第八十三章 兩女爭鋒

　　魔都大學勤學樓內。

　　幾十名面試者拿著筆試題目，教室里作答聲沙沙作響。

　　李浩宇頓時有種風水輪流轉的感覺，沒想到他也有面試別人的一天。他心里瞬間就平衡了很多，面試的繁重工作也不再那么扎心了。

　　關偉光拿了一瓶水走到李浩宇身旁，然后小聲說道。

　　“老大看來我們好團還是可以的，來這么多人面試也是對我們的認可。樂觀點想面試還是個挺有趣的事情?！?p>　　李浩宇好奇的問道，“最近你面試了這么多人，看起來頗有感悟啊！”

　　關偉光點點頭說道，“老大你還別說還真是這樣，不面試不知道就是人和人的差別真大?！?p>　　“同樣都是二十多歲的年紀，有人守時，就會有人遲到；有人可以當著眾人侃侃而談，也有緊張得講不出話的人?！?p>　　“既有成績好的校園學霸，也有成績一般但實戰(zhàn)履歷驚人的野路子選手.....”

　　關偉關深沉的感嘆道，“也許，這就是世界的參差吧?！?p>　　李浩宇則不屑地反駁道，“行了，別給我裝深沉，一會面試你全程給我跟下來，不要給我找借口?！?p>　　一聽這話，關偉光的大圓臉瞬間垮掉了。

　　“老大好團的新功能馬上就要上線了，我還要負責盯著不要出問題呢？”

　　李浩宇立馬板起臉，“你的手下，離開你就不會干活了嗎？關偉光你該不會想讓我一個人主持大局吧？”

　　“哪里的話，老大你開口我怎么還能不識趣?！标P偉光諂媚地的笑了起來，臉上的肉一顫一顫的，讓李浩宇都不忍直視了。

　　這頗具喜感的一幕，惹來不少面試者好奇的目光。

　　李浩宇忍不住離他遠點，他可丟不起這個人。

　　萬一這些面試者里有成功的，流傳到公司里可是他抹不掉的黑歷史。

　　這次，好團招聘的崗位分為五個部分：分別是產品崗，運營崗，市場崗，管培崗和研發(fā)崗?？荚噧热菔沁壿?、數(shù)學、言語、閱讀共有四個大類。

　　難度相當中等的公務員行測，并不算很難。

　　…………

　　半個小時后，好團的筆試就結束了。

　　李浩宇也親自下場，體驗了一把監(jiān)考老師。

　　他居然看到了兩個熟人。

　　學姐林亞慧和莉莉安居然都在。

　　李浩宇簡直驚呆了，學姐林亞慧也就算了，雖然舞會之后她生了李浩宇許久悶氣，但好歹微信還有聯(lián)系。

　　莉莉安來面試是什么鬼？

　　自找沒趣嗎？

　　交卷的時候，莉莉安還特意瞪了李浩宇一眼。

　　不過他也不以為意，莉莉安要是老實一點也就罷了。如果真的整什么幺蛾子，他可不會再手下留情。

　　今時不同往日了，他已經不再擔心莉莉安能掀起什么風浪。李浩宇淡淡地看了莉莉安一眼，就收回了打量的目光。

　　筆試成績過后，只篩選掉不到20％面試人員?？雌饋砟Ф即髮W的學子，基本素質都沒什么大問題。

　　第二輪是集體面試，集體面試題目是：

　　好團剛開拓一個新城市，如果你是當?shù)睾脠F運營，你會為了新增用戶制定怎樣的營銷策劃或者活動方案？

　　面試者站成一個圈，每個人可以進行自由討論，也可以自行準備。準備時間都是十分鐘，之后便不允許進行討論。

　　莉莉安心中嘀咕道，“壓力面試嗎?還算有點意思?！?p>　　十分鐘很快就過去了。

　　莉莉安率先說出了自己方法，她想要拉新的用戶是三十歲到四十歲女性白領，針對她們做晚飯的生活需求提出的策劃。

　　為用戶提供新鮮的生鮮產品，同時解決晚飯不知道吃什么的痛點。

　　宣傳方案分為線上和線下同時進行，線上通過本地的公眾號，社群進行推廣。

　　線下則采用地推，小區(qū)電梯廣告的辦法進行推廣。對某個小區(qū)進行試點，如果試點效果好的話，再進行大規(guī)?；膹椭仆茝V。

　　還可以針對女性贈送一些推廣的小禮品，在下班后限時贈送一些小禮品。比如：面膜、口紅、兒童玩具等來吸引女性用戶參與活動。

　　莉莉安也許不是商科專業(yè)的，但她很了解女性的心理，這個方案正是基于女性用戶的消費習慣量身定制的。

　　果然，這個方案說出來。

　　不少考官已經暗自點頭認可。

　　就連李浩宇本人也覺得，如此短時間能有這個思路，還有可執(zhí)行的空間，已經是相當優(yōu)異的表現(xiàn)。

　　回答完方案的莉莉安，就像一個高傲的天鵝。

　　她還用挑釁意味十足的眼神看向林亞慧。

　　林亞慧也不甘示弱，第二個提出了自己的方案。

　　林亞慧先描述了拉新用戶的畫像，針對中產階級收入減少，生活水平相對下降結合好團主打性價比的特點，所以決定針對中低收入人群拓展市場。

　　她的戰(zhàn)略方針與莉莉安截然不同。

　　她想通過營銷方案刺激新用戶的增長。

　　她提出了一個頗有想象力：限時秒殺營銷活動方案。

　　每日推出一款折扣爆款產品，標出原價多少錢，現(xiàn)折扣價多少錢，用優(yōu)惠價吸引用戶下單；走薄利多銷的路線。

　　好處是不止能帶來龐大的訂單，也保障了用戶的活躍度。

　　并通過該分時段秒殺，讓用戶養(yǎng)成查看秒殺商品，讓用戶把注意力和時間放在平臺上，進而養(yǎng)成購物習慣。

　　同時結尾階段，林亞慧還制定了活動的時間安排、任務安排、所需人、財、物的規(guī)劃、以及設定風險預案的準備工作。

　　林亞慧也不知道這個方案是否可以執(zhí)行。

　　但她自認為這是一個好的想法，并值得一試。

　　至于是否真的可以執(zhí)行操作，就不在她一個面試者的考慮范圍之內了。

　　她很清楚作為一個面試者：

　　她需要做的只是超過同一批的競爭者即可。

　　林亞慧和莉莉安都表現(xiàn)都十分優(yōu)異，加上她們本身的美貌加成，自信大方的營銷方案闡述。同一批次的面試者們，瞬間都被她二人比了下去。

　　等所有人都闡述完畢。

　　兩人在門口眼神交匯之時，火花四射。

　　李浩宇看了一下兩人的簡歷，思索了一會。

　　他還是在兩人的簡歷上畫了圈。

　　兩人的方案和面試表現(xiàn)確實是最好的。

　　那就順其自然吧。

　　這才生活才更有意思，不是嗎？

　　…………