實(shí)還是并沒(méi)有很能夠具體的劃分能力評(píng)選。...