第六十章 眾生相

　　如何靈活的運(yùn)用，這些激勵方式。

　　才是最重要的。

　　軟硬結(jié)合很簡單：其實也就是精神激勵與物質(zhì)激勵并舉，以精神激勵為基礎(chǔ)，以物質(zhì)激勵為主體。

　　長短結(jié)合也不難理解，無外乎是要綜合使用工資、獎金和期權(quán)等激勵工具。不過早期公司期權(quán)激勵的效果，其實并不盡如人意。

　　單純的股權(quán)激勵，很容易被員工理解成畫大餅。

　　再說公司股份還是要克制的，

　　權(quán)衡之下沒辦法了，李...